Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Первая линия
Novatika
Первая линия

Меню по разделу

+

/

Технологическая инструкция на опытные работы

Поиск
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
Технологическая инструкция на опытные работы
 
#1
0
10.03.2025 11:28:21
Добрый день. Вопрос к уважаемым знатокам. Необходимо ли разработать временный регламент на проведение опытных работ с изменением технологии на производстве. Со ссылкой на НПА. Обработка металлоизделий. Логика говорит о том, что все равно, если нет технологической инструкции, должен быть какой то документ регламентирующий порядок производства работы.
Сообщение  
 
 
#2
0
10.03.2025 12:08:38
Временная ИОТ.

Цитата
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 г. N 772н

27. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.
28. Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Временные инструкции вводятся на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.
Сообщение  
 
 
#3
0
10.03.2025 12:27:55
Цитата
написал:
Временная ИОТ.
Про ИОТ я в курсе. Спасибо. ЕСТЬ еще технологические инструкции. Вопрос про них
Сообщение  
 
 
#4
0
10.03.2025 17:47:12
Чем же тогда руководствуются исполнители "опытных" работ?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#5
0
11.03.2025 07:24:45
Цитата
написал:
Чем же тогда руководствуются исполнители "опытных" работ?
Приказами мастера
Сообщение  
 
 
#6
0
11.03.2025 08:42:07
А мастер чем?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#7
0
11.03.2025 09:48:32
Цитата
написал:
А мастер чем?
Логикой производства= выполнить план на смену
Изменено: Андрей - 11.03.2025 09:49:08
Сообщение  
 
 
#8
0
11.03.2025 14:11:38
Под
Цитата
Логикой производства
Вы имели ввиду потребность производства (чего-нибудь одного из чего-нибудь другого)?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#9
0
11.03.2025 15:22:51
Ну, в рамках производственного задания разрабатывается техпроцесс, пусть временный и даже очень не конкретный. Прописываются основные операции, получают какие-то результаты. Это тема технолога. А наша тема в рамках этого временного техпроцесса прописать временные ИОТ, или раздел временного ТП. Не мы же задаем порядок производства работ - мы оговаривает чего делать нельзя. Пусть созреет понимание самого процесса, а временная ИОТ приложится к нему, может от половины операций придется отказаться.
Сообщение  
 
 
#10
0
11.03.2025 15:23:36
Цитата
написал:
Приказами мастера
Какими? "Делаешь это из этого так, как знаешь" или "Чтобы сделать это из этого, сначала делаешь так, потом так, затем так ..."?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#11
0
11.03.2025 15:37:23
Или определяющими "технологический процесс" в общем (а не в частности): "Сегодня ты делаешь это из этого так же, как и до этого, но передаешь это не ему, как обычно, а ему. Ты из этого дальше делаешь вот это так, как тут описано, а ты сегодня, просто, постой"?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 11.03.2025 20:21:02
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#12
0
11.03.2025 15:37:51
Ну а если все по приказам мастера, то пусть он свои слова переложит на бумагу, как минимум, что зачем следует. А если уж совсем "опытное производство" - все на коленке, дайте ему бланк Н1, пусть свои разделы сразу заполнит.
Сообщение  
 
 
#13
0
11.03.2025 18:11:04
Цитата
написал:
Логика говорит о том, что все равно, если нет технологической инструкции, должен быть какой то документ регламентирующий порядок производства работы.
Есть такое требование. п.17 ПОТ при обработке металлов.
Сообщение  
 
 
#14
0
12.03.2025 04:37:12
Значит, "при обработке металлов" любые* устные или даже письменные, но не утвержденные неким уполномоченным на то лицом, приказы мастера (технолога производства) не обязательны к исполнению?

* - определяющие "технологический процесс" в целом либо какую-то часть этого процесса.
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#15
0
12.03.2025 04:54:51
Цитата
17. Производственные процессы в литейном производстве, при обработке металлов и выполнении кузнечно-прессовых работ должны осуществляться в соответствии с технологическими регламентами (технологическими инструкциями), утвержденными работодателем (уполномоченным работодателем должностным лицом).
Кто определенную технологию может не "утвердить"? Тот, кто ее понимает лучше, чем сам технолог?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#16
0
12.03.2025 04:56:48
Или тот, кто считает "расходы"?
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#17
0
12.03.2025 07:44:14
Цитата
написал:
Вы имели ввиду потребность производства (чего-нибудь одного из чего-нибудь другого)?
Максимальный выхлоп при отсутствии дополнительных затрат
Сообщение  
 
 
#18
0
12.03.2025 10:08:26
Понятно, чем в первую очередь технолог руководствуется. Чтоб был "Максимальный выхлоп при отсутствии дополнительных затрат", технологу нужно:
- определить сам процесс;
- оформить это на бумаге и подписать;
- отдать это кому-нибудь на проверку;
- ну, и исполнять это, если проверяющий это утвердит?
Изменено: Ознакомиться по/по/дробнее - 12.03.2025 10:21:20
Настоящее письмо носит информационный характер, не является нормативным правовым актом или актом, имеющим нормативные свойства, не устанавливает правовых норм (правил поведения), обязательных для неопределенного круга лиц
Сообщение  
 
 
#19
0
12.03.2025 12:50:34
Цитата
написал:
если нет технологической инструкции, должен быть какой то документ регламентирующий порядок производства работ
Многое зависит от организации производственных процессов на конкретном предприятии. Сам отработал производственным мастером десяток лет, много экспериментировали совместно с опытными рабочими, но, чаще всего, никаких инструкций на пробные работы не оформляли. Все было в моей голове и опыте непосредственного исполнителя. Сейчас, если смотреть с позиции СОТ, такой подход совсем неправильный, но с практической точки зрения вполне приемлем. Можно в качестве временной инструкции сослаться на Руководство к эксплуатируемому оборудованию и типовые ТИ.
Сообщение  
 
 
#20
0
26.11.2025 15:59:29
Помогите коллеги. Я устроилась в сфере РЖД, для меня всё абсолютное новое. У нас будут опытные работы по продувке вентилятора охлаждения и другого оборудования электричек. Мы хотим снимать оборудование и продувать. А заказчик просит в самом вагоне всё делать, так как эти лишние работы не были заложены в расчет. Есть ли НПА, которые обязывают проводить работы именно снятием оборудования? Боюсь, если я буду на обум искать, не найду и через месяц. А мне уже информация нужна завтра.
Если вы сегодня не улыбались, значит не жили...
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram