Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Новатика
Novatika

Меню по разделу

+

/

КПЭ для отдела охраны труда.

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
КПЭ для отдела охраны труда.
 
#1
0
20.02.2015 04:28:41
В нашей компании вводятся КПЭ и КП (ключевые показатели эффективности и контрольные показатели)
Помимо общекорпоративных КПЭ и КП вводятся для всех подразделений и в том числе для отдела охраны труда.
Естественно нам самим предлагается их придумать.
Помогите составить КПЭ и КП.
Отсутствие аварий по вине персонала и НС не предлагать так как они уже сидят в общекорпоративных КПЭ и что бы не задваивались их исключаем.
Вот думаю может отсутствие профзаболеваний.
Качество расследования аварий и НС и профзаболеваний.
Подскажите.
Сообщение  
 
 
#2
0
20.02.2015 06:12:33
может быть количество проверок по охране труда и пром. безопасности и выполненных по результатам проверок мероприятий? Кол-во проверок знаний по ОТ и ПБ, проведенных занятий и т.д.
Изменено: Диана - 20.02.2015 06:24:17
Сообщение  
 
 
#3
1
20.02.2015 07:01:20
обычно КПЭ вводят для бизнес подразделений, то что можно пощупать, взвесить,посчитать, то что дает прибыль. как можно вводить такие показатели для бэк-офиса? количество проверок - это не есть эффективность работы ездий хоть каждый день, а толку может вообще не быть. отсутствие профзаболеваний - вроде как мы все под Богом ходим, как такое просчитать. по моему бессмысленная затея.
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
Сообщение  
 
 
#4
1
20.02.2015 07:23:59
Цитата
Наталья написал:
обычно КПЭ вводят для бизнес подразделений, то что можно пощупать, взвесить,посчитать, то что дает прибыль. как можно вводить такие показатели для бэк-офиса? количество проверок - это не есть эффективность работы ездий хоть каждый день, а толку может вообще не быть. отсутствие профзаболеваний - вроде как мы все под Богом ходим, как такое просчитать. по моему бессмысленная затея.

Тем не менее требуют и желательно что бы они были цифровые
Сообщение  
 
 
#5
0
20.02.2015 08:34:53
http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum19/topic4049/
Сообщение  
 
 
#6
1
20.02.2015 08:52:59
Цитата
Андрей написал:

Цитата
Наталья написал:
обычно КПЭ вводят для бизнес подразделений, то что можно пощупать, взвесить,посчитать, то что дает прибыль. как можно вводить такие показатели для бэк-офиса? количество проверок - это не есть эффективность работы ездий хоть каждый день, а толку может вообще не быть. отсутствие профзаболеваний - вроде как мы все под Богом ходим, как такое просчитать. по моему бессмысленная затея.
Тем не менее требуют и желательно что бы они были цифровые

А есть в вашей организации План работы службы охраны труда на каждый месяц? С плановыми цифрами? И участвует ли ваша служба ОТ в ежемесячном планировании, наряду с линейными подразделениями?
Сообщение  
 
 
#7
0
20.02.2015 08:55:44
Цитата
Наталья написал:
обычно КПЭ вводят для бизнес подразделений, то что можно пощупать, взвесить,посчитать, то что дает прибыль. как можно вводить такие показатели для бэк-офиса? количество проверок - это не есть эффективность работы ездий хоть каждый день, а толку может вообще не быть. отсутствие профзаболеваний - вроде как мы все под Богом ходим, как такое просчитать. по моему бессмысленная затея.
Может быть не количество проверок, а их качество.
К примеру, показатель соответствия не ниже 75% при проверках для подразделений. Выполнение 80% корректирующих действий по результатам проверки.
Пересмотр инструкций по охране труда (можно всех, можно установить опять же % от общего количества).
У нас несколько видов проверок по ОТ: есть проверки, которые проводит СОТ, а есть проверки, которые проводят сами руководители подразделений, в том числе начальники смены, участков и т.д. Ну вот у них стоит цель - по 4 проверки в месяц провести.
Обучение по ОТ: внутреннее и внешнее, что-нибудь по данному пункту можно придумать.
Изменено: amida - 20.02.2015 08:57:52
Сообщение  
 
 
#8
0
20.02.2015 08:58:45
Цитата
Сергей Бардин написал:
есть в вашей организации План работы службы охраны труда на каждый месяц? С плановыми цифрами? И участвует ли ваша служба ОТ в ежемесячном планировании, наряду с линейными подразделениями?
годовой план есть, но он не в цифрах, прописаны только мероприятия. на основании наших мероприятий другие подразделения включают себе в план. ничего не оцифровывая.
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
Сообщение  
 
 
#9
2
20.02.2015 09:12:14
Цитата
Наталья написал:

Цитата
Сергей Бардин написал:
есть в вашей организации План работы службы охраны труда на каждый месяц? С плановыми цифрами? И участвует ли ваша служба ОТ в ежемесячном планировании, наряду с линейными подразделениями?
годовой план есть, но он не в цифрах, прописаны только мероприятия. на основании наших мероприятий другие подразделения включают себе в план. ничего не оцифровывая.

"Узнаю брата Колю!". Это про российский топ-менеджмент! Планировать сами мероприятия по ОТ не желают, службы ОТ к текущему планированию не привлекают, цифр никому не нужны! А КПЭ им подавай!:laughroll:
Сообщение  
 
 
#10
1
21.02.2015 18:09:32
Цитата
Сергей Бардин написал:

Цитата
Наталья написал:
Цитата
Сергей Бардин написал:
есть в вашей организации План работы службы охраны труда на каждый месяц? С плановыми цифрами? И участвует ли ваша служба ОТ в ежемесячном планировании, наряду с линейными подразделениями?
годовой план есть, но он не в цифрах, прописаны только мероприятия. на основании наших мероприятий другие подразделения включают себе в план. ничего не оцифровывая.
"Узнаю брата Колю!". Это про российский топ-менеджмент! Планировать сами мероприятия по ОТ не желают, службы ОТ к текущему планированию не привлекают, цифр никому не нужны! А КПЭ им подавай!
КПЭ ОТ - выполнение графиков и планов по ОТ, если включите НС и профзаболевания - увольняйтесь, т.к. вы не СОТ.
А судьи кто?
Скажите мне по сути?
Скажите, кто отечества отцы?
Скажите, кто они-отцы и судьи,
которых принимать за образцы.
Сообщение  
 
 
#11
0
21.02.2015 18:14:00
Цитата
Виталий Капустин написал:

Цитата

"Узнаю брата Колю!". Это про российский топ-менеджмент! Планировать сами мероприятия по ОТ не желают, службы ОТ к текущему планированию не привлекают, цифр никому не нужны! А КПЭ им подавай!
КПЭ ОТ - выполнение графиков и планов по ОТ, если включите НС и профзаболевания - увольняйтесь, т.к. вы не СОТ.

В вашей организации СОТ участвует в планировании производства? Если да, то опишите процедуру?
Сообщение  
 
 
#12
1
22.02.2015 12:04:46
Цитата
Сергей Бардин написал:
В вашей организации СОТ участвует в планировании производства?
нет не участвую. я вообще не уверена что в моей нынешней организации есть хоть какое-то планирование. до этого я работала в Сбербанке так слово план звучало минимум 10 раз в день, планировали и контролировали даже расход бумаги не говоря уже о планировании прибыли. а здесь за 2.5 месяца ни разу не услышала, что есть какие-то планы. возможно и есть, но оооочень тайные:)
Ощущение полной безопасности наиболее опасно
Сообщение  
 
 
Страницы: 1
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram