Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Оксана Сахарова (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Заключение по результатам МО
 
Сама разобралась.
п. 14. Приказа 302н "Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного".
Не внимательно прочитала. :laugh4:
Заключение по результатам МО
 
Подскажите, пожалуйста, в скольких экземплярах оформляется заключение по результатам периодического МО?
п. 14 Приказа 302н говорит о двух экземплярах по результатам предварительного МО.
Порядок проведения периодических МО уже о количестве заключений умалчивает.
Во всех поликлиниках куда мы отправляли работников на периодический МО нам по завершении МО, всегда выдавали к заключительному акту еще заключения на работников.
Сейчас поликлинику поменяли, и врач-терапевт говорит, что заключения оформляют в одном экземпляре, который подклеивают в карту работнику, а работодателю дадут на руки только заключительный акт.
Насколько это правомерно?
Аренда транспортного средства без экипажа
 
Если не ошибаюсь, размер компенсации ограничен постановлением Правительства от 8 февраля 2002 г. N 92, и составляет 1200-1500 р.
Изменено: Оксана Сахарова - 13.07.2016 05:19:28
Охрана труда не дает выйти стране из кризиса
 
Дико читать это статью, дико слышать такие слова от приближенных к власти.
Живем как в сказке, чем дальше, тем страшнее,,,,,,,,,,,
Малый бизнес освободят от штрафов, а «отличников» охраны труда от проверок
 
Цитата
Минтруд должен определить какие пункты его ПРАВИЛ не обязательны к выполнению т.к.не угрожают жизни и здоровью работающих.
Получается, теперь соблюдать нужно только те пункты правил, несоблюдение которых несет угрозу для жизни и здоровья работающих.
А остальные правила, что же, теперь будут носить рекомендательный характер?
И как они себе это представляют?
Малый бизнес освободят от штрафов, а «отличников» охраны труда от проверок
 
Цитата
Данная система уже начала действовать с наступившего декабря, пока что только в отношении малого бизнеса.
А можно ссылку на НПА?
Страницы: 1