Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Вебинар от Новатики
Вебинар от новатики
Автоматизация по охране труда - Вебинар

Меню по разделу

+

/ / / /

Хронометраж рабочего места

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1 2 След.
Хронометраж рабочего места
 
#1
0
28 сентября 2012 9:53
Кто проводил аттестацию рабочих мест, подскажите, как сделать хронометраж рабочего времени. Это мне надо целых несколько дней ходить за работником и записывать все его действия по времени+его должностные обязанности, а если в должностных обязанностях этого нет, но работник это делает, т.к. больше некому это делать и директор в курсе?
Сообщение  
 
 
#2
0
28 сентября 2012 9:56
Цитата
Ксения Сидорова пишет:
мне надо целых несколько дней ходить за работником и записывать все его действия по времени
А Вы нормировщиком работаете? Если нет, то поручить это нужно соответствующим работникам, у которых это написано в должностной инструкции. А проще, пусть каждый сам себя прохронометрирует, т.е. составит фотографию рабочего дня, а по ней элементарно составить хронометраж.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#3
0
28 сентября 2012 11:57
Ваш совет мне не подходит((
Сообщение  
 
 
#4
0
28 сентября 2012 12:00
Цитата
Ксения Сидорова пишет:
Кто проводил аттестацию рабочих мест, подскажите, как сделать хронометраж рабочего времени. Это мне надо целых несколько дней ходить за работником и записывать все его действия по времени+его должностные обязанности, а если в должностных обязанностях этого нет, но работник это делает, т.к. больше некому это делать и директор в курсе?
Зачем так буквально понимать? Есть руководители этих работников, они и подскажут приблизительное время, до секунды никто и не требует
Сообщение  
 
 
#5
0
28 сентября 2012 22:21
Цитата
Ксения Сидорова пишет:
Кто проводил аттестацию рабочих мест, подскажите, как сделать хронометраж рабочего времени. Это мне надо целых несколько дней ходить за работником и записывать все его действия по времени+его должностные обязанности, а если в должностных обязанностях этого нет, но работник это делает, т.к. больше некому это делать и директор в курсе?
попробуйте сначала посмотреть должностную, потом опросить работника чем и сколько он занимается, а потом так же опросить его руководителя, после составит средний портрет
Зная причину, понимаешь суть.
Сообщение  
 
 
#6
0
6 апреля 2017 1:40
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников? Уточню, хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
Сообщение  
 
 
#7
0
6 апреля 2017 2:36
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников? Уточню, хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
Обычно хронометражом занимается экономист по труду. Если в вашей фирме есть такая должность, то обратитесь к нему.
 
 
 
#8
0
6 апреля 2017 5:39
А это будет в рамках закона? Есть просто экономист :)
Сообщение  
 
 
#9
0
6 апреля 2017 7:15
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников?
Имеете, если руководитель организации официально Вам это право предоставил.
Ничто на свете не несет на себе такого тяжелого груза ошибок, как законы
Сообщение  
 
 
#10
0
6 апреля 2017 7:41
Цитата
kauchuk написал:
А это будет в рамках закона? Есть просто экономист :)
Вообще ведь комиссия по СОУТ всегда составляет хронометраж нахождения работника в той или иной зоне, воздействия того или иного фактора. Вам ведь хронометраж для СОУТ нужен?
 
 
 
#11
1
6 апреля 2017 8:09
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников? Уточню, хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
имеете, делайте. Только результат будет нулевым или такой какой Вы пожелаете. У Вас нет методики проведения замеров времени работы за компом, так, что любую секунду, замеренную, можно посчитать или туда или сюда. И как Вы будете учитывать "подход- отход" к компьютеру?...
Сообщение  
 
 
#12
0
6 апреля 2017 8:30
Цитата
kauchuk написал:
имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников?
сама нет.... напишите приказ - укажите цели задачи причины исполнителей формы и прочее....
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#13
0
6 апреля 2017 17:19
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников?
А Вам это надА?
Цитата
kauchuk написал:
хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
Подготовьте приказ РБТДЛ, что для таких-то целей необходимо зафиксировать время непрерывной работы сотрудников с использованием ПК, для этого руководителям подразделений необходимо оформить фотографии рабочего дня их подчиненных и приложите форму. Пусть сотрудники заполнят, их руководители подпишут и представят Вам.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#14
0
14 июня 2017 9:43
Спасибо всем огромное за ответы. Очень вас всех люблю!!!
Сообщение  
 
 
#15
0
14 июня 2017 9:46
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
kauchuk написал:
И всё таки подскажите, имею ли я право, сама провести хронометраж на рабочих местах работников?
А Вам это надА?
Цитата
kauchuk написал:
хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
Подготовьте приказ РБТДЛ, что для таких-то целей необходимо зафиксировать время непрерывной работы сотрудников с использованием ПК, для этого руководителям подразделений необходимо оформить фотографии рабочего дня их подчиненных и приложите форму. Пусть сотрудники заполнят, их руководители подпишут и представят Вам.
А есть у кого-нибудь образец этого приказа? Все таки решили проводить самостоятельно.
Цитата
mari_sharm написал:
Цитата
kauchuk написал:
А это будет в рамках закона? Есть просто экономист :)
Вообще ведь комиссия по СОУТ всегда составляет хронометраж нахождения работника в той или иной зоне, воздействия того или иного фактора. Вам ведь хронометраж для СОУТ нужен?
К сожалению , СОУТ проводился до того как я устроилась. Хронометраж в СОУТ не обнаружен.


Итак, мой первый шаг это создание приказа о проведении хронометража. Второй шаг - ??
Изменено: kauchuk - 14 июня 2017 11:58
Сообщение  
 
 
#16
0
15 июня 2017 7:21
Похоже все в отпуск ушли? :dance: :disco:
Сообщение  
 
 
#17
0
15 июня 2017 7:59
Цитата
kauchuk написал:
Уточню, хронометраж нужен для определения времени проведённого за компьютером.
Провести время можно в компании друзей, за чашкой чая и т.п. Что именно Вы хотите посчитать?
Цитата
kauchuk написал:
Итак, мой первый шаг это создание приказа о проведении хронометража. Второй шаг - ??
Второй шаг уже проще, следовать приказу...
Сообщение  
 
 
#18
0
15 июня 2017 9:34
Цитата
Влад77 написал:
Провести время можно в компании друзей, за чашкой чая и т.п. Что именно Вы хотите посчитать?
Время работы за компьютером, ввод информации, просмотр собщений, подготовка отчетов и т. п. Цель посчитать время проведенное за ПК, более 50% или менее 500% рабочего времени.
Цитата
Влад77 написал:
Второй шаг уже проще, следовать приказу...
Только вот приказ не могу никак надумать, я хочу чтобы работники самостоятельно проводили хронометраж поскольку у нас 150 руководителей и специалистов. Хочется все предусмотреть..
Сообщение  
 
 
#19
0
15 июня 2017 9:45
если работники сами будут проводить хронометраж, то у всех получится 90-100% работы за ПЭВМ.
Сообщение  
 
 
#20
1
15 июня 2017 10:22
Цитата
kauchuk написал:
Цель посчитать время проведенное за ПК, более 50% или менее 500% рабочего времени.
Насколько я понимаю, цель - железобетонный аргумент не проведения/проведения МО. Только не прокатит, с таким же успехом можно издать приказ руководителя о работе за ПК не более 50 %.
Бал такой способ, сис админ ставил время перехода в спящий режим ПК(или что то подобное спящему) например 30 сек и потом суммировал. Все это он делал автоматически.
Сообщение  
 
 
Страницы: 1 2 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram