Цитата |
---|
Ордена Джедаев Магистр написал: возможно сделали задним числом? |
26 марта 2018 13:05
|
|||
|
|
26 марта 2018 13:14
Ну при проверке ГИТ так делают...здесь уже да, без разницы
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
26 марта 2018 13:17
Информация для работников и членов их семей, пострадавших при пожаре в ТРЦ «Зимняя Вишня» 26.03.2018
В связи с трагическими событиями, произошедшими 25 марта 2018 года в здании ТРЦ «Зимняя Вишня» (г. Кемерово), где в ходе пожара погибло и получило тяжелые повреждения здоровья большое количество людей, напоминаем об обязанности работодателей информировать Государственную инспекцию труда в Кемеровской области о произошедших с их работниками несчастных случаях, которые произошли в процессе осуществления ими трудовой функции. Учитывая большое число торговых и развлекательных организаций, функционирующих на территории ТРЦ «Зимняя Вишня», существует высокая вероятность получения травм, в том числе несовместимых с жизнью, гражданами, работающими в здании в момент пожара. При наличии указанной информации у лиц, являющихся родственниками, знакомыми или коллегами работников, которые могли находиться в ТРЦ «Зимняя Вишня» на своих рабочих местах во время пожара, просим сообщить имеющиеся данные в наш адрес с целью дальнейшего уточнения информации и оперативного проведения расследований несчастных случаев на производстве и иных надзорно-контрольных мероприятий. Направление извещений работодателей о произошедших несчастных случаях следует осуществлять по факсу: (384-2) 773-376, либо на e-mail: Иную информацию вы можете сообщить по телефону «горячей линии» 8 (384-2) 773-384, а также обратившись в инспекцию напрямую по адресу г. Кемерово, ул. Карболитовская, д.19.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
26 марта 2018 14:56
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
|
|||
|
|
27 марта 2018 2:27
|
|||
|
|
30 марта 2018 11:54
Все будет хорошо!
|
|
|
|
30 марта 2018 22:52
А МОЖЕТ RT НАДО НАНЯТЬ ВМЕСТО ПИСАК НОРМАЛЬНЫХ ЖУРНАЛИСТОВ?
После трагедии в кемеровском ТЦ «Зимняя вишня» целый ряд крупных компаний занялись поисками специалистов по безопасности. На сайтах по трудоустройству в течение трёх дней после трагедии в Кемерово появились объявления от более чем 20 известных работодателей по всей России. Между тем Генпрокуратура заявила о том, что её сотрудники проконтролируют ход проверок пожарной безопасности торговых центров в ряде регионов страны. Всколыхнули биржу труда Инженеров по охране труда сразу после трагедии в Кемерове стали искать не только крупные торгово-развлекательные центры, но и гипермаркеты, магазины, отели, офисные комплексы, склады. Соответствующие объявления разместили: розничная сеть «Магнит» (Краснодар, Белгород, Серов (Свердловская область), розничная сеть «Перекрёсток» (Долгопрудный), Центральный рынок (Воронеж), гипермаркеты строительных материалов «Мегастрой» (Мурманск), Castorama (Одинцово), «Леруа Мерлен» (Москва), крупная сеть электроники OLDI (Москва), торговый дом «Бризг» (Волжский), торговый центр мебели Home Outlet (Москва), торговые площади «Герасимовъ» (Ульяновск). В список также попали ТРЦ «Европейский» (Москва), ТЦ «Охотный ряд», торговый комплекс «Радуга» (Уфа) и крупный торговый центр в Краснодаре. Специалисты, отвечающие за пожарную безопасность, в срочном порядке потребовались сразу в три отеля курорта «Горки Город» в Сочи, Адлере и Красной Поляне, а также в крупный офисный комплекс «Крылатские холмы». Кроме того, в последние дни объявления о вакансиях «безопасников» обновляли такие крупные магазины, как OBI, «Ашан» и «Лента» в ТРЦ «Мозаика» в Москве. По словам представителей рекрутингового портала Superjob.ru, число запросов по данной должности увеличилось в марте этого года на 19% по сравнению с тем же месяцем прошлого года. Впрочем, в пресс-службе ТРЦ «Европейский» отрицают, что размещение объявления о поиске инженера по охране труда от 28 марта связано с пожаром в Кемерове. «У нас очень большой штат по безопасности, и по пожарной безопасности в том числе. В этом направлении работают несколько сотен человек. Возможно, поиск инженера по безопасности — определённая рабочая текучка кадров, плановый поиск специалистов. Это никак не связано с трагедией в Кемерове», — пояснил представитель пресс-службы. При этом несколько месяцев назад в торговом центре загорелась крыша. Возгорание произошло в вентиляционном коробе. Пожар был небольшой, и эвакуация людей не потребовалась. Непригодные специалисты и дешёвые материалы В пресс-службе hh.ru рассказали, что не заметили увеличения количества запросов по вакансиям, связанным с безопасностью, в течение последних нескольких дней. Однако добавили, что трагедия в Кемерове вскрыла серьёзную проблему — профнепригодность сотрудников, задействованных в сфере безопасности. К примеру, Александр Никитин, занимавшийся обслуживанием пожарной сигнализации в ТЦ «Зимняя вишня», возможно, не имел должной квалификации для выполнения этой работы. По образованию он повар-кондитер. В ходе начавшейся в регионах проверки Генпрокуратуры таких профнепригодных «специалистов» может найтись гораздо больше. Напомним, вчера ведомство официально объявило о том, что проконтролирует ход проверок пожарной безопасности торговых центров в ряде регионов страны. Кроме того, трагический пример ТЦ «Зимняя вишня» показал, что крупные объекты зачастую строят из дешёвых и пожароопасных материалов. «Для крупных центров, которые массово посещают люди, свои стандарты по безопасности, — рассуждает председатель всероссийского движения «За честный рынок» Илья Хандриков. — Но у бизнесменов, бывает, складываются определённые коррупционные отношения с представителями контролирующих органов, поэтому вместо соблюдения требований по безопасности они идут на нарушения за деньги». По словам специалиста, в связи с нередкими случаями банкротства предприниматели стараются сократить свои издержки, потому что налоговое бремя растёт и ситуация только ухудшается. «Бизнес вынужден минимизировать свои издержки, — говорит Илья Хандриков. — При этом принципиальные предприниматели всё делают по закону и до конца, но и жуликов тоже достаточно. Ситуацию нужно исправлять, но это сложно сделать, когда между бизнесом и инспекторами уже сложились коррупционные отношения. Проверяющие ждут денег, а бизнесмены вдруг становятся принципиальными и начинают выполнять все требования». «Безопасники» всегда крайние Согласно Трудовому кодексу, в компании численностью более 50 человек должность специалиста по охране труда обязательна. Если сотрудников меньше, то решение о создании службы охраны труда или найме специалиста принимает генеральный директор с учётом специфики производственной деятельности. «Безопасники» занимаются разработкой программ по охране труда, улучшению условий работы, предупреждению производственного травматизма. Они обязаны обучать персонал безопасным методам работы с машинами и механизмами. В их компетенции находится взаимодействие с органами государственного контроля и надзора, а также организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве. В Москве традиционно самые высокие зарплаты — работодатели готовы платить инженерам по безопасности от 50 до 80 тыс. рублей. В регионах на этой же вакансии предлагают от 30 до 60 тыс. рублей. По сути, инженеры по технике безопасности всегда оказываются крайними, потому как при чрезвычайных ситуациях, в том числе с жертвами, под уголовную ответственность попадают в первую очередь именно они. В рамках Уголовного кодекса нарушение требований охраны труда карается штрафами, а также лишением свободы. Чрезвычайная ситуация с причинением тяжкого вреда здоровью влечёт штраф в размере 4 тыс. рублей или заработной платы за период до 18 месяцев или исправительными работами на срок до двух лет. В случае смерти человека виновный наказывается принудительными работами на срок до четырёх лет либо лишением свободы на тот же срок. Если погибших несколько, то ответственному за безопасность грозят принудительные работы на срок до 5 лет или лишение свободы на тот же период. Впрочем, доктор наук, адвокат Игорь Трунов, представлявший интересы потерпевших в пермском клубе «Хромая лошадь», уверен, что поиск стрелочников не заставляет людей делать выводы. «У нас не делают выводов из таких трагедий, чтобы определиться, каким путём идёт наша страна. Путей два: европейский путь, при котором контроль за объектами осуществляют страховые компании. Они не позволяют страховать объект без надлежащей системы пожарной безопасности, так как давит материальная ответственность. Или китайский путь госконтроля и жёсткого наказания. В Китае за аналогичный пожар привлекли 60 человек, четверых расстреляли на спортивной арене. После этого в Китае ничего не горит, и в Европе тоже ничего не происходит», — говорит Трунов. По его словам, к ответственности должны привлекаться в том числе сотрудники МЧС. «Системная проблема в том, что МЧС надзирает и расследует подобные дела, но сотрудники службы никогда не привлекаются к ответственности», — считает адвокат. Пожар в ТЦ «Зимняя Вишня» в Кемерове произошёл 25 марта. Жертвами стали 64 человека, в том числе 41 ребёнок. Всего пострадали 76 человек.
Изменено: |
|
|
|
31 марта 2018 12:19
Да...профессии окончательно настал конец...
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
31 марта 2018 16:33
За эти дни обо мне вспомнили даже те организации о которых я сама уже давно забыла. На мои аргументы, что уже не сажусь за руль и могу работать только из дома по интернету, готовы присылать машину. Типа с доставкой из дома и обратно 8) |
|||
|
|
1 апреля 2018 13:27
Только смуту вносят, вот посл таких публикаций и начинается паника и споры, за что СОТа могут посадить в тюрьму! Да за то, что их путают с главными инженерами и работниками службы безопасности!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
1 апреля 2018 14:04
|
|||
|
|
2 апреля 2018 9:06
- Меня не чем не испугаешь, я пережил "сухой закон".
Да, я шут, я циркач, так что же?
|
|||
|
|
2 апреля 2018 10:02
Ведущий специалист по охране труда и пожарной безопасности
от 80 000 руб., опыт работы от 3 до 6 лет, высшее образование Должностные обязанности: • Организация и координация работы по охране труда и пожарной безопасности. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда, пожарной безопасности, развитие и корректировка системы управления охраной труда и пожарной безопасности • Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности. Координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения (инициирование заключение договора для обучения) руководителей и специалистов по охране труда и пожарной безопасности • Организация работы комиссий по проверке знаний требований охраны труда и пожарной безопасности, участие в работе этих комиссий. Организация работы комиссий по проверке знаний требований охраны труда и пожарной безопасности, участие в работе этих комиссий • Организация проведения предварительных и периодических медицинских осмотров • Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда. Подготовка документов, связанных с проведением оценки условий труда и ее результатами. Контроль исполнения мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков, разработанных по результатам проведенной специальной оценки условий труда • Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Формирование документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний • Подготовка проектов локальных нормативных актов по вопросам охраны труда, инструкций по охране труда • Проверка подрядных организаций и арендаторов на соответствие требованиям ОТ и ПБ • Организация проведения тренировок по эвакуации при возникновении условного пожара • Оказание структурным подразделениям консультативной помощи по вопросам охраны труда • Контроль соблюдения требований инструкций, связанных с безопасностью организации • Контроль за работой подрядных организаций, оказывающих услуги по обеспечению безопасности (ЧОП) • Координация действий работников во время аварийных ситуаций Требования: • Высшее профильное образование или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда • Релевантный опыт работы от 3-х лет • Знание действующего законодательства РФ в области охраны труда, окружающей среды, пожарной безопасности • Опыт прохождения проверок и формирования пакета документов по охране труда, пожарной безопасности • Уверенный пользователь ПК • Знание порядка проведения расследования несчастных случаев • Понимание функционирования и работы систем безопасности – системы видеонаблюдения, охранной, пожарной сигнализации, СКУД Условия: • Месторасположение: м. Сухаревская, шаговая доступность от метро • Вакансия на время декретного отпуска постоянного сотрудника, с возможностью последующего постоянного оформления (в связи с предполагаемым открытием нового здания) • Оформление в соответствии с ТК РФ. Полные социальные гарантии • Организовано питание на территории работодателя Полный рабочий день На территории работодателя
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
|
|
|
|
3 апреля 2018 11:28
Изменено: |
|||
|
|
10 апреля 2018 9:02
ВОТ ТАКОЙ ТЫ ПАРИКМАХЕР, НИКОМУ НЕ НУЖЕН
В России некому строить светлое будущее Совсем недавно руководители промышленных предприятий жаловались на то, что у них нет ни госзаказов, ни денег. Теперь в России исчезли инженеры и высококвалифицированные рабочие. Возрождать промышленность, похоже, некому. Но государство это почему-то не волнует. «Мы строим атомный флот страны», - гордо написано на главной странице официального сайта знаменитого Балтийского судостроительного завода. И это правда: только за последнее время здесь появились на свет несколько атомных ледоколов и первая в мире плавучая атомная электростанция. Просто диву даешься, какими силами все это удалось сварганить: ведь совсем недавно руководители завода открыто заявляли о том, что строить такую сложную и опасную технику, в общем-то, некому. На предприятии катастрофически не хватает инженеров. На одну вакансию приходит всего три отклика, да и те, что называется, на удачу. «Мы очень страдаем от нехватки инженеров по нормированию, по планированию, по подготовке производства», - перечисляла свободные должности начальник отдела подбора и развития персонала Татьяна Паклинская. И добавила, что самый большой дефицит завод испытывает в рабочих кадрах. На Ульяновском авиазаводе инженеров заманивают дешевыми квартирами. Решившим купить квартиру в ипотеку предприятие оплатит 250 тыс. рублей в качестве первого взноса. Главная цель программы - привлечь спецов, в которых остро нуждается предприятие. «Речь об основных производственных рабочих. Мы стараемся привлечь бывших сотрудников завода, которые по каким-то причинам уволились, приглашаем на работу специалистов из других регионов и бывших союзных республик. За последнее время на заводе были трудоустроены 300 человек, в основном из Украины и Узбекистана», - рассказал директор завода по персоналу Вадим Овейчук. Даже высшие государственные чиновники вынуждены признать: возрождение промышленности, в первую очередь оборонки, буксует только потому, что работать некому. Глава Роструда Всеволод Вуколов заявил, что необходимо увеличить количество выпускников в сфере производства. «Инженеры, включая руководящий состав, - самая востребованная сейчас категория, - вторит ему генеральный директор одной из консалтинговых компаний Константин Борисов. - В девяностые никто не хотел быть инженером или строителем. И сейчас их нет на рынке труда, потому что тогда они становились юристами, экономистами, многие работают в продажах. Сейчас российское производство загружено очень неплохо. Поэтому запросов по инженерам стало больше, а само число людей не увеличилось». Иностранные аналитики еще недавно давали прогноз настоящего апокалипсиса российской производственной сферы. По мнению экспертов, из-за кадрового голода она может не только не возродиться, но и попросту погибнуть. «Катастрофическая нехватка инженеров, которая сегодня наблюдается почти на всех российских предприятиях - как крупных, так и скромных, - всего через несколько лет может привести к закрытию многих производств» - к такому выводу пришел вице-президент крупной рекрутинговой компании Феликс Кугель. А действительно ли стране нужны инженеры? Или все эти возгласы просто для галочки? Сами профессионалы, уже получившие дефицитную специальность, часто сомневаются в искренности чиновников. Да, профессиональные кадры нужны. Но учить и создавать условия для их развития государство не хочет. «Сразу после окончания университета я пытался устроиться на местные заводы, а их у нас немало. И в каждом месте, куда я приходил, всегда слышал один ответ: «Да кому же ты нужен без опыта работы?» - признается один из горе-соискателей. - Только вот где взять этот опыт работы, никто не говорил. Не хотели брать ни практикантом, ни на полставки, ни совсем без зарплаты. В итоге я устроился в отдел автоматизации одной крупной фирмы. Работаю там по сей день. Накопился уже более-менее приличный стаж. После очередного «крика души» нашего правительства о нехватке инженеров решил поискать вакансии в нашем городе. Разместил резюме на известном сайте. Анкета выглядит уже куда более внушительно, чем раньше. И вот начали звонить как раз те заводы, которые несколько лет назад выгоняли меня с порога. Все сразу такие добродушные, учтивые и вежливые. Поют почти одну и ту же песню: «Ой, у вас такая специальность, знание двух языков, опыт работы, вы нам очень нужны! Приходите скорее!» А вдогонку он рассказывает, что многие люди, с которыми учился, так и не устроились по специальности. Еще меньше работают на государство. Загляните на сайты вакансий. Крупному государственному предприятию требуется инженер-конструктор авиационных двигателей. Образование - МАИ, МФТИ, Бауманка. Обязанности - разработка компоновочных систем, твердотельное моделирование и много других понятных только специалисту функций. Зарплата для молодого специалиста - от 20 до 25 тыс. рублей. Рядом другое объявление. В бизнес-центр нужна уборщица на половину рабочего дня. Обязанности - уборка офиса и санузлов. Зарплата - те же 25 тыс. рублей. Разве это не издевательство? Сегодня слесарь на производстве - это уже не человек с напильником. На предприятиях, где используются сложнейшие высокотехнологичные станки, от людей требуется едва ли не высшее техническое образование. Но что получается на практике? В 2013 году учащиеся российских ПТУ и колледжей впервые участвовали в международных соревнованиях среди рабочих профессий WorldSkills International (WSI). Мероприятие проходило в Германии, куда съехалась лучшая рукастая молодежь со всего мира. Наша команда выглядела, казалось бы, солидно - победители всероссийских олимпиад и профессиональных конкурсов со всей страны. Провал был оглушительный. Российская сборная заняла 54-е место из 54 стран-участниц. Будущие пролетарии с удивлением смотрели на своих ровесников из Кореи и Японии, которые с легкостью управлялись с 3D-принтерами. Юные сварщики понятия не имели, как обращаться с новейшим оборудованием, а камнеукладчики сделали свою работу так, словно подхалтуривали на чьей-нибудь даче. Скандал получился нешуточный. Минобрнауки заявило о решении пересмотреть программы учреждений среднего профессионального образования. Все ответственные лица немедленно свалили неудачу нашей средней профессиональной школы на «проклятое прошлое». «Среднее профессиональное образование в ужасном состоянии, но это не связано с преподавателями. Система в значительной степени досталась нам от советского прошлого», - заявил научный руководитель Института образования НИУ ВШЭ Исак Фрумин. Прошло четыре года. В 2017-м 14 тыс. выпускников колледжей и техникумов впервые сдавали демонстрационный экзамен по стандарту WorldSkills. Он показывает, как выпускник владеет специальностью на международном уровне и применяет эти знания на практике. Среди лучших средних учебных заведений оказались Новосибирский колледж питания и сервиса - готовит поваров, колледж «Царицыно» - выпускает официантов, Новосибирский колледж парикмахерского искусства, а также почти два десятка учебных заведений, откуда выходят дизайнеры интерьеров, фотографы и тому подобный обслуживающий персонал. Колледжи, готовящие рабочих для современного производства, в список лидеров по-прежнему не вошли. |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |