Вы заблуждаетесь!
Почитайте постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014)
"Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда" - особенно уделите внимание, кто и каким образом должен их разрабатывать. Кроме этого, учтите, что
согласно п. 10. Указа Президента РФ от 23.05.1996 № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента РФ, Правительства РФ и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти», нормативные правовые акты, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.
Из этих законодательных актов следует, что ТОИ Р-200-01-95 - не только не нормативный акт, а и вообще к актам отношения не имеет, это просто беллетристика, не более того!
Наверное, потому, что она не соответствовала жизненным реалиям
| Цитата |
|---|
Ксения Ефимова написал: профессия водителя в локальном нормативном акте предприятия так и осталась профессией, к которой предъявляются дополнительными (повышенными) требованиями охраны труда |
Вообще-то, после выхода новых НПА, все локальные акты должны пересматриваться и приводиться в соответствие с новыми. Но если вам хочется оставить так как было, дело ваше, никто вас за это не накажет, но подумают, что вам больше заняться нечем
| Цитата |
|---|
Сергей написал: я не считаю, что к ТС предъявляются повышенные требования |
У нас на предприятии сейчас водителям проводится инструктаж 1 раз в 6 месяцев
А вот по БД ещё куча инструктажей по приказу Минтранса № 7.
Советую не усложнять задачи, но дело, как говорится, хозяйское, вам решать