Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Реклама на сайте
Новатика - обучение для СОТ
НАОТ
Новатика
Велко
НАОТ
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Меню по разделу

+

/ / / /

Биржа труда

Поиск  Пользователи  Правила 
Страницы: Пред. 1 ... 132 133 134 135 136 ... 186 След.
Биржа труда, Вакансии и другие предложения работы и подработки для специалистов ОТ, ПБ, ГО и ООТ
 
#2661
0
26 марта 2018 13:05
Цитата
Ордена Джедаев Магистр написал:
возможно сделали задним числом?
А смысл?
Сообщение  
 
 
#2662
0
26 марта 2018 13:14
Ну при проверке ГИТ так делают...здесь уже да, без разницы
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
Сообщение  
 
 
#2663
0
26 марта 2018 13:17
Информация для работников и членов их семей, пострадавших при пожаре в ТРЦ «Зимняя Вишня» 26.03.2018

В связи с трагическими событиями, произошедшими 25 марта 2018 года в здании ТРЦ «Зимняя Вишня» (г. Кемерово), где в ходе пожара погибло и получило тяжелые повреждения здоровья большое количество людей, напоминаем об обязанности работодателей информировать Государственную инспекцию труда в Кемеровской области о произошедших с их работниками несчастных случаях, которые произошли в процессе осуществления ими трудовой функции.

Учитывая большое число торговых и развлекательных организаций, функционирующих на территории ТРЦ «Зимняя Вишня», существует высокая вероятность получения травм, в том числе несовместимых с жизнью, гражданами, работающими в здании в момент пожара.
При наличии указанной информации у лиц, являющихся родственниками, знакомыми или коллегами работников, которые могли находиться в ТРЦ «Зимняя Вишня» на своих рабочих местах во время пожара, просим сообщить имеющиеся данные в наш адрес с целью дальнейшего уточнения информации и оперативного проведения расследований несчастных случаев на производстве и иных надзорно-контрольных мероприятий.

Направление извещений работодателей о произошедших несчастных случаях следует осуществлять по факсу: (384-2) 773-376, либо на e-mail: trud42@yandex.ru.

Иную информацию вы можете сообщить по телефону «горячей линии» 8 (384-2) 773-384, а также обратившись в инспекцию напрямую по адресу г. Кемерово, ул. Карболитовская, д.19.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
Сообщение  
 
 
#2664
0
26 марта 2018 14:56
Цитата
павел написал:
а может переподготовка?
Верно.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
Сообщение  
 
 
#2665
0
27 марта 2018 2:27
Цитата
УшёлВ_ЗакатовЪ Анархист написал:

Только водитель троллейбуса в Рязани получает дай бох 25
это белая? а-то у водителей частников такая зп только серая обычно
 
 
 
#2666
0
30 марта 2018 11:54
Вакансия ГИТ
Все будет хорошо!
Сообщение  
 
 
#2667
0
30 марта 2018 13:10

3. Денежное содержание:

должностной оклад — 4198 руб.;

оклад за классный чин (после присвоения) – 1227 руб.;

ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);

за особые условия государственной гражданской службы – 60 – 90 процентов должностного оклада.

В Рязани хотя бы 4541 рубль оклад был....

Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
Сообщение  
 
 
#2668
3
30 марта 2018 22:52
А МОЖЕТ RT НАДО НАНЯТЬ ВМЕСТО ПИСАК НОРМАЛЬНЫХ ЖУРНАЛИСТОВ?

30 марта 2018 г.Стихийный поиск: торговые центры нанимают инженеров по безопасности после трагедии в Кемерове

После трагедии в кемеровском ТЦ «Зимняя вишня» целый ряд крупных компаний занялись поисками специалистов по безопасности.
На сайтах по трудоустройству в течение трёх дней после трагедии в Кемерово появились объявления от более чем 20 известных работодателей по всей России. Между тем Генпрокуратура заявила о том, что её сотрудники проконтролируют ход проверок пожарной безопасности торговых центров в ряде регионов страны.

Всколыхнули биржу труда
Инженеров по охране труда сразу после трагедии в Кемерове стали искать не только крупные торгово-развлекательные центры, но и гипермаркеты, магазины, отели, офисные комплексы, склады.
Соответствующие объявления разместили:
розничная сеть «Магнит» (Краснодар, Белгород, Серов (Свердловская область),
розничная сеть «Перекрёсток» (Долгопрудный), Центральный рынок (Воронеж),
гипермаркеты строительных материалов «Мегастрой» (Мурманск), Castorama (Одинцово), «Леруа Мерлен» (Москва),
крупная сеть электроники OLDI (Москва),
торговый дом «Бризг» (Волжский), торговый центр мебели Home Outlet (Москва),
торговые площади «Герасимовъ» (Ульяновск).

В список также попали
ТРЦ «Европейский» (Москва),
ТЦ «Охотный ряд», торговый комплекс «Радуга» (Уфа)
и крупный торговый центр в Краснодаре.

Специалисты, отвечающие за пожарную безопасность, в срочном порядке потребовались сразу
в три отеля курорта «Горки Город» в Сочи, Адлере и Красной Поляне,
а также в крупный офисный комплекс «Крылатские холмы».

Кроме того, в последние дни объявления о вакансиях «безопасников» обновляли такие крупные магазины, как
OBI,
«Ашан»
и «Лента»
в ТРЦ «Мозаика» в Москве.

По словам представителей рекрутингового портала Superjob.ru, число запросов по данной должности увеличилось в марте этого года на 19% по сравнению с тем же месяцем прошлого года.

Впрочем, в пресс-службе ТРЦ «Европейский» отрицают, что размещение объявления о поиске инженера по охране труда от 28 марта связано с пожаром в Кемерове.

«У нас очень большой штат по безопасности, и по пожарной безопасности в том числе. В этом направлении работают несколько сотен человек. Возможно, поиск инженера по безопасности — определённая рабочая текучка кадров, плановый поиск специалистов. Это никак не связано с трагедией в Кемерове», — пояснил представитель пресс-службы.

При этом несколько месяцев назад в торговом центре загорелась крыша. Возгорание произошло в вентиляционном коробе. Пожар был небольшой, и эвакуация людей не потребовалась.

Непригодные специалисты и дешёвые материалы
В пресс-службе hh.ru рассказали, что не заметили увеличения количества запросов по вакансиям, связанным с безопасностью, в течение последних нескольких дней. Однако добавили, что трагедия в Кемерове вскрыла серьёзную проблему — профнепригодность сотрудников, задействованных в сфере безопасности. К примеру, Александр Никитин, занимавшийся обслуживанием пожарной сигнализации в ТЦ «Зимняя вишня», возможно, не имел должной квалификации для выполнения этой работы. По образованию он повар-кондитер.

В ходе начавшейся в регионах проверки Генпрокуратуры таких профнепригодных «специалистов» может найтись гораздо больше. Напомним, вчера ведомство официально объявило о том, что проконтролирует ход проверок пожарной безопасности торговых центров в ряде регионов страны.

Кроме того, трагический пример ТЦ «Зимняя вишня» показал, что крупные объекты зачастую строят из дешёвых и пожароопасных материалов.

«Для крупных центров, которые массово посещают люди, свои стандарты по безопасности, — рассуждает председатель всероссийского движения «За честный рынок» Илья Хандриков. — Но у бизнесменов, бывает, складываются определённые коррупционные отношения с представителями контролирующих органов, поэтому вместо соблюдения требований по безопасности они идут на нарушения за деньги».

По словам специалиста, в связи с нередкими случаями банкротства предприниматели стараются сократить свои издержки, потому что налоговое бремя растёт и ситуация только ухудшается.

«Бизнес вынужден минимизировать свои издержки, — говорит Илья Хандриков. — При этом принципиальные предприниматели всё делают по закону и до конца, но и жуликов тоже достаточно. Ситуацию нужно исправлять, но это сложно сделать, когда между бизнесом и инспекторами уже сложились коррупционные отношения. Проверяющие ждут денег, а бизнесмены вдруг становятся принципиальными и начинают выполнять все требования».

«Безопасники» всегда крайние
Согласно Трудовому кодексу, в компании численностью более 50 человек должность специалиста по охране труда обязательна. Если сотрудников меньше, то решение о создании службы охраны труда или найме специалиста принимает генеральный директор с учётом специфики производственной деятельности.

«Безопасники» занимаются разработкой программ по охране труда, улучшению условий работы, предупреждению производственного травматизма. Они обязаны обучать персонал безопасным методам работы с машинами и механизмами. В их компетенции находится взаимодействие с органами государственного контроля и надзора, а также организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве.

В Москве традиционно самые высокие зарплаты — работодатели готовы платить инженерам по безопасности от 50 до 80 тыс. рублей. В регионах на этой же вакансии предлагают от 30 до 60 тыс. рублей.

По сути, инженеры по технике безопасности всегда оказываются крайними, потому как при чрезвычайных ситуациях, в том числе с жертвами, под уголовную ответственность попадают в первую очередь именно они.

В рамках Уголовного кодекса нарушение требований охраны труда карается штрафами, а также лишением свободы. Чрезвычайная ситуация с причинением тяжкого вреда здоровью влечёт штраф в размере 4 тыс. рублей или заработной платы за период до 18 месяцев или исправительными работами на срок до двух лет.

В случае смерти человека виновный наказывается принудительными работами на срок до четырёх лет либо лишением свободы на тот же срок. Если погибших несколько, то ответственному за безопасность грозят принудительные работы на срок до 5 лет или лишение свободы на тот же период.

Впрочем, доктор наук, адвокат Игорь Трунов, представлявший интересы потерпевших в пермском клубе «Хромая лошадь», уверен, что поиск стрелочников не заставляет людей делать выводы.
«У нас не делают выводов из таких трагедий, чтобы определиться, каким путём идёт наша страна. Путей два:
европейский путь, при котором контроль за объектами осуществляют страховые компании. Они не позволяют страховать объект без надлежащей системы пожарной безопасности, так как давит материальная ответственность.
Или китайский путь госконтроля и жёсткого наказания. В Китае за аналогичный пожар привлекли 60 человек, четверых расстреляли на спортивной арене. После этого в Китае ничего не горит, и в Европе тоже ничего не происходит», — говорит Трунов.

По его словам, к ответственности должны привлекаться в том числе сотрудники МЧС.
«Системная проблема в том, что МЧС надзирает и расследует подобные дела, но сотрудники службы никогда не привлекаются к ответственности», — считает адвокат.
Пожар в ТЦ «Зимняя Вишня» в Кемерове произошёл 25 марта. Жертвами стали 64 человека, в том числе 41 ребёнок. Всего пострадали 76 человек.
Изменено: Александр ГЕС - 30 марта 2018 22:53
Сообщение  
 
 
#2669
0
31 марта 2018 12:19
Да...профессии окончательно настал конец...
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
Сообщение  
 
 
#2670
1
31 марта 2018 16:33
Цитата
Ордена Джедаев Магистр написал:
Да...профессии окончательно настал конец...
Или, наоборот...
За эти дни обо мне вспомнили даже те организации о которых я сама уже давно забыла.
На мои аргументы, что уже не сажусь за руль и могу работать только из дома по интернету, готовы присылать машину. Типа с доставкой из дома и обратно 8)
Сообщение  
 
 
#2671
1
1 апреля 2018 13:27
Цитата
Veles написал:
А МОЖЕТ RT НАДО НАНЯТЬ ВМЕСТО ПИСАК НОРМАЛЬНЫХ ЖУРНАЛИСТОВ?

Только смуту вносят, вот посл таких публикаций и начинается паника и споры, за что СОТа могут посадить в тюрьму! Да за то, что их путают с главными инженерами и работниками службы безопасности! :abuse4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Сообщение  
 
 
#2672
0
1 апреля 2018 14:04
Цитата
Лёлька написал:
СОТа могут посадить в тюрьму!
Сообщение  
 
 
#2673
0
2 апреля 2018 9:06
Цитата
Лёлька написал:
Только смуту вносят, вот посл таких публикаций и начинается паника и споры, за что СОТа могут посадить в тюрьму! Да за то, что их путают с главными инженерами и работниками службы безопасности!
Как сказал один знакомый:

- Меня не чем не испугаешь, я пережил "сухой закон".
Да, я шут, я циркач, так что же?
Сообщение  
 
 
#2674
0
2 апреля 2018 10:02
Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности
Правительство Москвы Москва
от 80 000 руб., опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование
Должностные обязанности:
• Организация и координация работы по охране труда и пожарной безопасности. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда, пожарной безопасности, развитие и корректировка системы управления охраной труда и пожарной безопасности
• Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности. Координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения (инициирование заключение договора для обучения) руководителей и специалистов по охране труда и пожарной безопасности
• Организация работы комиссий по проверке знаний требований охраны труда и пожарной безопасности, участие в работе этих комиссий. Организация работы комиссий по проверке знаний требований охраны труда и пожарной безопасности, участие в работе этих комиссий
• Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров
• Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами. Контроль исполнения мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков, разработанных по результатам проведенной специальной оценки условий труда
• Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
• Подготовка проектов локальных нормативных актов по вопросам охраны труда, инструкций по охране труда
• Проверка подрядных организаций и арендаторов на соответствие требованиям ОТ и ПБ
• Организация проведения тренировок по эвакуации при возникновении условного пожара
• Оказание структурным подразделениям консультативной помощи по вопросам охраны труда
• Контроль соблюдения требований инструкций, связанных с безопасностью организации
• Контроль за работой подрядных организаций, оказывающих услуги по обеспечению безопасности (ЧОП)
• Координация действий работников во время аварийных ситуаций

Требования:
• Высшее профильное образование или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Знание действующего законодательства РФ в области охраны труда, окружающей среды, пожарной безопасности
• Опыт прохождения проверок и формирования пакета документов по охране труда, пожарной безопасности
• Уверенный пользователь ПК
• Знание порядка проведения расследования несчастных случаев
• Понимание функционирования и работы систем безопасности – системы видеонаблюдения, охранной, пожарной сигнализации, СКУД

Условия:
• Месторасположение: м. Сухаревская, шаговая доступность от метро
• Вакансия на время декретного отпуска постоянного сотрудника, с возможностью последующего постоянного оформления (в связи с предполагаемым открытием нового здания)
• Оформление в соответствии с ТК РФ. Полные социальные гарантии
• Организовано питание на территории работодателя
Полный рабочий день
На территории работодателя
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#2675
0
3 апреля 2018 11:06

В международную компанию "Бюро Веритас Русь"в строительный отдел требуется менеджер по ОТ и ПБ.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение стандартов промышленной безопасности и охраны труда, экологии, направленных на развитие культуры безопасности на предприятии;
  • Обеспечение безопасных условий труда в компании;
  • Разработка и внедрение мероприятий, предупреждающих негативное воздействия на окружающую среду, а также профилактических работ по предупреждению производственного травматизма;
  • Разработка нормативной документации;
  • Взаимодействие с органами государственного надзора;
  • Обучение руководителей, сотрудников основам охраны труда, промышленной безопасности. Разработка методического материала для обучения;
  • Обеспечение выполнений требований безопасности и применение стандартов безопасности РФ.

Требования:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы в сфере охраны труда и промышленной безопасности от 6-х лет;
  • Опыт взаимодействия в государственными регулирующими организациями;
  • Знание и опыт внедрения стандарта ISO 14001, ISO 18000 ;
  • Знание английского языка будет Вашим преимуществом;
  • Знание нормативных документов и законодательных актов в сфере промышленной безопасности и охраны труда.

Условия:

  • График работы 5/2;
  • Оформление по ТК РФ (запись в трудовой книжке, срочный договор на время проекта (проект 2 года);
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#2676
1
3 апреля 2018 11:28
Цитата
В международную компанию "Бюро Веритас Русь"в строительный отдел требуется менеджер по ОТ и ПБ.
Требования: Высшее профильное образование;
ОК международной компании "Бюро Веритас Русь" неплохо было бы уточнить какое образование является профильным для менеджера по ОТ и ПБ строительного отдела.
Изменено: И Михаил - 3 апреля 2018 12:03
Сообщение  
 
 
#2677
0
5 апреля 2018 16:55
Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности

от 100 000 до 150 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности:

∙ Организация работы и развитие отдела охраны труда (аутсорсинг по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности, ГО и ЧС);

∙ Контроль соблюдения законодательства по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС на предприятиях Заказчиков;

∙ Разработка инструкций и положений по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС на предприятиях Заказчиков;

∙ Ведение документации по охране труда, промышленной и пожарной безопасности, ГО и ЧС на предприятиях Заказчиков, разработка мероприятий и предупредительных мер;

∙ Организация обучения и инструктажей по охране труда на предприятиях Заказчиков;

∙ Поддержание в актуальном состоянии удостоверений и допусков ответственных представителей Заказчика;

∙ Работа с обучающими организациями;

∙ Разработка конкурентоспособных компредложений для потенциальных Заказчиков;

∙ Активное развитие и ведение клиентской базы, проведение переговоров и презентаций.

Требования:

∙ Высшее образование по охране труда;

∙ Успешный опыт работы в охране труда в аутсорсинговых компаниях от 3-х лет, готовность к командировкам;

∙ Опыт организации системы ОТ с нуля;

∙ Уверенные знания нормативной документации (ГОСТы, СНИПы и т.п.);

∙ Опыт разработки, внедрения и контроля выполнения стандартов и мероприятий для соблюдения требований в части промышленной безопасности, охраны труда и пожарной безопасности;

∙ Коммуникабельность;

∙ Лидерские качества.

Условия:

- Трудоустройство и соц.пакет в соответствии с ТК РФ.

- Белая заработная плата

- Оклад зависит от опыта и квалификации кандидата.


Чтобы это значило
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#2678
0
5 апреля 2018 16:56
P.S.
это девелопмент, проектирование и комплексное строительство высокотехнологичных инфраструктурных объектов.

полный цикл строительства промышленных и гражданских объектов на территории Российской Федерации и за ее пределами - обособленные подразделения ACONS GROUP работают в Москве, Екатеринбурге, Перми и Оренбурге.

проектирование и строительство любых видов объектов.

Основой является команда высококвалифицированных специалистов в областях проектирования и строительства сложных инфраструктурных сооружений. На сегодняшний день в компаний работает 500 ИТР и свыше 2500 сотрудников на объектах.

If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#2679
0
8 апреля 2018 8:34

АО ИНЖИНИРИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «АСЭ»

В Филиале АО АСЭ в Египте открыта вакансия Главного специалиста Управления охраны труда, экологии, пожарной безопасности, промышленной безопасности

Обязанности:

Организация проведения инструктажа, обучения, проверки знаний требований охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;

Планирование мероприятий по охране труда;

Контроль за состоянием охраны труда, пожарной и промышленной безопасности;

Контроль за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;

Организация проведения обучения персонала безопасным методам работы;

Участие в работе комиссий по проверке знаний требований по охране труда и технике безопасности;

Разработка локальных нормативных актов и приказов по охране труда и технике безопасности;

Аттестация и сертификация рабочих мест на соответствие требованиям по охране труда и технике безопасности;

Разработка программ по улучшению условий труда и охраны труда, по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Требования:

Высшее образование;

Знания законодательства РФ и АРЕ по охране труда и технике безопасности, пожарной безопасности и охране окружающей.

Навыки составления отчетов, актов, докладов и прочей отчетной документации по вопросам охраны труда, технике безопасности, пожарной безопасности и охране окружающей среды;

Знание английского языка – уровень – Intermediate. Знание арабского будет считаться преимуществом;

Опыт в аналогичной должности от 3 лет;

Стаж работы в управлениях и отделах планирования подразделениях крупных организаций, осуществляющих сооружение сложных промышленных объектов, объектов энергетического строительства (ТЭС/ГРЭС/АЭС) – не менее 5 лет;

Опыт взаимодействия с контролирующими органами;

Знание ПК на уровне пользователя;

Знание нормативной и разрешительной документации.

Условия:

Готовность к переезду на площадку сооружения АЭС;

Работа в стабильной, развивающейся, социально-ответственной компании (доля мирового рынка 30%);

Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде российских и международных экспертов – start-up проекта мирового значения;

Возможность приобретения нового опыта, знаний и компетенций международного уровня;

Условия оплаты рассматриваются в индивидуальном порядке;

Расходы на переезд и на аренду жилья возмещает компания
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
Сообщение  
 
 
#2680
0
10 апреля 2018 9:02
ВОТ ТАКОЙ ТЫ ПАРИКМАХЕР, НИКОМУ НЕ НУЖЕН

10.04.2018
В России некому строить светлое будущее

Совсем недавно руководители промышленных предприятий жаловались на то, что у них нет ни госзаказов, ни денег.
Теперь в России исчезли инженеры и высококвалифицированные рабочие. Возрождать промышленность, похоже, некому. Но государство это почему-то не волнует.

«Мы строим атомный флот страны», - гордо написано на главной странице официального сайта знаменитого Балтийского судостроительного завода. И это правда: только за последнее время здесь появились на свет несколько атомных ледоколов и первая в мире плавучая атомная электростанция.

Просто диву даешься, какими силами все это удалось сварганить: ведь совсем недавно руководители завода открыто заявляли о том, что строить такую сложную и опасную технику, в общем-то, некому.

На предприятии катастрофически не хватает инженеров. На одну вакансию приходит всего три отклика, да и те, что называется, на удачу. «Мы очень страдаем от нехватки инженеров по нормированию, по планированию, по подготовке производства», - перечисляла свободные должности начальник отдела подбора и развития персонала Татьяна Паклинская. И добавила, что самый большой дефицит завод испытывает в рабочих кадрах.

На Ульяновском авиазаводе инженеров заманивают дешевыми квартирами. Решившим купить квартиру в ипотеку предприятие оплатит 250 тыс. рублей в качестве первого взноса. Главная цель программы - привлечь спецов, в которых остро нуждается предприятие.

«Речь об основных производственных рабочих. Мы стараемся привлечь бывших сотрудников завода, которые по каким-то причинам уволились, приглашаем на работу специалистов из других регионов и бывших союзных республик. За последнее время на заводе были трудоустроены 300 человек, в основном из Украины и Узбекистана», - рассказал директор завода по персоналу Вадим Овейчук.

Даже высшие государственные чиновники вынуждены признать: возрождение промышленности, в первую очередь оборонки, буксует только потому, что работать некому.


Глава Роструда Всеволод Вуколов заявил, что необходимо увеличить количество выпускников в сфере производства.

«Инженеры, включая руководящий состав, - самая востребованная сейчас категория, - вторит ему генеральный директор одной из консалтинговых компаний Константин Борисов. - В девяностые никто не хотел быть инженером или строителем. И сейчас их нет на рынке труда, потому что тогда они становились юристами, экономистами, многие работают в продажах. Сейчас российское производство загружено очень неплохо. Поэтому запросов по инженерам стало больше, а само число людей не увеличилось».

Иностранные аналитики еще недавно давали прогноз настоящего апокалипсиса российской производственной сферы. По мнению экспертов, из-за кадрового голода она может не только не возродиться, но и попросту погибнуть.

«Катастрофическая нехватка инженеров, которая сегодня наблюдается почти на всех российских предприятиях - как крупных, так и скромных, - всего через несколько лет может привести к закрытию многих производств» - к такому выводу пришел вице-президент крупной рекрутинговой компании Феликс Кугель.

А действительно ли стране нужны инженеры? Или все эти возгласы просто для галочки?

Сами профессионалы, уже получившие дефицитную специальность, часто сомневаются в искренности чиновников. Да, профессиональные кадры нужны. Но учить и создавать условия для их развития государство не хочет.

«Сразу после окончания университета я пытался устроиться на местные заводы, а их у нас немало. И в каждом месте, куда я приходил, всегда слышал один ответ: «Да кому же ты нужен без опыта работы?» - признается один из горе-соискателей. - Только вот где взять этот опыт работы, никто не говорил. Не хотели брать ни практикантом, ни на полставки, ни совсем без зарплаты. В итоге я устроился в отдел автоматизации одной крупной фирмы. Работаю там по сей день. Накопился уже более-менее приличный стаж.

После очередного «крика души» нашего правительства о нехватке инженеров решил поискать вакансии в нашем городе. Разместил резюме на известном сайте. Анкета выглядит уже куда более внушительно, чем раньше. И вот начали звонить как раз те заводы, которые несколько лет назад выгоняли меня с порога. Все сразу такие добродушные, учтивые и вежливые. Поют почти одну и ту же песню: «Ой, у вас такая специальность, знание двух языков, опыт работы, вы нам очень нужны! Приходите скорее!»

А вдогонку он рассказывает, что многие люди, с которыми учился, так и не устроились по специальности. Еще меньше работают на государство.

Загляните на сайты вакансий. Крупному государственному предприятию требуется инженер-конструктор авиационных двигателей. Образование - МАИ, МФТИ, Бауманка. Обязанности - разработка компоновочных систем, твердотельное моделирование и много других понятных только специалисту функций. Зарплата для молодого специалиста - от 20 до 25 тыс. рублей.

Рядом другое объявление. В бизнес-центр нужна уборщица на половину рабочего дня. Обязанности - уборка офиса и санузлов. Зарплата - те же 25 тыс. рублей. Разве это не издевательство?

Сегодня слесарь на производстве - это уже не человек с напильником. На предприятиях, где используются сложнейшие высокотехнологичные станки, от людей требуется едва ли не высшее техническое образование. Но что получается на практике?

В 2013 году учащиеся российских ПТУ и колледжей впервые участвовали в международных соревнованиях среди рабочих профессий WorldSkills International (WSI). Мероприятие проходило в Германии, куда съехалась лучшая рукастая молодежь со всего мира. Наша команда выглядела, казалось бы, солидно - победители всероссийских олимпиад и профессиональных конкурсов со всей страны.

Провал был оглушительный. Российская сборная заняла 54-е место из 54 стран-участниц. Будущие пролетарии с удивлением смотрели на своих ровесников из Кореи и Японии, которые с легкостью управлялись с 3D-принтерами. Юные сварщики понятия не имели, как обращаться с новейшим оборудованием, а камнеукладчики сделали свою работу так, словно подхалтуривали на чьей-нибудь даче.

Скандал получился нешуточный. Минобрнауки заявило о решении пересмотреть программы учреждений среднего профессионального образования. Все ответственные лица немедленно свалили неудачу нашей средней профессиональной школы на «проклятое прошлое».

«Среднее профессиональное образование в ужасном состоянии, но это не связано с преподавателями. Система в значительной степени досталась нам от советского прошлого», - заявил научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ Исак Фрумин.

Прошло четыре года. В 2017-м 14 тыс. выпускников колледжей и техникумов впервые сдавали демонстрационный экзамен по стандарту WorldSkills. Он показывает, как выпускник владеет специальностью на международном уровне и применяет эти знания на практике.

Среди лучших средних учебных заведений оказались Новосибирский колледж питания и сервиса - готовит поваров, колледж «Царицыно» - выпускает официантов, Новосибирский колледж парикмахерского искусства, а также почти два десятка учебных заведений, откуда выходят дизайнеры интерьеров, фотографы и тому подобный обслуживающий персонал.

Колледжи, готовящие рабочих для современного производства, в список лидеров по-прежнему не вошли.
Сообщение  
 
 
Страницы: Пред. 1 ... 132 133 134 135 136 ... 186 След.
Читают тему (гостей: 2)
модератор форума: Павел.

Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)
Регистрация
Вход