|
04.06.2018 16:08:09
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
04.06.2018 16:15:37
А вообще это был пример зачем нужен журнал. |
|||
|
|
|
|
04.06.2018 16:23:06
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
04.06.2018 16:24:26
На основании трудовой книжки.
Вот именно! А вы при запросе штатного расписания просили посмотреть данные о переводе работников из одной организации в другую?
Какими? Какими последствиями грозит невписание в вводный журнал?
Т.е распределили ответственность на несколько людей. Решаете не вы один а несколько. Комиссия. Правильный ход.
Тоже правильно. Акт подписывают несколько людей.
Приказ надо назвать "О проведения вводного инструктажа." И ход неправильный - провести вводный инструктаж заново вы не сможете. Вы в те годы когда данные люди принимались на работу (возможно переводились из другой организации) не работали в данной организации. И зарегать инструктаж вы им не могли. В те годы и требования ОТ возможно были другие.
В те годы когда вы не работали в данном предприятии возможно и СОУТ не проводили и СИЗ не выдавали и НС скрывали. Какая еще мокруха? Что теперь изменит вводный инструктаж задним числом? Если восстанавливаете журнал инструктажа то может еще и карточки СИЗ восстановите и АРМ по УТ задним числом проведете? Конечно абсурд. И этот абсурд создан благодаря неразберихе когда инспекторы ГИТ могли штрафовать за каждый чих и вдох. Поэтому Первые два пункта у вас правильные а третий нет. Заводите новый журнал и ведите ВИ с даты когда вас приняли на работу.
Изменено: - 04.06.2018 16:25:24
|
|||||||||||||||
|
|
|
|
04.06.2018 16:30:01
Но вообще все эти манипуляции с задними числами не имеют никакого смысла, если учитывать срок давности привлечения к административной ответственности за подобные нарушения. Лучше потратить время на что-то более полезное и действительно нужное. |
|||
|
|
|
|
04.06.2018 16:38:22
ДАНО: СОТ № 1 работал с 11 января 2018 года и не вел ЖРВИОТ а потом вместо него в апреле 2018 г.пришел новый СОТ № 2. В конце года в ноябре намечается проверка ГИТ. Каково решение задачи? Варианты: 1. Вести новый ЖРВИОТ. Как есть. 2. Создать акт о утере и восстановлении ЖРВИОТ или акт о неведении работы предыдущим СОТом. Восстановить ЖРВИОТ и поставить свои подписи 3. Создать акт о утере ЖРВИОТ или акт о неведении работы предыдущим СОТом. Вести новый ЖРВИОТ 4 Забить вообще на ЖРВИОТ. Озаботиться заключением договора на СОУТ и покупкой СИЗ. Вряд ли ИГИТ посмотрит ЖВИОТ если даже СОУТ нет и работники ходят в обносках.
Изменено: - 04.06.2018 16:40:04
|
|||
|
|
|
|
04.06.2018 16:38:40
|
|||
|
|
|
|
04.06.2018 16:43:28
Но если под форматом имеется в виду размер страницы, то хоть в 12-листовой тетрадке...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
|
|
04.06.2018 16:45:38
|
|
|
|
|
|
04.06.2018 16:51:38
|
|||
|
|
|
|
04.06.2018 17:22:16
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты... "Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon" |
|||
|
|
|
|
04.06.2018 19:24:03
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
||||
|
|
|
|||
.svg){kind=icon}
