Цитата |
---|
Лёлька написал: ДА! |
26 июля 2017 10:25
|
|||
|
|
26 июля 2017 10:27
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
26 июля 2017 10:49
Мнение личное (опрокидываемое ): Если для вас не обязательны профстандарты, то обучайте безопасным методам и приемам выполнения работ на станке и в трудовой путь. Дети же работают на станах в рамках уроков в УМК. И нет у них профессий...
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||||
|
|
26 июля 2017 10:53
Но это не отменяет и требований к квалификации работника. А требования к организациям, которые занимаются повышением квалификации, уже выше приведены. |
|||
|
|
26 июля 2017 11:15
Да, в соответствии со ст. 196 ТК РФ Работодатель самостоятельно определяет необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и получения ими дополнительного профессионального образования. Но есть случаи, когда работодатель обязан проводить профессиональное обучение работников или обеспечивать получение ими дополнительного профессионального образования, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности (ч. 4 ст. 196 ТК РФ). Например, Приказ Минтранса РФ от 28.09.2015 N 287. |
|||
|
|
26 июля 2017 13:14
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
|
|||||||
|
|
27 июля 2017 8:39
и в случаях, определенных в: Перечень специальностей среднего профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 сентября 2009 г. N 355 Перечень профессий начального профессионального образования, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 сентября 2009 г. N 354 Перечень профессий рабочих, должностей служащих, по которым осуществляется профессиональное обучение, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 июля 2013 г. N 513
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
29 июля 2017 22:31
|
|||
|
|
29 июля 2017 22:35
|
|||||
|
|
30 июля 2017 6:01
Чушь ни о чем.
Как вы догадались?
Что то я там академиков РАН не заметил в этом самом производстве.
Учитесь цитировать правильно. В статье «Удержат ли большевики государственную власть?»[2](первоначально опубликована в октябре 1917 года в № 1 — 2 журнала «Просвещение») Ленин писал: Мы не утописты. Мы знаем, что любой чернорабочий и любая кухарка не способны сейчас же вступить в управление государством. В этом мы согласны и с кадетами, и с Брешковской, и с Церетели. Но мы отличаемся от этих граждан тем, что требуем немедленного разрыва с тем предрассудком, будто управлять государством, нести будничную, ежедневную работу управления в состоянии только богатые или из богатых семей взятые чиновники. Мы требуем, чтобы обучение делу государственного управления велось сознательными рабочими и солдатами и чтобы начато было оно немедленно, то есть к обучению этому немедленно начали привлекать всех трудящихся, всю бедноту.
Сомнительно. С каким образованием? Образование экономиста пойдет? А токаря? А гуманитарное образование пойдет? Какой профотбор? Кто проводит этот профотбор?
А зачем им наука если вы ранее писали что их берут на работу с образованием и опытом? Зачем им эта НОТ разработанная черти где если у них СВОЕ производство и свой ОПЫТ?
Повтор предыдущего вашего предложения.
Давайте к примеру вас поставим руководить производственным цехом с 500 рабочими. Да хотя бы с 200. Что сможете обеспечить вашу технику безопасности?
А СОТ то на что нужен?
Оспариваю. Многих НПА как надо работать просто нет. И многие из таких называемых НПА вовсе не НПА - не проходили регистрацию в Минюсте и не были опубликованы в надлежащем порядке. Тем более в охране труда. НПА по инструкциям нет. НПА по охране труда при работе на ПК нет. НПА разъясняющего полностью все обязанности СОТа нет.
Тут пропущено кто должен СОБЛЮДАТЬ требования ОТ. Работники? Руководители?
А вы почитайте. Много узнаете о науке управлять и как советская НАУКА Управлять довела СССР до развала потому что управляли не по УМУ а по НПА сверху. |
|||||||||||||||||||||||||
|
|
10 августа 2017 17:11
|
|||
|
|
11 августа 2017 13:33
не в отпуске. Но тоже - УВЫ
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
16 августа 2017 15:58
обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель". Ключевая фраза здесь "для собственных нужд". Сергей, вы почему-то её выбросили, а она сильно меняет ваше высказывание. И ваше дальнейшее "Но" тоже вызывает сомнение. Так ли уж следующее за "Но" связано с первой частью? Я думаю что нет. Это касается тех, кто работает не для собственных нужд. Просто в статье рассматриваются разные варианты деятельности. |
|||||
|
|
28 августа 2017 10:23
|
|||
|
|
14 сентября 2017 10:32
|
|||
|
|
14 сентября 2017 10:47
Все будет хорошо!
|
|||||
|
|
||||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |