Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Субботник в учреждении

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Субботник в учреждении
 
Подскажите, пожалуйста!! В учреждении планируется проведение субботника по уборке территории. Нужны ли какие-либо действия со стороны специалиста по охране труда? Нужно ли мне проводить целевой инструктаж с сотрудниками? Или его проводит кто-то еще или вообще никто ничего не проводит?
 
Цитата
Людмила Харченкова написал:
Нужны ли какие-либо действия со стороны специалиста по охране труда?
Изучить Постановление Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 12.02.2003 N 4209)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Людмила Харченкова написал:
Подскажите, пожалуйста!! В учреждении планируется проведение субботника по уборке территории. Нужны ли какие-либо действия со стороны специалиста по охране труда? Нужно ли мне проводить целевой инструктаж с сотрудниками? Или его проводит кто-то еще или вообще никто ничего не проводит?
обязательно должен быть проведен целевой, только не Вами, а непосредственными руководителями с записью в журнале инструктажей на рабочем месте!
инструкцию или памятку по мерам безопасности при уборке тер-рии пошукайте в интернете.
 
У нас в организации намечаются спортивные соревнования. Я правильно понимаю, что с участниками соревнований их непосредственный руководитель должен провести целевой инструктаж с записью в журнале?
 
Цитата
Юлия написал:
с участниками соревнований их непосредственный руководитель должен провести целевой инструктаж с записью в журнале?
А он что ли их тренер?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Никаких целевых! поручение бухгалтеру бесплатно махать граблями - это принудительный труд

все субботники пишут заявление об отпуске без сохранения зряплаты!!!
и тогда в нерабочее время пусть пашут

приход человека на завод в субботу уже требует пропуска...поэтому будет признан как под давлением РБТД в кризис

лучше в рабочее нерабочее время, уйдя в отпуск
Изменено: м.Евгений - 11.04.2016 14:26:20
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Иначе, наплевав на ваши писульки, выбитый граблёй глаз свяжут с производством. Оно вам надо?
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Как специалист по охране труда и безопасности работ поучаствуйте в субботнике и проведите субботник в ПЯТНИЦУ, поработайте хоть раз руками а не писульками.
Не хочет бухгалтер поработать - отстаньте от него. Пусть работает дальше в бардаке.
Проконтролируйте наличие у работников социалистического труда инвентаря (граблей, лопат, метелок, мешков для мусора) и их исправность.
После проведения субботника поставьте по бутылке каждому работнику зарегистрируйте в журнале инструктажей как целевой. И все. В случае травмы можно будет либо регистрировать инструктаж либо не регистрировать. главное ВЫ БЫЛИ и инструктаж проводили!
И не сидели как инженер по технике безопасности сидит целый день а работали.
Изменено: Александр ГЕС - 11.04.2016 14:37:48
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Проконтролируйте наличие инвентаря (граблей, лопат, метелок, мешков для мусора) и их исправность.
Почему это должен делать СОТ?
 
Зачем из субботников и воскресников делать культ, когда есть мероприятия с такими же суффиксами? Например, понедельник - проводится естественно в понедельник, и вторник - аналогично первому. А если хочется дешевого популизма, то можно устроить пятничник с принудительным совместным посещением сауны и распитием определенных напитков с вытекающими последствиями.
Зато все довольны будут! :super:
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
м.Евгений написал:
Никаких целевых! поручение бухгалтеру бесплатно махать граблями - это принудительный труд

все субботники пишут заявление об отпуске без сохранения зряплаты!!!
и тогда в нерабочее время пусть пашут

приход человека на завод в субботу уже требует пропуска...поэтому будет признан как под давлением РБТД в кризис

лучше в рабочее нерабочее время, уйдя в отпуск
Тогда, если что, встанет вопрос, почему работник, будучи в отпуске, был на территории?!
У нас было расследование такого НС, что работник, будучи в отпуске, умер на рабочем месте. Чего только от ГИТшы не узнали и не услышали.... И сколько сил приложили, чтобы доказать, что ты не верблюд.
Изменено: МаринаR - 11.04.2016 17:36:06
 
http://ohranatruda.ru/news/898/151736/

Еще когда Ольга сообщала...

Еще раз - субботник на территории предприятия почти ВСЕГДА приведет к связи НС (выбитый граблёй глаз) с производством
ЗА БЕЗОПАСНОСТЬ ПРИХОДИТСЯ ПЛАТИТЬ, А ЗА ЕЕ ОТСУТСТВИЕ - РАСПЛАЧИВАТЬСЯ!
 
Вывод - отменить все субботники, а работников просто призвать, что хорошо бы просто прибраться на рабочих местах.
А граблями махать должны специально обученные люди)))
Страницы: 1