Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Срок эксплуатации СИЗов

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.
Срок эксплуатации СИЗов, Изменить срок эксплуатации СИЗов
 
Цитата
написал:
https://ohranatruda.ru/news/2845/597938/?ysclid=mcjgj670nv938716071
Точно! я забыла про эту статью. И нечего было логические цепочки строить, ответ существует :D
 
Цитата
написал:
Точно! я забыла про эту статью. И нечего было логические цепочки строить, ответ существует
ВЫ потом на проверках тоже на данную статью форума сошлетесь? При этом 2 условия соблюсти опять же срок годности и период нормативной эксплуатации.
Изменено: Андрей - 01.07.2025 15:27:10
 
Ирина Яруллина, такие же статьи, в которых говорят, что только в качестве дежурных можно использовать Б/У СИЗы.
https://www.garant.ru/consult/work_law/1778525/
https://www.kdelo.ru/news/394203-rostrud-utochnil-v-kakom-sluchae-byvshie-v-upotreblenii-siz-mogut-i...
 
Цитата
написал:
https://www.garant.ru/consult/work_law/1778525/
Вот вот. И там прямо говорят о рисках штрафов.
 
Цитата
написал:
При этом 2 условия соблюсти опять же срок годности и период нормативной эксплуатации.
И какое мы избираем для последующего применения?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
И какое мы избираем для последующего применения?
Оба как в правилах, если одно не выполняется то нельзя. Союз и.
Изменено: Андрей - 02.07.2025 07:18:34
 
Цитата
написал:
такие же статьи, в которых говорят, что только в качестве дежурных можно использовать Б/У СИЗы.
https://www.garant.ru/consult/work_law/1778525/
https://www.kdelo.ru/news/394203-rostrud-utochnil-v-kakom-sluchae-byvshie-v-upotreblenii-siz-mogut-i...
Ну Вы уже когда котлеты от мух отделять начнете? В первом примере речь о вновь принятых сотрудниках, во втором - об уволенных. Тема обсуждения о постоянных работниках, которые не изнашивают одежду за год. Но вопрос о дежурных СИЗ в одной их веток обсуждений тоже поднимался. Сколько предприятию нужно дежурных СИЗ, что с ними делать?
 
Цитата
написал:
ВЫ потом на проверках тоже на данную статью форума сошлетесь? При этом 2 условия соблюсти опять же срок годности и период нормативной эксплуатации.
Уже сто раз обсуждали на форуме этот нормативный срок. Вы сами должны разработать этот срок. Либо минимальный, либо до окончания срока годности. Срок годности - это предел. Вот почему в п. 18 говорится о том, что нормативный срок СИЗ, выдаваемых ИТР не может быть больше срока годности, установленного изготовителем. Не изнашивают ИТР СИЗ, но нельзя их носить 10 лет.
Цитата
написал:
Оба как в правилах, если одно не выполняется то нельзя. Союз и.
Союз ИЛИ : "организовать учет и контроль за выдачей работникам СИЗ и смывающих средств, а также за своевременным возвратом СИЗ по истечение нормативного срока эксплуатации или срока годности СИЗ либо в случае досрочного выхода СИЗ из строя;"
 
Цитата
написал:
В первом примере
Все прекрасно разжевано. Надо внимательно прочитать письмо то корки до корки
 
Цитата
написал:
внимательно
Подтверждают невозможность выдачи бывших в употреблении СИЗ другим работникам (кроме дежурных) и разъяснения Роструда
 
Цитата
написал:
Вы сами должны разработать этот срок
С каких бананов??? Этот срок закреплен в 767н и пункте 50 766н
Цитата
написал:
Союз ИЛИ
п. 75 766н ..... были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности. Где тут или???
 
Совпасть должно?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 

Цитата

12. Работник обязан:

...

вернуть работодателю СИЗ по истечении нормативного срока эксплуатации или срока годности, а также в случае увольнения работника.

Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
 
Цитата
написал:
п. 75 766н ..... были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности.
Вы опять про уволенных? А я про тех, кто работает
 
Цитата
написал:
пункте 50 766н
п.50 про СИЗ 2 класса для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур.
Посмотрите п. 57. Есть нормативный срок эксплуатации СИЗ и есть срок, указанный в Нормах. Нормы разрабатываются работодателем на основании п.10 766н
 
Цитата
написал:
п.50 про СИЗ 2 класса для использования на открытом воздухе для защиты от пониженных или повышенных температур.Посмотрите п. 57. Есть нормативный срок эксплуатации СИЗ и есть срок, указанный в Нормах. Нормы разрабатываются работодателем на основании п.10 766н
Так правильно сроки у нас в 767 зафиксированы и 766н есть исключения для сезонных сиз и сиз для итр и специалистов
 
Цитата
написал:
Так правильно сроки у нас в 767 зафиксированы
Правильно. Но прошел год, уборщица сдала почти новый костюм. Срок годности еще не закончился. Что Вы с ним сделаете? На свалку?

Если в "дежурные" переведете, то, кому Вы передадите костюм уборщицы? Почему уборщица не может в нем работать дальше, а кто-то другой может? И кто - этот другой в костюме уборщицы :)))???

А предположим, их 50 - таких почти новых дежурных костюмов. Что делать будете с ними? А через год их будет в 2 раза больше. Они будут "дежурить" до окончания срока годности и на свалку.

Не понимаю, почему Вы так рьяно поддерживаете эту идею...

Хотя про "дежурные" - не совсем по буквам правил написала, но все же...
Изменено: Dana Scully - 03.07.2025 11:25:14
 
Цитата
написал:
Так правильно сроки у нас в 767 зафиксированы и 766н есть исключения для сезонных сиз и сиз для итр и специалистов
Объясните мне тогда разницу между нормативным сроком эксплуатации и сроком, указанным в Нормах. Для чего законодателю нужно было писать пункт 57 и 10, если срок, как Вы говорите, зафиксирован в 767. Срок там указан год и период. Вот у нас четко делится год на периоды: 7 месяцев ходят в летней (еще и по сменам) и 5 месяцев в зимней. То есть, у зимних СИЗ расчетным путем увеличиваем сроки эксплуатации, а летние все равно раз в год выдаем?
 
Цитата
написал:
Они будут "дежурить" до окончания срока годности и на свалку.
Думаю, их можно выдать работникам других профессий для выполнения работ, при соответствии защитных свойств и после мероприятий по уходу.
 
Цитата
написал:
Для чего законодателю нужно было писать пункт 57 и 10, если срок, как Вы говорите, зафиксирован в 767.
В реестре обязательных требований при толковании пункта 57 ссылка идет вообще на ЕТН. Поэтому кто-то из законодателей облажался похоже или это намеренно...
С другой стороны, то, что сроки в Нормах=сроки из ЕТН говорит скорее пункт 16. Поэтому будто все равно используем 767н
Цитата
написал:
То есть, у зимних СИЗ расчетным путем увеличиваем сроки эксплуатации, а летние все равно раз в год выдаем?
Есть работники, которым выдаются костюмы, и которые работают только в помещениях/цеху. Им само собой "летние" сиз выдаются на год, т.к. они их этот год и носят.
Пункт 50 распространяется для СИЗ на работников, работающих вне помещений. Поэтому для них летние и зимние СИЗ могут быть использованы 2 года подряд, в соответствии со сроком из ЕТН, т.к. фактически они их носят год. Но это надо подтверждать документами.
Страницы: Пред. 1 ... 4 5 6 7 8 След.