Кому подчиняется инженер по ОТ?

Ну, Украине еще далеко до настоящей демократии. У нас в законе - ТК РФ работодатель сам определяет численность и структуру службы охраны труда. Но с учетом рекомендаций Минздравсоцразвития РФ. А оно кроме этого рекомендует, чтобы служба ОТ или инженер (специалист) по охране труда непосредственно подчинялся руководителю организации или его заместителю, на которого возложены функции и ответственность за работу по охране труда.

ПОМОГИТЕ! Новый вопрос:
В положение об отделе в задачах пункт:

2.1. ОргОрганизация профилактических работ по предупреждению:
- производственного травматизма;
- профессиональных заболеваний;
- заболеваний, обусловленных производственными факторами.
А чем отличаются профессиональные заболевания от заболеваний, обусловленных производственными факторами?

Нашла это в Постановлении Министерства труда и социального развития РФ № 14 от 8 февраля 2000 г. пролопатила инет, но , спасибо Ольга за ответ, тоже думала как Вы, значит останусь при своём мнении8)

Этим самим и регламентируется. Я обычно в разделе "организация работы по внедрению и пересмотру стандарта" пишу, что стандарт (положение) пересматривается через 5 лет или при изменении НПА, в соответствии с которыми он разработан.

Тоже выискала.

точно, про это я и забыла....
Только совсем точно профессиональное заболевание - это хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

Добавила в Положение, спаасибо за разъяснения)

Это должностная инструкция, кому запишут, тому и подчиняться будет!

Добрый день!

В больнице, где не так давно работаю инженером по ОТ, проводила внеплановую проверку пищеблока. Выявила некоторые нарушения ОТ и ТБ, которые изложила в предписании. И тут возник вопрос: "На чье имя писать предписание?"
Дело в том, что по идее должен быть заведующий пищеблока, далее, насколько я поняла, по руководящей должности идет шеф-повар, потом диет-сестра и остальные работники пищеблока. В нашем управлении есть только диет сестра и остальные рабочие (повара, чистильщики овощей и прочие). Написала предписание на имя Главного Врача, та отпинала меня к директору, тот, соответственно, тоже отпинал, допинали до хозяйственного отдела. Есть ли какой то документ государственный, в котором сказано кто кому должен подчиняться? Или эта проблема должна решить внутренним приказом с возложенными обязанностями по пищеблоку на кого то?

Спасибо!