Уволили товарища. Как помочь?

кроме того , что сам с прежней работы уволился и вся семья переехала в другой город. Жена , буквально на кануне (ничего же не предвещало такую ситуацию) уволилась с работы. Должна была выходить из декрета.

Павел,
Не надо путать. Итог то может быть одинаковый - увольнение, только подходы к нему будут диаметрально противоположные: либо быдлячьи, либо цивилизованные.

НО - при адекватно поставленных задачах, вероятность увольнения в разы снижается.

Лариса.С,
Трудовой договор и должностная инструкция.

Безусловно, если человека собираются съесть - в конечном счёте этого добьются. Псих.прессингом, предвзятым отношением и тд.
Но вот так вот, запросто соглашаться и жрать хотелки гены - ну не знаю. Как-то бесхребетно, что ли.

Лариса.С,
Не долго, конечно... Но ведь с изменениями тоже нужно ознакомить

26. Перейдем на личности вместо разговора по факту? Если так, то я сразу парирую аргумент "ты просто молод поэтому я прав" тем что Вы просто стары, а я молодой, ну чтобы два раза не вставать)

50/50 суд признает законным, что дальше? так и жить дальше?

Не знаю, какие нервы надо иметь, чтобы хотеть вернуться обратно там, откуда тебя выкинули. Из моей не самой долгой практики я прихожу к выводу, что если увольняют, то 99% по делу. Не зная ситуации, трудно судить со стороны. Мб работник и правда накосячил.
Я припоминаю только 1 случай, когда сотрудницу буквально заставили уволиться, потому что пришла команда "сверху" о сокращении штата. Она пошла в ГИТ, рассказала не только о принуждении в подписании доков, но и о других нарушениях работодателя. В итоге ГИТ пришел и разнес всё по полной. Полетела голова директора по персоналу, а ген. директор слег на больничный от нервов. При этом девушка не вернулась на ту работу, а нашла другую и работает там долго и счастливо.

Я также знаю случай, когда работника увольняли вроде как по делу, работник проиграл 3 суда, пошел в 4 суд и выиграл, был восстановлен, т.к. какие-то документы при увольнении были неправильно оформлены. Так что тут всё зависит от свободного времени, наличии адвоката и от уровня специалиста или руководителя. Если работу найти другую очень сложно - то есть смысл попытаться восстановиться.