Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Оценка квалификации специалистов по охране труда началась

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 12 След.
Оценка квалификации специалистов по охране труда началась, оценка квалификации специалистов по охране труда на соответствие профстандартам
 
Цитата
system написал:
кто тут сидит
чтобы не сидеть там?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Хм... прочитал всю тему.
Значит с 2020 года за всех СОТов, руководству компаний придётся платить за очередную бумагу....
Наверное за Вами стоят серьезные люди, раз Вы так уверенны.

У нас АНО ДПО с лицензией, Мы можем выдавать такую бумагу?

А вообще это уже не смешно. Может Вам, если у Вашего АНО хорошие связи, продвинуть идею национального реестра СОТов? А почему бы нет. 10 тыс - слишком мелко. Можно как со строителей и проектировщиков за внесение в реестр брать по 40-50к. - прибыль в 4-5 раз больше. А тему продвигать через ФАС, чтобы в требованиях к участникам закупки было обязательно прописано - СОТ, внесенный в национальный реестр.

Как говорит предприниматель Потапенко - три шкуры с одной овцы...



*всё, написанное мной выше, является оценочным суждением.
 
Цитата
Андрей МСК написал:
У нас АНО ДПО с лицензией, Мы можем выдавать такую бумагу?

Надо прошарить эту тему. А кто мешает такое проводить?

К примеру есть ЦОК в Петербурге. Не ехать же туда для НОК всем СОТам со всей Родины? Нужно организовать места сдачи экзаменов в нужных городах. В местных УЦ. Работники УЦ проходят НОК в Питере а потом у себя организуют место сдачи экзаменов и принимают экзамен всех остальных. Потом результаты отсылают в Питер и там уж решают прошел человек НОК или нет. Что в такой схеме нового?

И далее интересует следующее: кто именно составляет задания для НОК? Местное УЦ или их присылают из самого ЦОКа?
 
Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда3 включает три обобщенных трудовых функции, которые подразделяются на конкретизированные функции.

К должности специалиста по охране труда предъявляются требования к образованию, к опыту практической работы, а также устанавливаются особые условия допуска к работе.

Специалисты по охране труда отнесены к уровню квалификации, а руководителям службы охраны присваивается 7-й уровень квалификации. Уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов утверждены приказом Минтруда России от 12 апреля 2013 г. № 148н.

Напомним, что 6-й уровень квалификации подразумевает наличие высшего образования по программе бакалавриата, а 7-й уровень – высшего образования по программе магистратуры или специалитета.

Специалист по охране труда
Обобщенная трудовая функцияТрудовая функцияУровень квалификации
Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной трудаНормативное обеспечение системы управления охраной труда
6
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
Мониторинг функционирования системы управления охраной трудаОбеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда
6
Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Предлагаемое профстандартом наименование должности для работника, выполняющего данную трудовую функцию, – специалист по охране труда.

Для того чтобы работник мог занимать эту должность, предусмотрены следующие требования к образованию:

  • высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
  • либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
  • либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Если работник имеет высшее образование, то к нему не предъявляются требования к опыту практической работы. Если же на должность принимается специалист со средним профессиональным образованием, у него должен быть стаж в области охраны труда не менее 3 лет.

Руководитель службы охраны труда
Обобщенная трудовая функцияТрудовая функцияУровень квалификации
Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной трудаОпределение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда
7

Профстандарт рекомендует должность специалиста, выполняющего эти трудовые функции, именовать:

  • руководитель службы охраны труда;
  • специалист по охране труда.

Для занятия этой должности к работнику предъявляются повышенные требования.

Требования к образованию:

  • высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
  • либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

Опыт практической работы должен быть не менее 5 лет в области охраны труда.

Эксперт ЦОК по оценке квалификации специалистов по охране труда
аккредитованный эксперт в сфере охраны труда и промышленной безопасности
 
Цитата
Veles написал:
Цитата
Андрей МСК написал:
У нас АНО ДПО с лицензией, Мы можем выдавать такую бумагу?
Надо прошарить эту тему. А кто мешает такое проводить?

К примеру есть ЦОК в Петербурге. Не ехать же туда для НОК всем СОТам со всей Родины? Нужно организовать места сдачи экзаменов в нужных городах. В местных УЦ. Работники УЦ проходят НОК в Питере а потом у себя организуют место сдачи экзаменов и принимают экзамен всех остальных. Потом результаты отсылают в Питер и там уж решают прошел человек НОК или нет. Что в такой схеме нового?

И далее интересует следующее: кто именно составляет задания для НОК? Местное УЦ или их присылают из самого ЦОКа?
Коллеги цок будет один а экзаменационные площадки будут создаваться во всех регионах нашей Родины
Эксперт ЦОК по оценке квалификации специалистов по охране труда
аккредитованный эксперт в сфере охраны труда и промышленной безопасности
 
Цитата
Андрей МСК написал:
Хм... прочитал всю тему.
Значит с 2020 года за всех СОТов, руководству компаний придётся платить за очередную бумагу....
Наверное за Вами стоят серьезные люди, раз Вы так уверенны.

У нас АНО ДПО с лицензией, Мы можем выдавать такую бумагу?

А вообще это уже не смешно. Может Вам, если у Вашего АНО хорошие связи, продвинуть идею национального реестра СОТов? А почему бы нет. 10 тыс - слишком мелко. Можно как со строителей и проектировщиков за внесение в реестр брать по 40-50к. - прибыль в 4-5 раз больше. А тему продвигать через ФАС, чтобы в требованиях к участникам закупки было обязательно прописано - СОТ, внесенный в национальный реестр.

Как говорит предприниматель Потапенко - три шкуры с одной овцы...



*всё, написанное мной выше, является оценочным суждением.
Все СОТ прошедшие оценку квалификации вносятся в реестр НАКС-он в свободном доступе по запросу №№ свидетельства
Эксперт ЦОК по оценке квалификации специалистов по охране труда
аккредитованный эксперт в сфере охраны труда и промышленной безопасности
 
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
system написал:
безвозмездную, надо полагать.
Почему же безвозмездно, будут скидки на обучение в ИХ УЦ)))
Экзаменационные Центры и учебные заведения не имееют права быть ЦОК и экзаменационной площадкой
Эксперт ЦОК по оценке квалификации специалистов по охране труда
аккредитованный эксперт в сфере охраны труда и промышленной безопасности
 
Цитата
Андрей Сальников написал:
Цитата
Ram PCH написал:
Цитата
system написал:
безвозмездную, надо полагать.
Почему же безвозмездно, будут скидки на обучение в ИХ УЦ)))
Экзаменационные Центры и учебные заведения не имееют права быть ЦОК и экзаменационной площадкой
к чему ответ??? Вы когда на вопрос или цитату отвечаете перед этим вникаете???
Изменено: Ram PCH - 04.04.2018 10:35:35
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
mari_sharm написал:
Цитата
Елена Пан написал:
Цитата
Андрей Сальников написал:
Наша площадка имеет статус выездной и может осуществлять прием экзаменов по всей территории Северо-Западного федерального округа .
Это реклама?
Реклама, реклама. Этот представитель давеча в группе Вконтакта сайта промышлял, пока не был забанен там.
Коллега,это всего лишь информация для обсуждения.Ваше право банить или нет любую информацию.К сведению-экзаменационная площадка не имеет права брать деньги за экзамен.Все расчеты с экзаменуемыми ведет ЦОК по профилю.Как то так.
Эксперт ЦОК по оценке квалификации специалистов по охране труда
аккредитованный эксперт в сфере охраны труда и промышленной безопасности
 
Цитата
Андрей Сальников написал:
Экзаменационные Центры и учебные заведения не имееют права быть ЦОК и экзаменационной площадкой

т.е придется создавать отдельное ООО чтобы стать такой площадкой. Что впрочем не проблема

Цитата
Андрей Сальников написал:
К сведению-экзаменационная площадка не имеет права брать деньги за экзамен.Все расчеты с экзаменуемыми ведет ЦОК по профилю.

Какая выгода тогда этой площадке? Рекламу других услуг предлагать?
Изменено: Veles - 04.04.2018 10:41:54
 
Цитата
Андрей Сальников написал:
Напомним, что 6-й уровень квалификации подразумевает наличие высшего образования по программе бакалавриата, а 7-й уровень – высшего образования по программе магистратуры или специалитета.
это из какого НПА? или сами так решили?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Андрей Сальников написал:
Цитата
Андрей МСК написал:
Хм... прочитал всю тему.
Значит с 2020 года за всех СОТов, руководству компаний придётся платить за очередную бумагу....
Наверное за Вами стоят серьезные люди, раз Вы так уверенны.

У нас АНО ДПО с лицензией, Мы можем выдавать такую бумагу?

А вообще это уже не смешно. Может Вам, если у Вашего АНО хорошие связи, продвинуть идею национального реестра СОТов? А почему бы нет. 10 тыс - слишком мелко. Можно как со строителей и проектировщиков за внесение в реестр брать по 40-50к. - прибыль в 4-5 раз больше. А тему продвигать через ФАС, чтобы в требованиях к участникам закупки было обязательно прописано - СОТ, внесенный в национальный реестр.

Как говорит предприниматель Потапенко - три шкуры с одной овцы...



*всё, написанное мной выше, является оценочным суждением.
Все СОТ прошедшие оценку квалификации вносятся в реестр НАКС-он в свободном доступе по запросу №№ свидетельства
НАКС - в смысле Национальное Агенство Контроля Сварки?
 
С одного сайта в инете.

Пока оценка на соответствие профессиональным стандартам проводится на добровольной основе, однако на федеральном уровне рассматривается возможность сделать систему обязательной с 2020 года. Представители некоторых профессий, например специалисты по охране труда, уже проходят оценку в обязательном порядке.


На Урале оказывается тоже уже есть ЦОК где СОТов оценивают.
 
Veles,профстандарты обязательны для государственных и муниципальных организаций, остальные работодатели вводят стандарты на добровольных началах
 
Цитата
Igor Fursov написал:
Veles ,профстандарты обязательны для государственных и муниципальных организаций, остальные работодатели вводят стандарты на добровольных началах
нет... это не так... посмотрите ТК...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Андрей Сальников написал:
реестр НАКС-
Национальное Агентство Контроля Сварки?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Veles написал:
На Урале оказывается тоже уже есть ЦОК где СОТов оценивают
Только сайт у этого АНО «ЦОК Высотник» какой-то ...м-м-м-м... скромный. Или мне не повезло?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Сергей.мозпит написал:
Только сайт

У них есть сайт?
 
павел,Читаю:
Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартов(введена Федеральным законом от 02.05.2015 N 122-ФЗ)





Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.


Характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена в соответствии с частью первой настоящей статьи, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, вправе давать разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов
 
Цитата
Igor Fursov написал:
профстандарты обязательны для государственных и муниципальных организаций,

Обязательны будут с 01.01.2020 г. (ПП РФ от 27.06.2016 г. № 584).
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 ... 12 След.