Помогите пожалуйста

Вводный обязателен для всех!!!проводит его инженер по охране труда!!! так как у вас 80 человек, то уже должна быть выделена дополнительная штатная единица ИОТ.
На рабочем месет инструктаж проводится не со всеми, какие у вас должности естьв организации?

Вводный обязателен для всех.
Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж на рабочем месте не проходят.
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель предприятия (организации) по согласованию с профсоюзным комитетом и отделом (бюро, инженером) охраны труда.

5.2. Вновь поступивший на работу руководитель и специалист, кроме вводного инструктажа, должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом:
с состоянием условий труда и производственной обстановкой на вверенном ему объекте, участке;
с состоянием средств защиты рабочих от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
с производственным травматизмом и профзаболеваемостью;
с необходимыми мероприятиями по улучшению условий и охране труда, а также с руководящими материалами и должностными обязанностями по охране труда.
Не позднее одного месяца со дня вступления в должность они проходят проверку знаний. Результаты проверки оформляют протоколом.(ГОСТ 12.0.004-90).

Помогите пожалуйста!!!! мне очень нужно руководство по эксплуатации электотали марка Т 10432 ВСЕМ ЗАРАНЕЕ СПАСИБ!

В Вашем положении об организации работы по охране труда может быть установлена периодичность проведения инструктажей 1 раз в 3 месяца.
Если Ваш работник был принят на работу 1 марта, то 1 марта с ним должен быть проведен первичный инструктаж на рабочем месте и назначена стажировка, повторный инструктаж с ним должен быть проведен не позднее, чем 1 июня. Если Вы, с целью упорядочить сроки проведения инструктажей и подвести дату проведения повторного инструктажа этого сотрудника, под дату проведения инструктажа на рабочем месте остальных сотрудников, провели ему повторный инструктаж 23 марта, то следующий повторный, верно понимаете, должен быть проведен не позднее, чем 23 июня. Разница принципиальна, так как период с 24 по 27 июня, работник, получается, будет работать непроинсруктированным, что недопустимо, и является грубейшим нарушением требований охраны труда.

здрастуйте у меня похожий вопрос, сама недавно начала работать...работаю в образовательном учреждении в институте, в основном работники это методисты, преподователи, лаборанты и т.д. мой предшественник проводил повторный инструктаж каждый год преблизительно через 8 месяцев, как мне сказали что повторный проводится 1 в пол года с рабочими профессиями, как быть с такой ситуацией...
и еще вновь поступивший работник должен пройти вводный инструктаж, затем первичный со стажировкой (сколько длится стажировка, как это узнать)? а затем через год повторный...
сама понимаю что вопрос легкий,но что-то совсем запуталась...

Татьяна Бурьян - спасибо

Здравствуйте, помогите пожалуйста разрешить спор с коллегой. А вопрос такой, у нас уволился рабочий и буквально через несколько дней его приняли обратно, так нужно ему проходить мед. осмотр и все остальные процедуры, как вновь принятому рабочему?

Пусть принесет с предыдущей работы справку (выписку из заключительного акта и пофамильный список) что прошел у них недавно МО

83-ий приказ - это не совсем то...
Сбрасываю часть своей программы. Выберете, что Вам нужно