первая помощь при отравлении цианидами

В инструкции, в первую очередь, написать - немедленно вызвать врача. Возможно, дать кислород. А вдыхание амилнитрита ....тоже чревато

Уверены, что это имеет право делать любая поликлиника, не окажется ли, что такие услуги может оказывать только частные скорые которых кажется не так много в регионах (не знаю как Москве)?
Письмо в минздрав толку нету писать, они ответят, что это зона ответственности минтруда, а те будут ссылаться на минздрав, вечный замкнутый круг

Алег, Не только в золочении и серебрении, разные покрытия могут быть, да и на самом ужасном производстве вероятность наступления нс не всегда выше чем на том где все прекрасно, да и разговор не об этом.
Я хочу выполнить то что предписано НПА и иметь тем самым возможность обосновать это работодателю и узаконить некие действия в ИОТ, а фантазировать на тему того как можно сделать я и сам могу, но на фантазии в сегодняшних реалиях нету средств.

нет, так было записано в ИОТ которая была разработана в 2001 году, откуда тогда была взята эта информация мне не известно.

Меры первой помощи. Эти меры применяются только в случаях несомненно тяжелых отравлений. Подготовленный персонал, снабженный защитной одеждой и дыхательным аппаратом (если работает с цианистым водородом или жидкими цианидными препаратами), должен сделать следующее: 1. Прекратить дальнейшую экспозицию. 2. Начать искусственную вентиляцию 100 % кислородом посредством использования нереверсивного дыхательного контура. 3. Ввести 0,2 — 0,4 мл амилнитрита с помощью мешка Амбу. Если врач находится непосредственно на месте происшествия: 1. Начать искусственное дыхание 100 % кислородом посредством использования нереверсивного дыхательного контура. 2. Ввести 0,2 - 0,4 мл амилнитрита с помощью мешка Амбу.

В случаях умеренно тяжелого отравления, когда у пациентов отмечаются кратковременная потеря сознания, судороги, рвота или цианоз (концентрации цианида в крови составляют 77 — 115 мкмоль/л или 2 — 3 мг/л), необходимо: 1. Обеспечить подачу 100 % кислорода, но не дольше чем в течение 12 — 24 ч. 2. Вести наблюдение в отделении интенсивной терапии. 3. Вводить внутривенно 50 мл 25 % раствора тиосульфата натрия (12,5 г) в течение 10 мин.

В случаях легкого отравления, когда у пациентов отмечаются тошнота, головокружение и сонливость (концентрации цианида в крови составляют <77 мкмоль/л или <2 мг/л), необходимо: 1. Обеспечить подачу кислорода. 2. Успокоить и подбодрить пациента. 3. Назначить постельный режим.


-------------------------------

вот из всего этого мы сможем только подбодрить пациента и уложить в постель.

вот еще:

Специфическая (антидотная) терапия • Ингаляция амилнитрита 0,2 мл (1 ампула) в течение 30 с каждую минуту (3–4 ампулы) • Натрия нитрит — 10 мл 3% р-ра в/в в течение 2–4 мин или 10 мл 1% р-ра в/в медленно каждые 10 мин 2–3 раза;

------------------------------------

честно, я даже не знаю как и зачем в ИОТ это вносить, это медицинские мероприятия. кто сможет их провести из ваших сотрудников?!

но это по факту первичная, а не медицинская помощь

Ну если у нас до сих пор используются данные хим.вещества в тех. процессе вероятность какая та есть.
На что сослаться, что работодатель обязан иметь здравпункут или договор? да и опять же не понимаю сути договора, скорая может приехать без всяких договоров, но велика вероятность что не успеют, но не успеют что бесплатно скорая, что платно некая организация.

. -kot-, У руководителя такое множество рисков за которые он может попасть под уголовную ответственность и не только со стороны охраны труда, если бы он каждой страшилки боялся и делал все, что ему пишут он бы без штанов остался уже давно, поэтому уже не боится, а каждый раз просит обосновать это каким-то НПА и доказать, что он это обязан, а если нет то и какой спрос с него если он не обязан.

Квинтэссентор, Поговорил с юристом местным, сказал что ст.223 отсылает нас на некие иные установленные нормы, и говорит только об помещении, но не о персонале медицинском, ст.24. 323-ФЗ "В целях охраны здоровья работодатели вправе вводить в штат должности медицинских работников и создавать подразделения" содержит право, но не обязанность.