На главную
На главную

Проекты-прожекты

Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15
Проекты-прожекты, для размещения проектов НПА/НД
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
Изначально не рассматривается вариант, что нарушения не выявлены.
такого не существует в природе...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Поэтому я и говорю о "недообследованных".
 
12 апреля 2019
Роструд подготовил проекты новых административных регламентов по проверкам работодателей.

Проекты размещены на Федеральной портале проектов нормативных правовых актов

1.Предлагается проект Административного регламента осуществления Рострудом федерального госнадзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Как следует из проекта, предметом госнадзора будет являться соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе касающихся:

• полноты и своевременности выплаты зарплаты; расчета при увольнении; оплаты отпусков;
• соблюдения государственных нормативных требований охраны труда;
• соблюдения работодателями требований законодательства РФ о специальной оценке условий труда;
• обеспечения доступности для работников, являющихся инвалидами, специальных рабочих мест и условий труда;
• выполнения предписаний об устранении выявленных нарушений и проведении мероприятий по предотвращению нарушений обязательных требований и по защите трудовых прав граждан.

В Административном регламенте представлены исчерпывающие перечни документов и информации, необходимых для осуществления госнадзора и проведения плановых и внеплановых проверок.

Продолжительность каждой проверки не должна будет превышать:

20 рабочих дней — по общему правилу;
50 часов в год — общий срок проведения плановой выездной проверки в отношении одного субъекта малого предпринимательства;
15 часов в год — общий срок проведения плановой выездной проверки в отношении микропредприятия.

Согласно проекту результатом осуществления госнадзора будут являться:
-акт проверки или акт о невозможности проведения проверки;
-обязательное для исполнения предписание об устранении нарушений;
-предписание о привлечении виновных к дисциплинарной ответственности или об отстранении их от должности в установленном порядке;
-предписание об отстранении от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда;
предписание о запрете использования средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
-протокол об административном правонарушении;
-направление в правоохранительные органы и в суд других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности.

Из проекта:
51.При проведении плановых проверок всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, государственные инспекторы труда используют проверочные листы (списки контрольных вопросов).
В проверочные листы (списки контрольных вопросов) включаются перечни вопросов, затрагивающих наиболее значимые обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, предъявляемые к работодателю - юридическому лицу и работодателю - физическому лицу, зарегистрированному в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя и осуществляющему предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Предмет плановой проверки всех работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, ограничивается перечнем вопросов, включенных в проверочные листы (списки контрольных вопросов).
52.В приказе (распоряжении) на проведение плановой проверки указываются реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), который будет использован при проведении плановой проверки.


2.В свою очередь, предлагается проект Административный регламент предоставления Рострудом госуслуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Предоставление госуслуги будет осуществляться посредством:
-подготовки и размещения информационно-справочных материалов в СМИ или на официальных сайтах Роструда, ГИТ и органов исполнительной власти субъектов РФ, а также на стендах в МФЦ;
-консультирования заявителей на личном приеме;
-направления заявителям разъяснений при письменном обращении.
Кроме того, проектом предусмотрена форма заявления о получении разъяснений по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Изменено: AGVeles - 12 Апреля 2019 11:22
Охрана труда это опиум для народа на острове социализма в океане капитализма.
 

проект Минэнерго № 02/08/04-19/00090471 от 10.04.2019

Минэнерго опубликовало проект новых правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики. Новые правила должны заменить действующие Правила, утвержденные приказом Минтопэнерго от 19.02.2000 № 49.

По сравнению с прежними в новых правилах заменили устаревшие термины и определения, а также ссылки на недействующие НПА, упорядочили алгоритм обязательных форм работы с персоналом.

К новым правилам приложены формы документов:
протокол заседания комиссии по проверке знаний работников по требованиям;
журнал учета проверки знаний для организаций электроэнергетики;
журнал регистрации проведения производственных инструктажей;
удостоверения о проверке знаний.
Изменено: Сергей.мозпит Дмитриевич - 15 Апреля 2019 8:51
After all, a good man came out of me. Bad stayed
 
Цитата
Сергей.мозпит написал:
журнал регистрации проведения производственных инструктажей
так они
Цитата
Сергей.мозпит написал:
заменили устаревшие термины и определения
??? :eek5:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 ... 11 12 13 14 15
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)