Хронометраж рабочего места

Страницы: 1
RSS
Хронометраж рабочего места
 
Кто проводил аттестацию рабочих мест, подскажите, как сделать хронометраж рабочего времени. Это мне надо целых несколько дней ходить за работником и записывать все его действия по времени+его должностные обязанности, а если в должностных обязанностях этого нет, но работник это делает, т.к. больше некому это делать и директор в курсе?
 
Цитата
Ксения Сидорова пишет:
мне надо целых несколько дней ходить за работником и записывать все его действия по времени
А Вы нормировщиком работаете? Если нет, то поручить это нужно соответствующим работникам, у которых это написано в должностной инструкции. А проще, пусть каждый сам себя прохронометрирует, т.е. составит фотографию рабочего дня, а по ней элементарно составить хронометраж.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Ваш совет мне не подходит((
 
Цитата
Ксения Сидорова пишет:
Кто проводил аттестацию рабочих мест, подскажите, как сделать хронометраж рабочего времени. Это мне надо целых несколько дней ходить за работником и записывать все его действия по времени+его должностные обязанности, а если в должностных обязанностях этого нет, но работник это делает, т.к. больше некому это делать и директор в курсе?
Зачем так буквально понимать? Есть руководители этих работников, они и подскажут приблизительное время, до секунды никто и не требует
 
Цитата
Ксения Сидорова пишет:
Кто проводил аттестацию рабочих мест, подскажите, как сделать хронометраж рабочего времени. Это мне надо целых несколько дней ходить за работником и записывать все его действия по времени+его должностные обязанности, а если в должностных обязанностях этого нет, но работник это делает, т.к. больше некому это делать и директор в курсе?
попробуйте сначала посмотреть должностную, потом опросить работника чем и сколько он занимается, а потом так же опросить его руководителя, после составит средний портрет
Зная причину, понимаешь суть.
 
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников? Уточню, хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
 
 
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников? Уточню, хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
Обычно хронометражом занимается экономист по труду. Если в вашей фирме есть такая должность, то обратитесь к нему.

— Если хотите, вы можете уйти.
— Тогда я, пожалуй, пойду.
— Но учтите — у нас длинные руки!
— Тогда я, пожалуй, останусь…
 
А это будет в рамках закона? Есть просто экономист :)
 
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников?
Имеете, если руководитель организации официально Вам это право предоставил.
Выбрось из головы энтропию.
 
Цитата
kauchuk написал:
А это будет в рамках закона? Есть просто экономист :)
Вообще ведь комиссия по СОУТ всегда составляет хронометраж нахождения работника в той или иной зоне, воздействия того или иного фактора. Вам ведь хронометраж для СОУТ нужен?

— Если хотите, вы можете уйти.
— Тогда я, пожалуй, пойду.
— Но учтите — у нас длинные руки!
— Тогда я, пожалуй, останусь…
 
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников? Уточню, хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
имеете, делайте. Только результат будет нулевым или такой какой Вы пожелаете. У Вас нет методики проведения замеров времени работы за компом, так, что любую секунду, замеренную, можно посчитать или туда или сюда. И как Вы будете учитывать "подход- отход" к компьютеру?...
 
Цитата
kauchuk написал:
имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников?
сама нет.... напишите приказ - укажите цели задачи причины исполнителей формы и прочее....
 
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников?
А Вам это надА?
Цитата
kauchuk написал:
хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
Подготовьте приказ РБТДЛ, что для таких-то целей необходимо зафиксировать время непрерывной работы сотрудников с использованием ПК, для этого руководителям подразделений необходимо оформить фотографии рабочего дня их подчиненных и приложите форму. Пусть сотрудники заполнят, их руководители подпишут и представят Вам.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Татьяна ; Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)

ООО "КОНСАЛТ-ДОПУСК"