Кто же мы все-таки - специалисты или инженеры?

обязательно напишу позже

Господа, хорош фантазировать

Есть некий Профстандарт специалиста по охране труда и 559н. Там всЁ

Другое дело, что делать это всЁ изнутри не представляется возможным, малооплачиваемо и непрестижно

Коллеги, а вообще все уже СОТы или ещё инженер по ОТ?
Проф. переподготовку проходили?

+1 Сергей.мозпит
Проблема низкой оплаты СОТ заключается первое - в низкой оценки самого СОТ, согласного на все, а второе - ничтожным контролем Минтруда и отношением ГИТовцев в организации проверок, недостаточной квалификации чиновников и применении количественно и качественно санкций за нарушения ОТ. Вот когда штрафы будут сопостовимы с годовой з/п СОТа или в несколько раз выше, вот тогда и будет спрос на специалистов и третье - нужен законодательный запрет для "нулевых СОТ"
главное добиться, чтобы действовало правило -"неизбежность наказания"

А-ааа-ах!

1. Никакого отношения СОТ к своей зарплате не имел, не имеет, и не будет иметь, если, конечно, он не родственник или не любовник (любовница) руководителя.
2. Никогда не было и не будет контроля ни со стороны Минтруда и/или ГИТ за организацией службы ОТ в организации. Никогда. Хлопотно и не прибыльно!
3. Штрафы в отношении руководителя всегда возмещаются ему через различные выплаты из "неустановленных" источников предприятия. Пилевать он (она) на штрафы хотел (хотела).
4. Законодательный запрет на нулевых СОТ имеется - посмотрите в ТК, КоАП, УК РФ. Вопрос: Ну и чё??
5. Неизбежность наказания имеется. Вопрос: Ну и чё?? Ответ смотри в пункте 3.

Для смеха нашел кой-какой материал по теме "СПЕЦИАЛИСТ по ОХРАНЕ ТРУДА"!!! http://webses.info/forum/46-163 Суббота, 30 Июль 2011

... Здравствуйте. У меня высшее медицинское образование (санитарный врач). Прошел обучение по ОТ, имею удостоверение, хочу устроиться совмещать инженера по охране труда на предприятие. Кадровик там сказал, что обязательно техническое образование: "пусть не инженерный ВУЗ, пусть колледж или техникум, но обязательно технический".
Как так? Я работаю врачом по гигиене труда более 15 лет, знаю все местные промышленные предприятия со всеми их проблемами, недостатками и нарушениями, приходится ежедневно консультировать разных местных специалистов по ОТ, вижу их профессиональный уровень, а самому работать на их месте НЕЛЬЗЯ!
Тот же кадровик совмещает у себя инженера по ОТ, имея педагогическое образование (учитель географии), завалила меня кучей вопросов "помогите, объясните, научите", а взять меня на совмещение - НЕЛЬЗЯ!
Чем такие требования регламентируются?

Дык уже...

Дайте две!
если ввести в яндекс инженер по охране труда вакансии Москва - получим среднюю зарплату порядка 40-45 тыр. в месяц. Так что 80 тыр. плюс оплата жилья (путь и частично) очень хорошо.