Минтруд всерьез опасается сокращения рабочего дня

Так, про ИПшников и фрилансеров сразу опускаем- у них свои часы.

У нас в России не видят дальше своего носа - от сокращения рабочего времени производительность вырастет - большинство офисников могут выполнять свою работу за 6 часов, а на заводах и фабриках будут работать в 4 смены вместо трёх - завод как делал свою работу, так и будет делать её дальше. И брака в связи с усталостью работника будет меньше. "Работать не успеваем"- в госструктурах работают на полную 20%, остальные просиживают штаны (закон 80-20). И это настолько всем привычно, что и в частных конторах такое встречается повсеместно.
Простая математика: эффективнее будет нанять на 25% работающих сотрудников больше, это получится 5% от общей массы затрат (выбрать очень просто - нанимаем тех, кто производят товар, а не обслуживают работающих- еще одну бригаду строителей, вместо менеджеров по продажам например). Понятное дело, что расширить штат исключительно на те эффективные 20% будет тяжело, поэтому мы возьмем в два раза больше (чтобы наверняка) не 5, а 10%. При этом сокращение затрат на 25%(2 часа от 8 часового рабочего дня) от 80 - это 20%.
Итого +10-20=-10%. На 10% можно снизить затраты на сотрудников. К тому же, с переходом на 6 часовой рабочий день может измениться и это соотношение 80-20, в лучшую сторону. И это только зарплата - а ещё есть свет и т.п.
Представьте, что вы ленивый сотрудник, и просиживаете штаны. Но хоть одно задание в день вы выполняете, чтобы не вызвать подозрение у начальства. Так вот, на это задание теперь вы будете тратить 6 часов,а не 8!
Представьте, что вы - трудоголик. Я думаю, вы знаете, как ваша усталость сказывается на эффективности вашей деятельности. На каждых четырёх таких как вы, чтобы не потерять в темпе, директор наймёт ещё одного. В итоге получится вместо 25% неэффективных часов (в связи с усталостью) 25% - эффективных!
Если человек счастлив, то и работа у него спорится, за 6 часов он будет делать больше, чем за 8. По крайней мере первые десятки лет, пока не начнутся требования о 4 часовой рабочей смене. Но к тому времени ваш бизнес, либо потухнет как свеча, либо вы занимаетесь чем-нибудь инновационным и вы и так знаете о преимуществах 6 часового рабочего дня (либо вы конченый трудоголик и работаете как Илон Маск и компания - без усталости) .
Про роботов - ну так да, механизмы будут выполнять черновую работу, а человек, глядишь, посвятит свою жизнь поиску смысла жизни, решением сложных вопросов мироздания, гармонии с окружающей средой (на самом деле нет).
Про вахты тут кто-то говорит - вы о чём вообще? речь идёт о сокращении 8 часового дня до 6 часового, а не о сменах - тут своя песня.
Те, кто пашет по 10 -16 часов - может это ваш собственный выбор? Ищите другую работу, а нет другой работы- устраивай забастовки, пиши в ГИТ - твои права нарушают.
Но у нас в государстве так не сделают: ведь население должно пахать, а если у населения на два часа больше свободного времени будет - они ведь ещё и думать могут начать, а там и вопросы государству задавать. Зачем это?