Группа по электробезопасности для вновь приятого работника

Первичная проверка знаний со 2-й группы по ЭБ.

Извините, но очень странное утверждение. Даже не где это написано, а где логика подобного утверждения, где взаимосвязь между первичной и 2 группе в случае пропуска 3 года? Первичная -это не потому, что 2 группа присваивается, а отличается от последующих объемом. С теми, кто впервые начал работу в ЭУ - понятно и без вопросов, но у кого уже есть группа по ЭБ. Дело в том, что Вы нигде не найдете, что группа "улетучивается" или "исчезает".

По-моему нормальное утверждение, то что оно отличается от Вашего мнения не означает, что оно "странное". С моей точки зрения - Ваше утверждение очень странное.
Нигде это не написано, поэтому и мнения разные. .
Странно, что Вы не видите эту логическую взаимосвязь , хотя бы потому, что работник за 3 года утратил свои знания и практические умения при работе в ЭУ, могла измениться схема ЭУ, оборудование, НПА, инструкции и т.д. К тому же хочу напомнить, что работник с 3 гр., в отличии от работника со 2-й гр., может работать в ЭУ в качестве производителя работ, а это уже другие обязанности, ответственность и знания.
Такое впечатление, что Вы рассматриваете этот вопрос применительно к "офисной" организации, а не к практической работы в ЭУ.

Если речь идет о вновь принятом работнике, то в соответствии с ПРП это будет первичная проверка знаний, при которой работник должен будет подтвердить имеющуюся у него группу по ЭБ.
Основание ПРП "43. Первичная проверка знаний должна проводиться у работников:
- впервые поступивших на работу в организацию;
Пр. 903н, п. 2.3... "При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к новой должности и к оборудованию электроустановок на новом участке."

Подскажите к обычным потребителям что применять:
-52.
В случае если это предусмотрено нормативными правовыми актами по вопросам аттестации, указанными в абзаце втором пункта 7 Правил, председатель, заместители председателя и не менее двух членов центральной постоянно действующей комиссии организации по проверке знаний должны пройти аттестацию по вопросам безопасности в соответствующей области аттестации в порядке, установленном нормативными правовыми актами по вопросам аттестации, в аттестационной комиссии, формируемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного энергетического надзора (его территориальным органом).
Вот этот пункт?, так как:
п.7 абз 2:

Порядок проведения работы с персоналом должен быть разработан на основании требований Правил, предусматривать проведение обязательных форм работы с персоналом, установленных настоящими Правилами, и учитывать обязательные мероприятия по подготовке персонала организации, предусмотренные иными нормативными актами, включая:

обучение по охране труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждаемым уполномоченным федеральным органом исполнительной власти в сфере охраны труда в соответствии со статьей 225 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; 2013, N 27, ст. 3477) (далее - Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда);

Ростовский Серж, Вам ответили?

Подскажите пожалуйста, если мы трудоустраиваем в организацию инженера у которого в прошлой организации была 5 группа до 1000 В, но проверка знаний истекла на пару месяцев, то:

Может ли он от нашей организации с протоколом предыдущей проверки знаний РТН пойти и снова сдать на 5 группу в РТН? Или обнуляется его предыдущая проверка, т.к. он трудоустроен в новой организации и предыдущие его удостоверения и протоколы перестают действовать?

У Вас своей комиссии нет?

45. Очередная проверка знаний работников должна проводиться:
в отношении диспетчерского, оперативного и оперативно-ремонтного персонала, работников из числа административно-технического персонала, непосредственно организующих работы в электроустановках и имеющих право ведения оперативных переговоров и производства переключений в электроустановках, имеющих право контролировать переключения в электроустановках (для объектов по производству электрической энергии, функционирующих в режиме комбинированной выработки электрической и тепловой энергии, - также в отношении работников из числа административно-технического персонала, непосредственно организующих работу тепломеханического оборудования энергоустановок и имеющих право ведения оперативных переговоров и производства переключений в данном оборудовании, имеющих право контролировать переключения в тепломеханическом оборудовании), ответственных за электрохозяйство потребителей электрической энергии и их заместителей, а также работников рабочих профессий в соответствии с перечнем, утвержденным организацией (ее филиалом, представительством), - не реже одного раза в 12 месяцев;
в отношении иных работников - не реже одного раза в три года.
Допуск персонала, указанного в абзаце втором настоящего пункта, к самостоятельной работе без прохождения очередной проверки знаний запрещается.