Подскажите пожалуйста. Можно ли отделы с малым количеством человек (2-3 человека) записывать в один журнал первичного инструктажа если виды работ одинаковые (офисные служащие). И один обученный сотрудник будет проводить данный вид инструктажей.
12 марта 2012 8:39
Вадим Вишневский, можно
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
12 марта 2012 8:58
|
|||
|
|
12 марта 2012 9:04
говорю можно, потому что мы объединяем, для офиса считаю допустимым, главное оговорите это соответствующими распорядительными документами проходили проверки ГИТов - нареканий не было или другой вариант освобождаете от первичного, работы с ПЭВМ, оргтехникой и т.п. включаете в вводный
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
12 марта 2012 9:15
Юрий Орлов, рассуждаете то Вы верно, я согласна, просто Вы может не знакомы со всеми тонкостями и подводными камнями современных офисов, где 350 отделов которые состоят из одних начальников и их замов. Куда не плюнь кругом начальники, отделы, дирекции, департаменты и т.п. С ума сойти можно если работать строго по букве закона. Это только на журналах разориться можно. И что Вы думаете эти начальники начальников будут что то проводить? Я Вас умоляю... цели другие! Бизнес! Бизнес! Но все же хочется чтобы такая категория работников (как некоторые тут выражаются, "офисный планктон") тоже была оптимально защищена (а их в стране не мало, кстати) думаю, что допускается делать так...
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||
|
|
12 марта 2012 9:40
Что касается работ на ПЭВМ, то кроме включение темы в программу вводного инструктажа, следует включить вопросы по этой теме в билеты для проверки знаний. |
|||
|
|
12 марта 2012 11:03
скажите. а что еще нужно проводить с сотрудниками кроме вводного инструктажа которые работают дома отвечаю по телефону на звонки? Нужно ли их обучать и как с ними проводить инструктаж на рабочем месте?
|
|
|
|
12 марта 2012 11:21
|
|||
|
|
12 марта 2012 11:57
да, понятно. так и сделаю.
еще что я недопонимаю, сотрудники обученные по программе "обучения по рабочим профессиям", тоже освобождаются от инструктажа на рабочем месте также как "руководители и специалисты" |
|
|
|
12 марта 2012 12:09
Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 марта 2012 12:12
Если нет инструктажей. то обучение может проводиться перед очередной проверкой знаний в объеме утвержденной программы обучения по ОТ.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 марта 2012 12:25
вот я и спрашиваю, если я проведу обучение по программе все как положено. одним проведу по программе для "руководителей и специалистов" а другим по программе "для рабочих профессий" я их за тем могу от первичного и повторного инструктажа освободить? и проводить потом очередные проверки знаний с обучением?
|
|
|
|
12 марта 2012 12:51
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||
|
|
12 марта 2012 13:38
так они же рабочие профессии, они кто нибудь что нибудь эксплуатируют или обслуживают.
Вот какие професии я хотел обучать по программе "для рабочих профессий": кладовщик, заведующий складом, руководитель складского комплекса, рабочий участка ламинирования, водитель автопогрузчика, водитель, водитель-экспедитор. еще не знаю нужно ли к ним включать разнорабочего и грузчика? Значит их надо обучить и все равно проводить все инструктажи? Значит от инструктажа на рабочем месте освобождаются только люди прошедшие обучение по программе для "руководителей и специалистов", получается так? |
|
|
|
12 марта 2012 13:49
|
|||
|
|
12 марта 2012 13:51
По зав. складом и руководителю надо смотреть обязанности.
От ПИ освобождаются работники, не связанные с экспл., обслуж, испытанием и т.д. Читайте п. 2.1.4 постановления 1/29
Вадим, почитайте внимательнее постановлени 1/29. Не спорю, там много косяков, но понять можно.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
12 марта 2012 14:28
а офисных сотрудников можно всех в один журнал?или на каждую службу заводить отдельный?например, в юр.отделе - 2 человека - начальник и просто юрист. начальник проводит инструктаж - на них что отдельный журнал?
|
|
|
|
12 марта 2012 14:31
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
12 марта 2012 14:35
нужно ли обучать по программе "для рабочих профессий"- разнорабочего и грузчика?
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |