|
02.10.2021 08:01:13
Все будет хорошо!
|
|||
|
|
|
|
02.10.2021 20:07:30
|
|||||
|
|
|
|
15.10.2021 18:30:54
|
|||
|
|
|
|
22.12.2021 11:39:06
Добрый день! Где-нибудь прописано (есть комментарии от ГИТ или любого другого проверяющего органа), что нельзя в журнале инструктажа на рабочем месте пользоваться замазкой и оставлять пустые строки, чтобы можно было в это тыкнуть носом руководителей подразделений? Или в ГОСТе не прописано, значит, ведут как хотят?
|
|
|
|
|
|
22.12.2021 11:47:20
Ответ из К+ "Вопрос: Можно ли делать исправления в журналах инструктажей? И что делать, если при внутреннем аудите выявлен сбой хронологии инструктажей?
Ответ: 1. Нормами действующего законодательства запрет на внесение исправлений в журналы проведения инструктажей по охране труда не установлен. По нашему мнению, работодатель вправе при необходимости вносить исправления в журналы проведения инструктажей по охране труда." |
|
|
|
|
|
22.12.2021 15:58:57
1. Проверяют что бы ИРМ был проведен ... значит грубо говоря смотрят: фио, дата, подпись. 2. За пустые строки и замазки не накажет ГИТ. 3. Но в случае смертельного НС именно РСПшнику придется доказывать следаку что замазкой он исправлял техническую ошибку, а не подделывал доказательства по уголовному делу .... это наверное основной аргумент для РСП. Как то так...  |
|||
|
|
|
|
22.12.2021 16:37:05
|
|||
|
|
|
|
22.12.2021 19:09:27
Документы с надлежаще не оформленными поправками, подчистками и дополнениями как официальные не рассматриваются и подлежат изъятию. Как сказали в #2468, считайте что этих документов для доказательства исполнения требований при расследовании НС у Вас нет. |
|||
|
|
|
|
23.12.2021 09:06:31
Помню, что где-то видела этот момент, но в форме документов для расследования несчастных случаев проверить не догадалась. |
|||||
|
|
|
|
23.12.2021 11:14:28
Примеры для внесения в текст ЛНА: 1) на основании
III. Исправление документов бухгалтерского учета 18. Допустимые способы исправления документов бухгалтерского учета устанавливаются экономическим субъектом с учетом требований настоящего Стандарта, за исключением случаев, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации или принятыми в соответствии с ним правилами внесение исправлений в документы бухгалтерского учета запрещено. 19. Исправление в документе бухгалтерского учета производится таким образом, чтобы были ясны ошибочные и исправленные данные. Оно должно содержать дату исправления, а также подписи лиц, составивших первичный учетный документ (при исправлении первичного учетного документа) или ответственных за ведение регистра бухгалтерского учета (при исправлении регистра бухгалтерского учета), внесших это исправление, с указанием их должностей, фамилий и инициалов, либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.21. Исправление в документе бухгалтерского учета, составленном на бумажном носителе, производится путем зачеркивания ошибочного текста или суммы и указания исправленного текста или суммы над зачеркнутым. Зачеркивание производится чертой таким образом, чтобы можно было прочитать ошибочный текст или сумму. Исправление в документе бухгалтерского учета, составленном на бумажном носителе, должно сопровождаться надписью "Исправлено" и содержать дату исправления, а также подписи лиц, составивших первичный учетный документ (при исправлении первичного учетного документа) или ответственных за ведение регистра бухгалтерского учета (при исправлении регистра бухгалтерского учета), в котором произведено исправление, с указанием их должностей, фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц. Исправления в виде подчисток (в частности, замазывания, стирания) в документе бухгалтерского учета, составленном на бумажном носителе, не допускаются. 2) на основании Статья 9. Первичные учетные документы
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
|
|
|
|
|
|
14.01.2022 12:25:15
Добрый день! Подскажите пожалуйста, Разрешено ли вести взамен бумажного журнала регистрации инструктажа на рабочем месте, электронный с использованием простой электронной подписи, выполняя условия статьи 9 Федерального закона №63-ФЗ от 06.04.2011 г.
|
|
|
|
|
|
14.01.2022 12:33:13
Проведение инструктажей нужно фиксировать записью в журнале с подписями инструктируемого и инструктирующего. Это указано в Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденном постановлением Минтруда и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29. Информации про ведение журналов в электронном виде и использование электронных подписей в документе нет.
|
|
|
|
|
|
14.01.2022 12:50:39
насколько я знаю профсоюзы против эцп в отношении обучений и инструктажей.
так что долго еще мы бумаго заниматься будем. коллеги подскажите можно ли распечатывать заполненный журнал на принтере, если иснтруктаж одним днем идет. |
|
|
|
|
|
14.01.2022 13:25:32
|
|||
|
|
|
|
14.01.2022 13:25:56
|
|||
|
|
|
|
14.01.2022 14:30:47
|
|||||
|
|
|
|
14.01.2022 15:31:48
|
|||
|
|
|
|
14.01.2022 15:36:56
Вячеслав Рогожников, кто-то на форуме, кажется, выкладывал разъяснения Минтруда, что в журналах инструктажей должна стоять подпись работника, а не его ЭЦП (могу ошибаться). Там, где ЭЦП можно применять, в тексте НПА так и пишется, например, про ведение Личных карточек учета СИЗ.
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
