Андрей МСК (Все сообщения пользователя)

[QUOTE]kauchuk написал:
протокола проверки знаний  по ЭБ.[/QUOTE]
Протокол обязателен для компаний, занимающихся производством электроэнергии. Потребителям не нужен.
Если Вы потребитель - некоторые УЦ могут Вам дать выписку из протокола, если очень попросите, но они не обязаны. МинЭнерго №6 от 13 января 2003г. 1.4.39. Суть пункта: Результаты проверки знаний вносятся в журнал, его отдают, также персоналу, успешно прошедшему проверку знаний выдается удостоверение установленной формы. Всё. Протокол - внутренний документ УЦ.

Инфа 100% - сам работаю в Академии.

Вопрос.
Попалось в руки удостоверение:

"аттестован(а) на выполнение работ по теме: Безопасность строительства и осуществление строительного контроля в нефтяной и газовой промышленности (БС-15)"

на человека в должности инженера строительного контроля.
С печатью инспектора Ростехнадзора!

Это как понимать? Т.е. тема БС-15 это тема повышения квалификации - должна выдаваться УЦ с обычной лицензией минобразования и без печати инспектора. Это должна быть не аттестация, я повышение квалификации....
Что там вообще делает этот штамп?

[QUOTE]Виталий Кравцов написал:
[QUOTE] Андрей МСК написал:
[QUOTE] Виталий Кравцов написал:
Программы обучения обязательно, а то накажут, если будете пытаться учить, а так по полной программе как малое пердприятие[/QUOTE]
Спасибо!

Учить по ГО и ЧС не будем. Подскажете где лучше прочитать про необходимые документы? У нас никто никогда не вёл документы по ГО[/QUOTE]
пройдите обучение в УМЦ ГО ЧС субъекта РФ (руководитель - как руководитель малого предприятия, вы как уполномоченный по ГО и ЧС), там Вам расскажут какие доки надо иметь малому предприятию. Но тут еще может быть засада, если есть кабинеты, то смотря сколько посадочных мест.[/QUOTE]
Один учебный кабинет, 8 посадочных мест. 4 парты, 8 стульев. Было рассчитано по какому-то нормативу 2,5 м2 на место.

[QUOTE]Виталий Кравцов написал:
Программы обучения обязательно, а то накажут, если будете пытаться учить, а так по полной программе как малое пердприятие[/QUOTE]
Спасибо!

Учить по ГО и ЧС не будем. Подскажете где лучше прочитать про необходимые документы? У нас никто никогда не вёл документы по ГО

Подскажите, нужно ли АНО ДПО (официальная штатная численность до 10 чел), с лицензией Министерства образования разрабатывать какие-нибудь документы по ГО и ЧС?

НАКС - в смысле Национальное Агенство Контроля Сварки?

Хм... прочитал всю тему.
Значит с 2020 года за всех СОТов, руководству компаний придётся платить за очередную бумагу....
Наверное за Вами стоят серьезные люди, раз Вы так уверенны.

У нас АНО ДПО с лицензией, Мы можем выдавать такую бумагу?

А вообще это уже не смешно. Может Вам, если у Вашего АНО хорошие связи, продвинуть идею национального реестра СОТов? А почему бы нет. 10 тыс - слишком мелко. Можно как со строителей и проектировщиков за внесение в реестр брать по 40-50к. - прибыль в 4-5 раз больше. А тему продвигать через ФАС, чтобы в требованиях к участникам закупки было обязательно прописано - СОТ, внесенный в национальный реестр.

Как говорит предприниматель Потапенко - три шкуры с одной овцы...



*всё, написанное мной выше, является оценочным суждением.

[QUOTE]Екатеринна А. написал:
[QUOTE] Андрей МСК написал:
[QUOTE] system написал:
[QUOTE] Андрей МСК написал:

Хотел бы я посмотреть, как взяв за основу диплом менеджера, сделают повышение квалификации по охране труда. [/QUOTE]
А какой диплом нужен, чтобы повысить квалификацию по охране труда в Вашем УЦ?[/QUOTE]
Вышка по Охране труда либо техносферной безопасности. Также повысить квалификацию можем человека с техническим образованием, имеющим переподготовку по охране труда либо техносферной безопасности.[/QUOTE]
Т.е. у Вас в УЦ реально мне расскажут (меня обучат) больше, чем я узнала в течении всей своей деятельности на нескольких довольно крупных предприятиях и организациях, а также за 4 года обучения в институте???
Круууто![/QUOTE]
Опять наезжают ))
По охране труда Вы приобретёте нужный документ. Не более того. У нас крутой препод только по пожарной безопасности (доцент)
[QUOTE]system написал:
[QUOTE] Андрей МСК написал:
[QUOTE] system написал:
А какой диплом нужен, чтобы повысить квалификацию по охране труда в Вашем УЦ?[/QUOTE]
Вышка по Охране труда либо техносферной безопасности. Также повысить квалификацию можем человека с техническим образованием, имеющим переподготовку по охране труда либо техносферной безопасности.[/QUOTE]
А каким НПА регламентировано такое ограничение?[/QUOTE]
Мнение директора (за основу взят профстандарт) = решение выдавать только тем, у кого образование соответствует написанному мной выше.

[QUOTE]system написал:
[QUOTE] Андрей МСК написал:

Хотел бы я посмотреть, как взяв за основу диплом менеджера, сделают повышение квалификации по охране труда. [/QUOTE]
А какой диплом нужен, чтобы повысить квалификацию по охране труда в Вашем УЦ?[/QUOTE]
Вышка по Охране труда либо техносферной безопасности. Также повысить квалификацию можем человека с техническим образованием, имеющим переподготовку по охране труда либо техносферной безопасности.

А так, если поищите в интернете, можете с любым образованием сделать УПК - некоторым Центрам всё по барабану.

[QUOTE]Шико написал:
[QUOTE] Андрей МСК написал:
Это переподготовка 100%

Диплом бессрочный, но подтверждать квалификацию раз в 5 лет вы обязаны. Обычно в УЦ  УПК по охране труда 72 часа.[/QUOTE]
УЦ хоть об этом знают?


Повышение квалификации по охране труда руководителей и специалистов проводится в соответствии с  [URL=http://base.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW;n=135499]ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда»[/URL] . Повышение квалификации по охране труда проводится для лиц, имеющих образование по соответствующей специальности, перед вступлением на должность, а также для лиц, не имеющих профильного образования, но собирающихся занять должность инженера по охране труда. С сайта одного из УЦ.[/QUOTE]
Я сам из УЦ ))

То, что они написали про повышение квалификации перед вступлением в должность... Зачем, если не прошло 5 лет после переподготовки? УПК не привязаны к месту работы, не нужно лишний раз тратиться.
"для лиц , не имеющих профильного образования" - это чушь конечно, как он займёт без стажа, без образования должность спеца по охране труда.
Хотел бы я посмотреть, как взяв за основу диплом менеджера, сделают повышение квалификации по охране труда. Разве что по очень близкому знакомству, чтобы диплом о вышке нигде не засветили...

[QUOTE]гость гость написал:
[QUOTE] Игорь Шувалов написал:
после повышения квалификации в объеме 256 часов и получения бессрочного диплома,[/QUOTE]
А Вы не спутали повышение квалификации с переподготовкой в области охрана труда (требование профстандарта)?[/QUOTE]
Это переподготовка 100%

Диплом бессрочный, но подтверждать квалификацию раз в 5 лет вы обязаны. Обычно в УЦ  УПК по охране труда 72 часа.

В ПТЭЭП четко не написано какая группа должна быть у членов комиссии за исключением председателя и его зама. Но аттестовать комиссия может только на группу, не выше чем у членов комиссии.

По сути до 1000В должно быть так:
Председатель и зам 4 группа. остальные члены комисси 2-4 группа. Но нужно учесть, что если один из членов комиссии будет со 2 группой, аттестовывать на 3 группу будет неправильно.

P/S: всё, написанное мной выше является лишь оценочным суждением )))

Сам не встречал, но:

Организация работ по распоряжению.
2.3.13. По распоряжению единолично уборку коридоров ЗРУ и электропомещений с электрооборудованием напряжением до и выше 1000 В, где токоведущие части ограждены, может выполнять работник, имеющий группу II. Уборку в ОРУ может выполнять один работник, имеющий группу III.

Наверное бывает 2 группа выше 1000в. (как сейчас пишут "до и свыше 1000В), хотя не факт ))

[QUOTE]Юлия Подопригора написал:
Добрый день. Проконсультируйте, пожалуйста. Компания является собственником части помещений в офисном здании. Занимается консалтингом. Из электрохозяйства  - офисная техника. Обслуживанием электросетей по всему зданию занимается  собственник остальной части здания. В том числе и нашей части здания, по договору. Среди персонала нашей компании только экономисты, юристы, бухгалтера, сисадмин. Надо ли нам назначать все-таки ответственного за электрохозяйство? Можем ли мы назначить ответственного с 3 группой допуска? На директора возлагать ответственность - не наш вариант.
Извините, если похожие вопросы. уже были. После всего прочитанного ясности никакой абсолютно. Еще больше запуталась.[/QUOTE]
Согласно ПТЭЭП п.1.2.4.: У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное (вводно-распределительное) устройство, осветительные электроустановки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться.