.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Добрый день!
У нас водителем трудится инвалид 3 группы. И он регулярно отказывается от различного рода поручений, ссылаясь на то, что у него инвалидность. Задержаться на работе (позже приехать с выезда), поехать в командировку по времени раньше начала рабочего дня и т.п. Хотя никто не отказывается соблюсти для него 8 часовой рабочий день. К сверхурочным работам его не привлекают.
Вопрос заключается в следующем. Существуют ли для подобного рода категорий работающих какие либо законом предусмотренные поблажки при выполнении работ?
И следующий вопрос, как можно подобного работника "приструнить"? Потому как ведёт он себя очень нагло, пользуясь положением.
У нас водителем трудится инвалид 3 группы. И он регулярно отказывается от различного рода поручений, ссылаясь на то, что у него инвалидность. Задержаться на работе (позже приехать с выезда), поехать в командировку по времени раньше начала рабочего дня и т.п. Хотя никто не отказывается соблюсти для него 8 часовой рабочий день. К сверхурочным работам его не привлекают.
Вопрос заключается в следующем. Существуют ли для подобного рода категорий работающих какие либо законом предусмотренные поблажки при выполнении работ?
И следующий вопрос, как можно подобного работника "приструнить"? Потому как ведёт он себя очень нагло, пользуясь положением.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)