Меню
Реклама на сайте
Календарь событий
Навигация
Новости
Все новости
Законотворчество
Охрана труда
Государственный надзор и контроль
Управление ОТ на региональном и местном уровне
События, интервью, факты
Происшествия, аварии, пожары, несчастные случаи
Передовой опыт
Консультации и разъяснения
Проекты НПА
Судебная практика
Обо всем
Библиотека
Законодательство по ОТ, пожарной и промышленной безопасности
Инструкции по ОТ
ГОСТы Российской федерации
Технические нормативы
ТК РФ Охрана труда
Формы/шаблоны документов
Консультации
Все консультации
Консультации органов исполнительной власти
Организация ОТ на предприятии, СУОТ, трудовые споры
Требования безопасности к производственным процессам
Несчастные случаи на производстве
Обучение по ОТ и ПБ
Медосмотры, профзаболевания, МСЭ.
СОУТ, экспертиза УТ, производственный контроль, льготы и компенсации
СИЗ и СКЗ
Промышленная безопасность
Пожарная безопасность
ГО и ЧС
Экология
Агрегатор
Агрегатор
Для партнеров
Услуги
Комплексные услуги по охране труда от информационного портала «Охрана труда в России»
Комплексный аудит охраны труда (ОТ)
Оценка профессиональных рисков (ОПР)
Комплексные решения аутсорсинга охраны труда
Производственный контроль (ПК)
Специальная оценка условий труда
Разработка документов по ОТ, ПБ, ЭБ, ЧС
Экологический аутсорсинг
Soft по ОТ и ПБ
«ОХРАНА ТРУДА» для 1С:Предприятия 8
Фильмы и электронные курсы для обучения и инструктажа
Форум
Форум
Правила форума
Приглашаем авторов
ССОТ
О сообществе
Обновления в сообществе
Люди сообщества
Золотой фонд
Файлообменник
Видеогалерея
Доска объявлений
CHAT-OT
Календарь событий
Игры для СОТов
Новатика
Автоматизация по охране труда - Вебинар

Меню по разделу

+

/ / / /

Есть ли на форуме работники детсадов и школ?

Поиск
Подписки
Пользователи
Правила
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Есть ли на форуме работники детсадов и школ?, Спец. ( совместители )по ОТ .
 
#21
0
30 августа 2013 11:41
Цитата
Юлия Суворова пишет:
По охране труда.. По охране труда заведующая и ее замы обучены в учебном центре по курсу «Охрана труда в образовательном учреждении» . Срок действия 3 года. Приказом формируем из этих обученных сотрудников комиссию по охране труда, которая проводит обучение и проверку знаний всех остальных сотрудников по разработанной и утвержденной в ДОУ программе

То есть, если всех обучить по охране труда, повторные инструктажи проводить не нужно
Не совсем поняла,как это...
Сообщение  
 
 
#22
0
30 августа 2013 11:44
Цитата
светлана смирнова пишет:
руководителей подразделений у нас нет.
А это кто ?
Заведующая садом
Зав пищеблоком
Главный бухгалтер
Сообщение  
 
 
#23
0
30 августа 2013 12:11
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Цитата
светлана смирнова пишет:
руководителей подразделений у нас нет.
А это кто ?
Заведующая садом
Зав пищеблоком
Главный бухгалтер
Поверьте на слово! Слишком долго вдаваться в подробности нынешней реформы образования.
Сообщение  
 
 
#24
0
30 августа 2013 13:56
Цитата
светлана смирнова пишет:
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Цитата
светлана смирнова пишет:
руководителей подразделений у нас нет.
А это кто ?
Заведующая садом
Зав пищеблоком
Главный бухгалтер
Поверьте на слово! Слишком долго вдаваться в подробности нынешней реформы образования.
Дело в том, что все инструктажа кроме вводного проводятся непосредственными руководителями на местах. А вводный проводит - назначенный инженером по охране труда работник. У Вас же есть какая-то иерархия - от нее и отталкивайтесь
Сообщение  
 
 
#25
2
30 августа 2013 13:58
Цитата
Марина Cuba пишет:
А вводный проводит - назначенный инженером по охране труда работник.
Каждый день узнаёшь что-то новое! А я хотел с форума уходить, думал всё уже узнал, пора и честь знать. Ан нет! Рано оказывается.
Назад в будущее.
Сообщение  
 
 
#26
0
30 августа 2013 14:02
Цитата
Граф Володье пишет:
Каждый день узнаёшь что-то новое!
Так в этой области столько неизведанного... Это потому что много УЦ, был бы один, не так смешно бы жить было.... :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#27
0
30 августа 2013 14:57
Цитата


светлана смирнова пишет:
Алена , добрый день. Не могу понять... Т. е. я при повт. инстр. каждый раз я обязана зачитывать все инструкции с которыми ознакомила при первичном? А уже при внепл. или целевом -выборочно? Как составить программу перв. инструктажа? Сделать выборку из всех инструкций,включая ПБ и ЭБ?
Правильно так?
1. Вводный-ознакомила с общим правилами по учреждению и ПБ у себя в кабинете.
2. Привела в группу - зачитываю кучу инструкций для этой должности,получаю росписи на листах ознакомл.,и в журнале.( копии отдаю по желанию).
3.Далее каждые полгода повторяю то же, что и при первичном.

Алена: Повторный проводится по программе первичного. Программа это как план урока, что нужно рассказать, к примеру воспитателю, с какими инструкциями ознакомить.
Алёне и Светлане: Девочки!! Ужас, какие вещи вы глаголите!! Каждые 6 месяцев "кучу" чего зачитывать??
Боже мой, где это написано?
- Кто бы мог подумать? - cпросил Черномырдин. Добровольцев так и не нашлось...
Сообщение  
 
 
#28
0
31 августа 2013 7:24
Цитата
светлана смирнова пишет:
Алена , добрый день. Не могу понять... Т. е. я при повт. инстр. каждый раз я обязана зачитывать все инструкции с которыми ознакомила при первичном? А уже при внепл. или целевом -выборочно? Как составить программу перв. инструктажа? Сделать выборку из всех инструкций,включая ПБ и ЭБ?
Правильно так?
1. Вводный-ознакомила с общим правилами по учреждению и ПБ у себя в кабинете.
2. Привела в группу - зачитываю кучу инструкций для этой должности,получаю росписи на листах ознакомл.,и в журнале.( копии отдаю по желанию).
3.Далее каждые полгода повторяю то же, что и при первичном.
Обязана зачитывать? что вы Светлана, необходимо провести инструктаж, напомнить о правилах безопасности, правах и обязанностях работников. И не вы это делаете, а руководитель подразделения. Не надо тянуть на себя одеяло.
Зная причину, понимаешь суть.
Сообщение  
 
 
#29
0
31 августа 2013 7:28
Цитата
Марина Cuba пишет
Цитата
А вводный проводит - назначенный инженером по охране труда работник. У Вас же есть какая-то иерархия - от нее и отталкивайтесь
Ого го. А кто наделил инженера такими высокими полномочиями?
Зная причину, понимаешь суть.
Сообщение  
 
 
#30
0
31 августа 2013 9:24
Цитата
Алена пишет:
Цитата
Марина Cuba пишет
Цитата
А вводный проводит - назначенный инженером по охране труда работник. У Вас же есть какая-то иерархия - от нее и отталкивайтесь
Ого го. А кто наделил инженера такими высокими полномочиями?
Нада знать управленческий гений в ОУ! Там такой принцип. Завхоз дает задание, а спрос за ОТ с ИОТа. Завуч берет себе часы, а журналы, инструкции, бирки клеить должен ИОТ. Но в ОУ есть и положительные моменты. ОРД они пдписывают не читая! :type:
Сообщение  
 
 
#31
0
2 сентября 2013 9:16
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Там такой принцип. Завхоз дает задание, а спрос за ОТ с ИОТа. Завуч берет себе часы, а журналы, инструкции, бирки клеить должен ИОТ.


А что Образовательное Учреждение (ОУ) отдельная организация не подчиняющаяся НПА РФ ?

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 11 марта 1998 г. N 662 О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
....
2. Основные направления работы службы
Основными направлениями работы службы являются:
2.1. Контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда.
2.2. Оперативный контроль за состоянием охраны труда и учебы в образовательном учреждении.
2.3. Организация профилактической работы по снижению травматизма в образовательном учреждении.
2.4. Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда в образовательном учреждении.
2.5. Участие в планировании мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение документации.
2.6. Организация пропаганды по охране труда.
2.7. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения.
.....

3.10. Разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принятыми на работу в образовательное учреждение.
3.11. Оказание методической помощи по организации и проведению инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого.
3.12. Участие в организации проведения обучения и проверке знаний по охране труда работников образовательного учреждения.
Сообщение  
 
 
#32
0
2 сентября 2013 10:02
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Цитата
Сергей Бардин пишет:
Там такой принцип. Завхоз дает задание, а спрос за ОТ с ИОТа. Завуч берет себе часы, а журналы, инструкции, бирки клеить должен ИОТ.


А что Образовательное Учреждение (ОУ) отдельная организация не подчиняющаяся НПА РФ ?

МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 11 марта 1998 г. N 662 О СЛУЖБЕ ОХРАНЫ ТРУДА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
....
2. Основные направления работы службы Основными направлениями работы службы являются: 2.1. Контроль за соблюдением законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда. 2.2. Оперативный контроль за состоянием охраны труда и учебы в образовательном учреждении. 2.3. Организация профилактической работы по снижению травматизма в образовательном учреждении. 2.4. Участие в работе комиссий по контролю за состоянием охраны труда в образовательном учреждении. 2.5. Участие в планировании мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение документации. 2.6. Организация пропаганды по охране труда. 2.7. Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда работников образовательного учреждения.
.....

3.10. Разработка программы и проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми вновь принятыми на работу в образовательное учреждение. 3.11. Оказание методической помощи по организации и проведению инструктажей: первичного на рабочем месте, повторного, внепланового и целевого. 3.12. Участие в организации проведения обучения и проверке знаний по охране труда работников образовательного учреждения.
Педагоги, в основном, правовые невежды!
Сообщение  
 
 
#33
0
10 октября 2013 13:59
Цитата
светлана смирнова пишет:
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
Цитата
светлана смирнова пишет:
руководителей подразделений у нас нет.
А это кто ?
Заведующая садом
Зав пищеблоком
Главный бухгалтер
Поверьте на слово! Слишком долго вдаваться в подробности нынешней реформы образования.
не верю :) зам.зав по ВМР есть? есть! зам.зав. по АХР есть? есть! главбух есть? есть! ну так вот они пусть и проводят первичные, повторные и т.д. инструктажи
Сообщение  
 
 
#34
0
21 октября 2013 6:23
здравствуйте, я тоже работаю в доу инженером по от, у меня такой вопрос, поделитесь копией протокола собраний комиссии по от, вот, например, мы собирались по обсуждению кол.договора, т.е. раздела по от, как это оформить, хотя бы примерно, никогда этого не делала, стыдно с пустым листом к заведующей идти))))
Сообщение  
 
 
#35
0
21 октября 2013 9:03
Цитата
гульнара исхакова пишет:
здравствуйте, я тоже работаю в доу инженером по от, у меня такой вопрос, поделитесь копией протокола собраний комиссии по от, вот, например, мы собирались по обсуждению кол.договора, т.е. раздела по от, как это оформить, хотя бы примерно, никогда этого не делала, стыдно с пустым листом к заведующей идти))))
Обычная форма протокола общего собрания.
Сообщение  
 
 
#36
0
18 ноября 2013 12:08
Светлана , Вы сделайте два журнала проведения инструктажа на рабочем месте в одном запишите преподавателей ,а в другом рабочих(дворников и тд) сами запишите в журнал, а как инструктирующий пусть расписывается у преподавателей зам.директора по УВР,а у рабочих завхоз. Они естественно должны быть обучены в центрах .Не забудьте об обучении по ОТ. Рабочие 1 раз в году, учителя 1 раз в три года. А ИОТ очень много в интернете.
Сообщение  
 
 
#37
0
18 ноября 2013 12:18
Цитата
Татьяна пишет:
Светлана , Вы сделайте два журнала проведения инструктажа на рабочем месте в одном запишите преподавателей ,а в другом рабочих(дворников и тд) сами запишите в журнал, а как инструктирующий пусть расписывается у преподавателей зам.директора по УВР,а у рабочих завхоз. Они естественно должны быть обучены в центрах .Не забудьте об обучении по ОТ. Рабочие 1 раз в году, учителя 1 раз в три года. А ИОТ очень много в интернете.
Неправильный подход. Зачем ИОТу делать журналы? Пусть зам. по УВР и завхоз их и делают, т. к. инструктажи на РМ их хлеб.
Сообщение  
 
 
#38
0
18 ноября 2013 17:05
а где написано
Цитата
Рабочие 1 раз в году, учителя 1 раз в три года.
у нас в саду я провожу обучение, и рабочим и воспитателям раз в год
Сообщение  
 
 
#39
0
28 ноября 2013 15:16
Сергей, детский сад и школа -это не производство, педагогам есть чем заняться -это прекрасные наши дети, а не журналами. Поэтому в школах и детских садах - это все надо отслеживать инженеру по ОТ(работала и сталкивалась) , а проверяют школы регулярно. Это не производство ,где руководители несут ответственность и боятся ответственности. Гульнара воспитателям обучение 1 раз в три года.
Сообщение  
 
 
#40
0
28 ноября 2013 15:58
Цитата
Татьяна пишет:
Сергей, детский сад и школа -это не производство, педагогам есть чем заняться -это прекрасные наши дети, а не журналами. Поэтому в школах и детских садах - это все надо отслеживать инженеру по ОТ(работала и сталкивалась) , а проверяют школы регулярно. Это не производство ,где руководители несут ответственность и боятся ответственности. Гульнара воспитателям обучение 1 раз в три года.
Я как-то больше отталкиваюсь от действующих НПА, а не от Вашего менторского - "...работала и сталкивалась..". Если Вы, что-то где-то и как-то отслеживали, то делали медвежью услугу. Т. к. многие работники, благодаря Вам, не осознали свою ответственность. Почитайте о пожарах 2003 г. в школах. В Якутии (Сыдыбыл) и Махачкале. Может быть и до Вас что-нибудь дойдет!
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 2 3 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход
Мы обрабатываем данные посетителей и используем cookies согласно политике
ОК

Любите охрану труда?

Подписывайтесь!

Вконтакте Telegram