Андрей Сальников (Все сообщения пользователя)

Коллега,это всего лишь информация для обсуждения.Ваше право банить или нет любую информацию.К сведению-экзаменационная площадка не имеет права брать деньги за экзамен.Все расчеты с экзаменуемыми ведет ЦОК по профилю.Как то так.

Экзаменационные Центры и учебные заведения не имееют права быть ЦОК и экзаменационной площадкой

Все СОТ прошедшие оценку квалификации вносятся в реестр НАКС-он в свободном доступе по запросу №№ свидетельства

Коллеги цок будет один а экзаменационные площадки будут создаваться во всех регионах нашей Родины

Профессиональный стандарт специалиста в области охраны труда

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда3 включает три обобщенных трудовых функции, которые подразделяются на конкретизированные функции.

К должности специалиста по охране труда предъявляются требования к образованию, к опыту практической работы, а также устанавливаются особые условия допуска к работе.

Специалисты по охране труда отнесены к уровню квалификации, а руководителям службы охраны присваивается 7-й уровень квалификации. Уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов утверждены приказом Минтруда России от 12 апреля 2013 г. № 148н.

Напомним, что 6-й уровень квалификации подразумевает наличие высшего образования по программе бакалавриата, а 7-й уровень – высшего образования по программе магистратуры или специалитета.

Специалист по охране труда

Обобщенная трудовая функция	Трудовая функция	Уровень квалификации
Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда	Нормативное обеспечение системы управления охраной труда	6
Обеспечение подготовки работников в области охраны труда
Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда
Обеспечение снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда
Мониторинг функционирования системы управления охраной труда	Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда	6
Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах
Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Предлагаемое профстандартом наименование должности для работника, выполняющего данную трудовую функцию, – специалист по охране труда.

Для того чтобы работник мог занимать эту должность, предусмотрены следующие требования к образованию:

• высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
  
• либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда;
  
• либо среднее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
  

Если работник имеет высшее образование, то к нему не предъявляются требования к опыту практической работы. Если же на должность принимается специалист со средним профессиональным образованием, у него должен быть стаж в области охраны труда не менее 3 лет.

Руководитель службы охраны труда

Обобщенная трудовая функция	Трудовая функция	Уровень квалификации
Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда	Определение целей и задач (политики), процессов управления охраной труда и оценка эффективности системы управления охраной труда	7

Профстандарт рекомендует должность специалиста, выполняющего эти трудовые функции, именовать:

• руководитель службы охраны труда;
  
• специалист по охране труда.
  

Для занятия этой должности к работнику предъявляются повышенные требования.

Требования к образованию:

• высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности;
  
• либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
  

Опыт практической работы должен быть не менее 5 лет в области охраны труда.

1.Для чего по вашему мнению нужна вообще оценка квалификации?
-Для подтверждения соответствия профтандарту(правовое основание конечно Вам,коллеги известно.)
2.Сколько примерно стоит оценка квалификации?
-по нашей с Вами специальности на сегодня 10000 рублей(цены на сайте АНО) К стати деньги экзаменационная площадка не получает и брать с экзаменуемых на свой счет права не имеет.
3.Возможно ли пройти оценку квалификации не имея нужного образования?
-Да конечно.Необходимо наличие переподготовки в любом уч.заведении более 200 часов.
4.У вас есть информация о том как в Европе проходят оценку квалификации?
-В Европе оценку квалификации проходят при наличии опыта работы стажером по специальности не менее 3 лет
5. Для создания экзаменационной площадки надо сформировать комиссию для оценки квалификации подтвердить все в Росаккредитации? По аналогии СОУТ или по аналогии с обучением - члены комиссии проходят ОК а потом у себя в городе создают площадку и начинают проводить оценку клиентов?
-экзаменационные площадки создаются по региональному принципу в целях сокращения затрат на поездки.Экзамен проходит в электронной форме(как ЕГЭ приснопамятный)кроме руководителя службы ОТ-у него есть практические задания,в т.ч. по составлению документов по НС в полном объеме,аудит действующей компании(предприятия) ит.д.
эксперты ЦОК только Эпизодически присутствуют при проведении экзамена-в рамках контрольно-надзорной деятельности или по приглашению ТПП или СПП
6. Какой материал входит в эту оценку квалификации и чем эта оценка отличается от проверки знаний при обучения ОТ в УЦ? И там и там проходит экзамен.
-Коллеги смотрим ФЗ-и здесь вы сдаете практические навыки.Представьте-вам расширили штат и прислали выпускника -техносферная безопасноть.Да ничего они не знают,программы обучения оторваны от практики.И Вам придется человека переучивать!!!Подтверждение квалификации хотя бы гарантирует,что человек понимает что ему в принципе надо делать.К стати все вопросы расчитаны на средненький уровень специалиста.
7.Что проверяют то при оценке квалификации? Приведите пожалуйста примеры практических заданий.
Пример для руководителя службы ОТ ;Перед вами 5 видов(комплектов0сиз со всеми документами-найти в каком комплекте и какие документы не соответствую требованиям нормативно-правовой документации и какие сиз вообще нельзя применять.
Благодарю всех за грамотные и профессиональные вопросы.

Уважаемые коллеги.По скольку у вас скопилось огромное количество вопросов по подтверждению Вашей квалификации,было бы не плохо их систематизировать хотя бы модератору и задать их мне.Вы все знаете что с 2020 г. ЕТКС отменяются и подтверждение квалификации станет обязательным,как в Европе,где на примере врачей -есть врач подтвердивший квалификацию и есть выпускник вуза(который без подтверждения квалификации не имеет права работать самостоятельно).
Не секрет что среди специалистов по ОТ есть не мало случайных людей.Это подтверждено не только моей многолетней практикой но и ГИТ.(хотя там их то же хватает).
Хотелось бы получить от Вас,коллеги квалифицированные предложения по внесению изменений в программы,тестовые испытания и т.п.
Моя публикация информации не имеет цели рекламировать услуги-вы и так это будете делать с 2020 года.Я рассчитывал на помощь опытных и компетентных специалистов по формированию баз тестовых инструментов.Во избежание .......

С коллегой полностью согласен."Конторок" много.Только обобщать бы не стоило.

POCC RU 0001.421771

да это.есть на сегодня еще руководитель службы охраны труда. но остальным категориям еще разрабатывается инструментальная база

Мы Питерская площадка+ Северо-Запад

Для тех кто не нашел -на странице наши услуги называется свидетельство о квалификации.По поводу "конторы"- Росаккредитация.
Наш центр-только экзаменационная площадка свидетельства выдает и вносит в реестр ЦОК в Москве.
По количеству свидетельств-подтверждение только началось,мы статус площадки получили недавно и выдано свидетельств в районе 10 пока.Заявок свыше 100

коллеги.отвечаю на вопросы по порядку:
1.Подтверждение квалификации для специалистов по охране труда считаем обязательным-подробнее смотри на онлайнинспеции.
2.На всероссийской неделе охраны труда это то же будет озвучено.Просто не требуют т.к. система оценки квалификации только начинает работать-считайте это каникулами.
3.Форму свидетельства можно посмотреть на сайте -там есть в документах-можно даже скачать.
4. более предметно задать эти вопросы в Минтруда в электронной формк и получить официальное разъяснение или через ту же онлайнинспекцию
Благодарю за внимание

Уважаемые коллеги,Вас ни кто никуда не тянет и не заставляет-у нас демократическая страна и трудовой кодекс.Желающие или считающие нужным подтверждают квалификацию,остальные на свое усмотрение. Прошу всех это четко понимать.Готов ответить на предметные вопросы.остальное-без комментариев.Спасибо за понимание

Аккредитованный эксперт в сфере охраны труда и промышленной безопасности привлекаемый к надзору(контролю) в Росаккредитации,трудовой арбитр(Роструд)НАРК и что еще Вас интересует?Буду рад ответить подробно в личной переписке.

Зайдите на сайт и посмотрите.к сожалению информ.ссылки считаются рекламой

Приношу извинения даме за немного не корректное обращение.

По поводу рекламы-это не реклама а информация -что это уже есть и ссылки где взять материалы.Я эксперт

На счет добровольности-смотри специальные требования предъявляемые к специалистам.раз учишся и корочки получаешь-есть специальные требования,переподготовка или профильное образование тоже.Рекомендую просмотреть изменения в 20 главу ТК РФ

Коллеги формы свидетельства и остальную информацию можете найти на сайте