Цитата |
---|
Елена Пащенко пишет: ФСС так много вопросов задавал, так хотел в расследовании участвовать ... что чую это ЖЖЖ не спроста |
Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
23 марта 2012 22:35
Своих бросать не хорошо. |
|||
|
|
23 марта 2012 22:36
Ах, да ФСС я бы в комиссию пригласил, ну обязательно пригласил.
|
|
|
|
24 марта 2012 10:49
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
3 апреля 2012 12:43
Итак, отчет.
НС признается связаным с производством. назначается новый состав комиссии - председатель ГИТ, т.к. тяжелая степень повреждения здоровья в хоже расследования разъясняем пострадавшей о том, что она имеет право участвовать в комисси, если такого желания нет, получаем вот такое заявление (пример) Председателю комиссии по расследованию несчастного случая на производстве Государственному инспектору труда (по охране труда) в /////// области ФИО от ФИО ЗАЯВЛЕНИЕ Мне, ФИО, в соответствии со ст. 229 Трудового Кодекса Российской Федерации, разъяснено право на участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая на производстве, происшедшего дата, время, место, в результате которого я получила повреждения здоровья тяжелой степени. От участия в работе комиссии лично или путем направления законного представителя или доверенного лица, я, ФИО, отказываюсь. «___» месяц 2012 года ______________ /ФИО/
Изменено:
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
3 апреля 2012 13:17
Или что-то изменилось?
Изменено:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 апреля 2012 13:27
Изменено:
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
3 апреля 2012 13:31
Я имею в виду заявление не на отказ, а на участие.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 апреля 2012 13:35
Я выложила образец заявления на отказ! Т.к. наш работник отказался, а выложила в качестве образца для коллег, которым потребуется такая трактовка. и формулировка
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
3 апреля 2012 13:39
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 апреля 2012 13:41
Изменено:
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
3 апреля 2012 13:50
Ольга А, и еще вопрос, если заявления на отказ не будет, как вы докажите что вы разъяснили работнику его права?
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
3 апреля 2012 13:57
То же самое делаем, когда у работника возникает право на возмещение морального вреда согласно ст. 237 ТК РФ.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
3 апреля 2012 13:59
Девочки, не спорьте! Для расследования, тем более по тяжелому, смертельному случаю, в материалах расследоания ДОЛЖНА быть бумага от пострадавшего или его представителя. Если согласие, значит заявление о согласии принмать участие в расследовании. Если не согласие, то заявление об отказе от участия. Вариантов масса. Это может быть заявление, по типу выложенного Леной, может быть корешок уведомления от заказного письма с предложением поучавствовать (но опять же с личной подписью получателя письма). Главное, подтвердить любым способом, что пострадавший или его представитель был уведомлен о его праве.
Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле...
|
|
|
|
3 апреля 2012 14:02
в данном случае, у нас тяжелый НС, председатель ГИТ, ему необходимо это заявление от работника, потому как подпись работника подтверждает его осведомленность и решение, а письмо от комиссии по расследованию еще не факт что работник его видел и получил это одно - а принял решение это другое. Вдруг передумает!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
3 апреля 2012 16:04
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
3 апреля 2012 19:02
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
3 апреля 2012 23:37
Абсолютно не обязателен письменный отказ, самолично расследовала много дел и ни где отказа не брали, вполне проходило и у ГИТа и в прокуратуре. Новое веяние это. Другой вопрос, почему вы своему работнику его права в от разъясняете только после н/с? И учебу он у вас получается тоже не проходил, раз прав своих не знает.
Изменено:
Написала резюме и расплакалась, Я такая классная...
|
|||
|
|
4 апреля 2012 7:34
И то, что было вчера и "проходило" - еще не факт. Сложности, наверно, только в лени
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
4 апреля 2012 8:05
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |