Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ)

Я в конце это увидела, но так как не разобралась на данном сайте пока, бросила вопрос в первую попавшуюся тему

Благодарю за ответ! Читала про это, но думала может где есть какие то примечания

А на основание чего тогда ПК делать? Я этот уже ПК пять раз переделываю.

Это письмо к сожалению не примет ни один суд...а Мойдодыриши стыдливо о нем умалчивают, выдвигая требования...и формально правы...ибо ПК описан в САНПИН, письмо его ни отменить, ни продлить кстати - не может

По ПК давайте переходите в соответствующую тему.

А тут мы обсуждаем СУОТ.
Конкретно вопрос - надо ли создавать ПСУОТ и отдельно такие ЛНА с таким названием "Процедура" или будет достаточно одного ПСУОТ с процедурами по одной странице?

Приказ Минтруда 438н
8. В положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя включаются следующие разделы (подразделы):
а) политика работодателя в области охраны труда;
б) цели работодателя в области охраны труда;
в) обеспечение функционирования СУОТ (распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя);
г) процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (далее - процедуры), включая:
процедуру подготовки работников по охране труда;
процедуру организации и проведения оценки условий труда;
процедуру управления профессиональными рисками;
процедуру организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
процедуру информирования работников об условиях труда на их рабочих местах, уровнях профессиональных рисков, а также о предоставляемых им гарантиях, полагающихся компенсациях;
процедуру обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
процедуру обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
процедуру обеспечения работников молоком и другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питанием;
процедуры обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;
д) планирование мероприятий по реализации процедур;
е) контроль функционирования СУОТ и мониторинг реализации процедур;
ж) планирование улучшений функционирования СУОТ;
з) реагирование на аварии, несчастные случаи и профессиональные заболевания;
и) управление документами СУОТ.

Ну были суды и че? Что я читать их все должен? Еще раз я повторяю - в России не узаконено прецедентное право и любой суд должен руководствоваться ЗАКОНОМ а не мнениями и решениями других судов, коих было over 9000, но увы законы и НПА меняются каждый год.
Да и знания истца тоже могут быть слабые - не ориентируется человек в НПА а Суд как всегда указывает везде одно и тоже - закон устанавливает, права человека должны быть, работодатель должен обеспечивать здоровье работника, работают женщины а это материнство, создается угроза здоровью и т.д., т.е конкретно суд пудрит мозги основывая свое мнение не на законе а на правах человека или работника.
И суды вообще отвечают по букве дела - т. е конкретно по делу а не по истине. Как написано в деле так и отвечают. Т.е если знания есть - надо написать так заковыристо чтобы суд наконец пришел к истине.

статья 32
Производственный контроль, в том числе проведение лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарно-эпидемиологических требований и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в процессе производства, хранения, транспортировки и реализации продукции, выполнения работ и оказания услуг, а также условиями труда осуществляется индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами в целях обеспечения безопасности и (или) безвредности для человека и среды обитания таких продукции, работ и услуг.

Производственный контроль осуществляется в порядке, установленном техническими регламентами или применяемыми до дня вступления в силу соответствующих технических регламентов санитарными правилами, а также стандартами безопасности труда, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Делаем короче оглавление по СП 1.1.1058-01 и что устарело или дублируется другими процедурами беспощадно удаляем или указываем ссылками. Пишем ПК сделана на основе рекомендаций СП 1.1.1058-01.
У нас же программа ПК а не инструкция ПК - поэтому ссылками указываем на СОУТ, Технические регламенты ТС или ГОСТ ССБТ, СанПиН
В настоящий момент мне нужен попунктный перечень действующих Санпин и ГОСТ с пунктами что надо соблюдать. По ТР ТС там понятно- сертификат купил и свободен.
Письмо Онищенко о типовых ППК идет лесом.

О чем я и пишу. О знаниях истца.
- Ваша честь, а вот по этому суду суд решил вот так. Вот посмотрите.
- Ого! Да не может быть! Я стал увереннее! Вы правы. Отказать этому гитенышу в его предписании.

А Ноксология очевидно очередной предмет из серии БЖД. Такая же как эниология - понабрали сведений из советских книжек и читают.

Записываем в ридер все решения судов и читаем, читаем. Спорим, спорим.

МАИ, это еще хорошо, что ростехнадзор прислушался и, оставил в законе только то, что "Требования к документационному обеспечению систем управления промышленной безопасностью устанавливаются Правительством Российской Федерации." В первоначальной редакции было - «Требования к системам управления промышленной безопасностью устанавливаются Правительством Российской Федерации.». Вот тогда бы точно все с ума сошли бы, потому что у надзорных органов нет базы - знания ИСО 9000, на чем базируются все стандарты менеджмента.
В своих обращениях, обо всех этих новых требованиях, я это описывал так:
"... Зачем же так позорить страну!? Мы что, вечно к одному и тому же будем идти какими-то закоулками? Кроме того, зачем демонстрировать такое невежество установлением законодательного требования о том, что «Требования к системам управления промышленной безопасностью устанавливаются Правительством Российской Федерации.» – эти требования давно уже установлены отечественными и гармонизированными с международными национальными стандартами. Какой ещё «велосипед» собираются изобрести? Кроме того, судя по информации почти шестилетней давности, подозреваю, что на этих предприятиях (нефтегаз), системы управления безопасностью давно разработаны и внедрены (См. Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ, № 5 (322) 2007 г. «Современная корпоративная система охраны труда: опыт применения в России»). Более
того, на современном уровне это уже так называемые корпоративные Интегрированные Системы Менеджмента качеством, охраной труда и окружающей среды в соответствии с международными стандартами серии ИСО 9000, 14000 и OHSAS 18001."
К сожалению, Минтруд разработал и утвердил свой опус, видимо не совсем понимая и не обладая компетентностью в области системы менеджмента качества, так - моды ради