Присвоение I группы по электробезопасности.

Ответственность определяется договорными отношениями, возложенными на договаривающиеся стороны.
Если арендуемое помещение соответствует требованиям деятельности арендатора, то наличие даже одной розетки создает опасность поражения током по ПТЭЭП: 1.4.4. "Неэлектротехническому персоналу,
выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током,
присваивается группа I по электробезопасности."
Директор никакие заявления не пишет, т.к. не является Потребителем.
Порядок присвоения 1 группы на форуме разжевано количественно.

Посмотрите ответ Ростехнадзора

Уважаемый гость гость , я не собираюсь вступать с вами в бессмысленную дискуссию. И ваши нравоучения мне не нужны. Вы уже показали свою значимость и безаппеляционность и здесь и на других сайтах. Я хочу помочь коллегам какими то документами, пусть не НПА , но отвечают специалисты отдела по государственному энергетическому надзору за электроустановками потребителей. Если они вас не устраивают, это ваша проблема.

Скажите пожалуйста, бухгалтер выполняет работы при которых его током может шандарахнуть??? Если он втыкает вилку в розетку, это не значит, что он выполняет электротехнические работы!Не надо помогать документами, лучше заизолируйте и заземлите розетки всем коллегам, они Вам спасибо скажут.

Идёт корова по лугу и наступает на оборванный провод, хренак, коровы нет. Издаётся приказ: всем коровам присвоить первую группу, дабы не было переизбытка тушёнки. По Вашему так получается. Голову надо иметь на плечах и не плодить лишних приказов.

Добрый день или вечер, или утро, коллеги! Такой вопрос. С какой стороны к нему подойти не знаю. Уже как-то здесь писала, что есть у нас работник с должностью техник, и я решила его доучить до 3гр по электробез-ти электротех. персонала, чтобы он мог инструктировать на 1 группу. Но вот загвоздка: кадровик сказала, что в должностных ни слова об электрике... и вообще мы не имеем права его этому учить просто так... Так ли это? Или есть какая-то возможность это сделать, чтоб нам не нанимать извне постоянно для присвоения 1 гр.?

Почитайте приложение 1 к Правилам по охране труда при эксплуатации электроустановок, утв. приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н
Если есть соответствующая квалификация, то можно внести в ДИ обязанности по проведению инструктажа (за доп.плату)
А надо?

Да откажитесь от первой группы совсем. Нет у вас ( в организации) ответственного за ЭХ (п. 1..2 3. ; 1. 2.4) нет у вас списка профессий и раб мест требующих присвоения 1гр,утвержденный руководителем (этот список ему любезно составляет ответственный за ЭХ (п. 1.2.6 ПТЭЭП), а не кто попало) - п. 1.4.4. Нет у вас работ с чайником и розетками, компаим и сканерами которые проводит неэлектротехнический персонал с помощью отвертки или своих пальцев - тот же п.1.4.4. Нет у вас журнала по 1гр (если завели, то срочно выбросите). Нет у вас проверки навыков оказания первой помощи (п.1.4.4). Нет требования в паспортах изготовителя МФУ, сервера и др вашего оборудования о необходимости присвоения персоналу группы.

В итоге имеем. 1. Несовершенное законодательство. 2. Очень умных и грамотных (без издевки), думающих консультантов на этом форуме. 3. Жаждущих и алчных проверяющих. 4. Малоопытных и перестраховывающихся ответственных людей.
Вопрос был про офисных работников. Юристы советуют (во избежании недоразумений) завести журнал, проводить раз в год инструктаж для 1-ой группы неэлектротехнического персонала. К которым относятся все, кто пользуется компьютером, офисной техникой, бытовыми приборами. В настоящее время работодатель законодательно не защищен от этой обязанности! И, пожалуйста, знатоки этого форума, рассчитывайте на начинающих, мы не сможем "бодаться" с проверяющими и оперировать знаниями ППтОТ и пр. Нам нужен нормальный закон, который бы разграничивал требования для вредных и опасных условий труда от обычных, неопасных.