На главную
На главную

Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Страницы: Пред. 1 ... 25 26 27 28 29 ... 80 След.
Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Теперече обязанность работодателя -
создание и функционирование системы управления охраной труда;
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
(часть восьмая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Типовое положение существует в природе или в проекте или здесь понимаются имеющиеся госты по суот? Кто подскажет, кто уже прошарил...
без уважения
 
Этот термин введен впервые. Вы думаете, что Минтруд будет бежать впереди паровоза, усиленно толкая перед собой это "типовое положение"?
Дай бог, чтобы он успел вскочить в последний поезд в этом году...
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
 
Цитата
Димик пишет:
Типовое положение существует в природе или в проекте
Какой быстрый, Димик!
Мы документ по п.2 870 постановления почти 4 года ждали - не дождались... А тут через 2 недели после принятия, да с учетом, что это были выходные-праздничные.... Ну, вы меня удивили.... :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Его не будет, по моим оценкам, до конца года.
А потом будет какая то стряпня недоделанной курсистки.

Хотите работать делайте СМПБ по OHSAS18000 :up4:

Не хотите - СУОТ по ГОСТ 12.0.230 :weep7:
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!!!
 
Цитата
Цитата
Димик пишет:
Теперече обязанность работодателя - создание и функционирование системы управления охраной труда; (абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. (часть восьмая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

Типовое положение существует в природе или в проекте или здесь понимаются имеющиеся госты по суот? Кто подскажет, кто уже прошарил...
В поисковой строке любого браузера напишите: система управления охраной труда и найдете уйму примеров. Она, эта система, давно существует
 
Цитата
Владимир Васильев пишет:
В поисковой строке любого браузера напишите: система управления охраной труда и
найдете уйму примеров. Она, эта система, давно существует
Система - да, но "типовое положение" в соответствии с новыми веяниями - нет.
Есть люди, которые всегда чем-то недовольны. Обычно это я.
 
Цитата
Владимир Васильев пишет:
В поисковой строке любого браузера напишите: система управления охраной труда и найдете уйму примеров. Она, эта система, давно существует
Да, да. Однако теперь суот завели в тк рф в обязанности работодателя. Грамотный гит (не тот, который проповедует гост 12.0.004-90) может и сослаться. Запросит подтверждение разработки и внедрения суот (толстый документ, где расписано все, что делается в области охраны труда, раскидана ответственность). Понятно, что к содержанию конкретных требований пока нет до рождения "Типового положения...", поэтому сойдет любой документ, регламентирующий охрану труда в организации.
без уважения
 
http://docs.cntd.ru/document/902314154
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!!!
 
Цитата
Димик пишет:
Цитата
Владимир Васильев пишет:
В поисковой строке любого браузера напишите: система управления охраной труда и найдете уйму примеров. Она, эта система, давно существует
Да, да. Однако теперь суот завели в тк рф в обязанности работодателя. Грамотный гит (не тот, который проповедует гост 12.0.004-90) может и сослаться. Запросит подтверждение разработки и внедрения суот (толстый документ, где расписано все, что делается в области охраны труда, раскидана ответственность). Понятно, что к содержанию конкретных требований пока нет до рождения "Типового положения...", поэтому сойдет любой документ, регламентирующий охрану труда в организации.
Мне думается, что про обязательность СУОТ говорят с более давних времен
 
 
Всем доброго!!! Подскажите по такому вопросу. На предприятии должен быть "Стандарт безопасности труда" Где бы взять образец для медицинского учреждения.
 
Цитата
Димик пишет:
Цитата
Владимир Васильев пишет:
В поисковой строке любого браузера напишите: система управления охраной труда и найдете уйму примеров. Она, эта система, давно существует
Да, да. Однако теперь суот завели в тк рф в обязанности работодателя. Грамотный гит (не тот, который проповедует гост 12.0.004-90) может и сослаться. Запросит подтверждение разработки и внедрения суот (толстый документ, где расписано все, что делается в области охраны труда, раскидана ответственность). Понятно, что к содержанию конкретных требований пока нет до рождения "Типового положения...", поэтому сойдет любой документ, регламентирующий охрану труда в организации.
Это толстое, когда предприятие с высокой численностью, а когда работников раз-два и обчелся?
За пример можно взять из других отраслей СУОТ. В свое время искала - их достаточно много.
 
Уважаемые эксперты,
с введением нового ФЗ "создание и функционирование системы управления охраной труда;
(абзац введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ)" я так понял что это теперь будет обязательное требование для работодателя. Иметь и внедрять у себя СУОТ.
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
это теперь будет обязательное требование для работодателя. Иметь и внедрять у себя СУОТ.
Да
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Уважаемая Лёлька спасибо за выложенные образцы и ответы. Я работаю сейчас над главным документом "Руководством по внедрению и функционированию корпоративной Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья" получилось содержание можете просмотреть и высказать свое мнение можно в личку:
СОДЕРЖАНИЕ
1.
Область применения……………………………………………………………………...
3
2.
Нормативные ссылки…………………………………………………………………….
4
3.
Термины и определения………………………………………………………………….
5
4.
Требования к системе менеджмента безопасности труда и охраны здоровья………
7
4.1.
Общие требования………………………………………………………………………..
7
4.2.
Политика в области безопасности труда и охраны здоровья………………………….
7
5.
Планирование……………………………………………………………………………..
8
5.1.
Идентификация опасностей, оценка рисков и установление мер управления……….
8
5.2.
Правовые и другие требования в области безопасности труда и охраны здоровья….
9
5.3.
Цели и программы………………………………………………………………………..
9
6.
Внедрение и функционирование………………………………………………………...
11
6.1.
Ресурсы, роли, ответственность, подотчетность и полномочия ………………….......
11
6.2.
Компетентность, обучение и осведомленность персонала……………………………
18
6.3.
Обмен информацией, участие и обсуждения…………………………………………...
19
6.4.
Документация.. ………………………………………………………………………...…
23
6.5.
Управление документами………………………………………………………………..
23
6.6.
Управление деятельностью……………………………………………………………...
24
6.7.
Подготовленность к аварийным ситуациям и реагирование на них………………….
28
7.
Проверки…………………………………………………………………………………..
29
7.1.
Измерение и мониторинг показателей деятельности…………………………………..
29
7.2.
Оценивание соответствия………………………………………………………………..
32
7.3.
Расследование инцидентов……………………………………………………………...
33
7.4.
Несоответствия, корректирующие и предупреждающие действия…………………...
35
7.5.
Управление записями…………………………………………………………………….
36
7.6.
Внутренний аудит………………………………………………………………………...
36
8.
Анализ системы менеджмента высшим руководством организации………………...
38
ПРИЛОЖЕНИЯ
А.
Политика в области безопасности труда и охраны здоровья………………………….
39
Б.
Отчетная Форма оценки рисков…………………………………………………………
40
В.
Показатели деятельности и методика оценки эффективности СМБТ&ОЗ…………..
44
Г.
Программа обеспечения безопасности труда и охраны здоровья на год…………….
47
Д.
Примерный Регламент Комиссии по охране труда, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечению пожарной безопасности……………………
50
Е.
Форма корпоративных Норм обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты…………………………………………
51
Ж.
Ежегодный график планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания основных производственных фондов………………………………….
53
И.
Формы Журналов учета оборудования, инструментов и приспособлений…………..
54
К.
Формы Контингентов и Списков работников, подлежащих медицинскому осмотру.
55
Л.
Направление на медицинский осмотр…………………………………………………..
56
М.
Акт расследования инцидента, опасной ситуации……………………………………..
57
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
Я работаю сейчас над главным документом "Руководством по внедрению и функционированию корпоративной Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья"
Может не надо торопиться? Дождитесь Типовое положение о СУОТ, по-моему, уже готов проект...
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
А можно по подробней про типовое положение о СУОТ...
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
А можно по подробней про типовое положение о СУОТ...
421-ФЗ внесены изменения в ТК РФ:

21) встатье 209:
а)часть восьмую изложить в следующей редакции:
"Система управления охраной труда - комплекс взаимосвязанных и взаимодействующих между собой элементов, устанавливающих политику и цели в области охраны труда у конкретного работодателя и процедуры по достижению этих целей. Типовое положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.";
 
А типовое положение о СУОТ доступно для ознакомления хотя бы пока на регистрации. Если можно ссылки или сам документ...
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
Уважаемая Лёлька спасибо за выложенные образцы и ответы. Я работаю сейчас над главным документом "Руководством по внедрению и функционированию корпоративной Системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья" получилось содержание можете просмотреть и высказать свое мнение можно в личку:
СОДЕРЖАНИЕ
1. Область применения……………………………………………………………………... 3
М. Акт расследования инцидента, опасной ситуации…………………………………….. 57
Серьезный документ!Но наверняка не исчерпывающий. Не проще сделать Положение о СУОТ. В котором прописать задачи, функции,планирование, взаимодействие, контроль и т. п. С ссылками на др. ЛА - Положение об обучение, Положение о комиссии по ОТ, Руководство по расследованию н/с и др. Ведь в будущем проще будет вносить в них изменения и дополнения
 
Цитата
Александр Лукьянов пишет:
Если можно ссылки или сам документ...
Недавно искали, не нашли...
Попробуйте Вы:

http://regulation.gov.ru/project/11901.html
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 ... 25 26 27 28 29 ... 80 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)