vechny STUDENT,
Вы не прошли боевое крещение, не радуйтесь! Ваш первый несчастный случай был самым легким из всех, какие могут быть (уж поверьте), и мы готовы были Вам помочь и поддержать, но Вы испугались. Приняв такое решение Вы не получили для себя опыта, пострадавшая, в случае осложнения не получит того, что могло бы ей полагаться по праву, а если она еще и обидится на вас и пожалуется в ГИТ - предприятие окажется в очень неловкой ситуации.
Оплата больничного в том и другом случае 100%.
Вы не прошли боевое крещение, не радуйтесь! Ваш первый несчастный случай был самым легким из всех, какие могут быть (уж поверьте), и мы готовы были Вам помочь и поддержать, но Вы испугались. Приняв такое решение Вы не получили для себя опыта, пострадавшая, в случае осложнения не получит того, что могло бы ей полагаться по праву, а если она еще и обидится на вас и пожалуется в ГИТ - предприятие окажется в очень неловкой ситуации.
Цитата |
---|
vechny STUDENT пишет: Второй вопрос по оплате больничных листов: 1. Если пострадавший сам виноват НС произошел по его неосторожности, оплата больничного 100%? 2. Если пострадавший пострадал из-за нарушений требований охраны труда предприятием, тогда оплата больничного тоже 100%? |
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...