Меню
Навигация
OT-GURU
Novatika
Novatika

Светлана Ерошина (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 След.
[ Закрыто] Новый порядок обучения по охране труда!!!
 
То есть, получается, офисников (бухов, секретарей) освобождаем от первичного инструктажа, и соответственно, от обучения по от?
[ Закрыто] Новый порядок обучения по охране труда!!!
 
[QUOTE] написал:
, не надо.[/QUOTE]
Почему не надо? Говорится же именно про программу "б". Про "а" ничего не сказано...
[ Закрыто] Новый порядок обучения по охране труда!!!
 
Добрый день! По пункту 54 немного запуталась. Опять же по офисникам.

....[B]обучение по программе обучения требованиям охраны труда, указанной в п. «б» п. 46 настоящих Правил, по решению работодателя может не проводиться[/B]. Получается, что по программе "а" п. 46 их все же надо обучать?

Как организовать охрану труда в организации?
 
Мой совет- изучить для начала НПА.
Назначение ответственного за охрану труда в организации
 
[QUOTE] написал:
Тогда хоть ссылку в ДИ на СУОТ сделайте[/QUOTE]
о, спасибо за совет. Точно, надо сделать ссылку..
Назначение ответственного за охрану труда в организации
 
, все обязанности по ОТ подробно расписаны в соответствующем разделе в СУОТ
Назначение ответственного за охрану труда в организации
 
[QUOTE] написал:
А что Вы подразумеваете под конкретными обязанностями?[/QUOTE]
ДИ в графе "Ответственность" вот так написано"

- за невыполнение мероприятий по обеспечению условий и охраны труда на объекте

-За необеспечение безопасных условий труда сотрудников, непосредственно задействованных в работе на ввереннном ему (Приказом)  объекте

Мастер участка, несет персональную ответственность за состояние охраны труда на вверенном ему (Приказом) строительном объекте

[ Закрыто] Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
, всех знакомим. Лист ознакомления к СУОТ
[ Закрыто] СУОТ и Оценка рисков в соответствии с приказом 776н.
 
[QUOTE] написал:
Может в папочку с арочным механизмом[/QUOTE]
У меня как раз СУОТ в папочке с арочным механизмом. Зачем еще и прошивать то?
Охрана труда в маленькой организации
 
, у меня одна из организаций- 13 человек. Причем строительство. Штат- 70 процентов- офис, руководители,30 процентов- рабочие. Все сделала, как положено. Риски, СОУТ, СУОТ, МО, ПО (кому надо), СИЗы,  обучение по ОТ- Трое в УЦ, остальные- своей комиссией...
Чего еще нужно то?
Выпуск автомобиля на линию
 
[QUOTE] написал:
какое обучение или переподготовку он должен пройти?[/QUOTE]
Контролер технического состояния автотранспортных средств. Плюс должен быть приказ об ответственном за выпуск на линию автотранспортных средств
Дискриминация из-за прививки от COVID-19
 
[QUOTE] написал:
Как работает прививка? В ней действительно живой вирус?[/QUOTE]
Так работает Спутник)
[ Закрыто] Оценка рисков. Зачем, почему, неужели штраф?
 
[QUOTE] написал:
что в карту оценки рисков вносить нового?если за 5 лет ничего не изменилос[/QUOTE]
Вы сначала сделайте эту карту рисков. Вы же пишете, что оценка рисков у Вас не ПРОВЕДЕНА.
Не путайте карты СОУТ и карты рисков. Специальная оценка условий труда и оценка профессиональных рисков -это разные вещи.
[ Закрыто] Оценка рисков. Зачем, почему, неужели штраф?
 
[QUOTE] написал:
Либо все умные (надеюсь и дай бог всем )либо оценка делается не очень сложно и как говорится глаза боятся а руки делают?)[/QUOTE]
Нет, не так)) Просто нужно разобраться  в теме и методах оценки рисков)
В инете куча примеров карт оценки рисков, есть семинары, статьи.. В конце концов есть этот форум с темой про оценку профрисков. Вы ее читали?
[ Закрыто] Оценка рисков. Зачем, почему, неужели штраф?
 
[QUOTE] написал:
Каждый раз надо платить по 100 тысяч организации которая будет делать нам оценку рисков [/QUOTE]
Научитесь делать сами
Вопросы по соут
 
, поскольку такой журнал не обязательный, то на Ваше усмотрение. Главное- факт ознакомления работника с рисками и опасностями на его рабочем месте. То есть, подпись работника, дата...
Как совместить работу стропальщика и машиниста экскаватора?
 
, почему именно совмещение?
[ Закрыто] Оценка рисков. Зачем, почему, неужели штраф?
 
[QUOTE] написал:
стоит ли подождать 1 марта[/QUOTE]
с 1 марта у Вас уже должна быть проведена оценка рисков, люди с ней ознакомлены. К тому же у Вас должны с 1 марта быть инструкции по охране труда по 772н, в которые включен перечень профессиональных рисков и опасностей (п. 22 п.п. в).
1 марта новые НПА уже вступят в силу, и за несоответствие положений новых НПА и ваших доков можно схлопотать штраф. А в какой новый НПА не сунься- все завязано на профрисках.
Как совместить работу стропальщика и машиниста экскаватора?
 
, спасибо!
Как совместить работу стропальщика и машиниста экскаватора?
 
Все доброго дня. Помогите, пожалуйста, разобраться.
Принимаем на работу стропальщика. Помимо стропальных работ, ему руководство хочет поручить работы машиниста экскаватора. Мое мнение, что лучше сотрудника принять на работу машинистом экскаватора, МО, ПО, ОТ, прочее.. и обучить его на стропальщика. Чтобы он основные работы выполнял по управлению экскаватором, ну и, по необходимости, стропалил.
Если мы его принимаем стропальщиком, то как правильно его допустить к управлению экскаватором? (в штатном расписании есть машинист экскаватора, стропальщика- нет)
В общем, я запуталась. Хотелось бы услышать Ваше мнение, как все это правильно сделать "два в одном"
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 След.