Аренда транспортного средства без экипажа

Ответственность на Арендаторе (РБТДЛ)
Предприятие перевозками не занимается.

Всех подставили и себя и работников.
Работник в аренду машину сдает значит доход имеет а это ведь налог на доход физ. лица. Если договор офицальный то налоговая их быстро просекет и извещение то пришлет.
Теперь на счет себя (предприятие) раз машины есть хоть и по договору аренды занчит ФЗ 196 выполнять в части
просто обязаны а предприятие у вас
следовательно технических возможностей выполнить это все нет. (да и денег это стоит)
Здесь следует расторгнуть договор причем срочно....Пока не случилось чего или проверка не пришла
Компенсацию за бензин и путевой пусть бухгалтерия как выдавала так и выдает (им для налоговой надо) я себя с точки зрения ОТ чтобы обезопасить сделайте доп. соглашения к трудовому договору что работник использует личный автотранспорт за компенсацию но при этом сам несет ответственность за БДД ПДД тех состояние и т д. инструкцию по ОТ напишите при управлении автомобилем или при выполнении работ за территорией а использование автомобиля туда включите, проведите инструктаж по ОТ и работайте дальше

Если не ошибаюсь, размер компенсации ограничен постановлением Правительства от 8 февраля 2002 г. N 92, и составляет 1200-1500 р.

А если НС? Как потом быть?