Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Получение компенсации на средства индивидуальной защиты в ФСС: желания и реальность

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: 1
Получение компенсации на средства индивидуальной защиты в ФСС: желания и реальность
 

Получение компенсации на средства индивидуальной защиты в ФСС: желания и реальность

Чтобы поддержать российского производителя СИЗ, компаниям предложили возвращать затраты на СИЗ отечественного производства в ФСС РФ. Так с 2018 года поставки СИЗ происходят только при наличии заключения о подтверждении происхождения продукции на территории Российской Федерации, которое выдается Минпромторгом РФ. На первый взгляд, все прекрасно: и сотрудники защищены, и работодатель может получить компенсацию своих затрат! А что получилось на самом деле?
 
не понял смысловой нагрузки этой статьи :dontknow: что мешает провести МО за счет ФСС, а деньги "сэкономленные" за счет ФСС пустить на покупку СИЗов произведенных хоть на луне... или статья о том как АСИЗ печется о нелегкой судьбе работодателей? бред сивой кобылы, единственное о чем они пекутся, о наполняемости собственных карманов :D
 
Сергей, уважаемый, но ведь не все СОУТ каждый год проводят. В организации, скажем, на 150 человек отчисления по фсс будут больше 150 рублей, при этом СОУТ они провели, например, в 2016м, следующая в 2021м. Что возмещать в 2017-2020м? Медосмотр тоже может не покрывать всю сумму.
О, сколько нам открытий чудных...
 
Цитата
Марина написал:
Что возмещать в 2017-2020м?
все перечислить? 8)
Все будет хорошо!
 
Марина, а СОУТ то при чем?там где есть СИЗы с большой долей вероятности есть и МО (водители, электрики, торговля, медицина...)
в этом году на поиск нужных СИЗов у меня ушло аж целых 5мин (1 тел. звонок)

11 пунктов (минус СИЗ и СОУТ) выбирайте что душе угодно ежегодно, ну и в конце концов теперь предпенсионеры хоть на халяву могут в санаторий съездить раз/год :D
 
"падение поставок СИЗ составило 33 %" - это не падение поставок СИЗ, это падение сумм, возмещаемых предприятиям за счет средств ФСС.

СИЗ не закупать "себе дороже".
 
Цитата
Сергей написал:
предпенсионеры
кстати на них можно все 30 процентов вбухать...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павел пишет:
кстати на них можно все 30 процентов вбухать...
в детали не вдавался, из разговора с работником ФСС выделяется 30% (вместо 20%), использовать можно например 10 на предпенсов, а оставшиеся 20 на что нибудь другое, т.е. не обязательно все 30 на предпенсов
 
Цитата
Сергей написал:
не обязательно все 30 на предпенсов
Цитата
Павел написал:
можно
!!!
Все будет хорошо!
 
Тратить возвращенные деньги с ФСС на СИЗ - это беда, если только на какие-то дорогие единицы продукции. На каждую пару перчаток ценой 10 рублей, надо 3 кг бумаги, которая обойдется дороже...
Поэтому отдаю все на сан-кур лечение, понимаю, что мог бы компенсировать часть затрат на СИЗ, но с такой схемой обоснования, я не готов...пусть людям будет добро от лечения...
 
Цитата
Сергей пишет:
то мешает провести МО за счет ФСС, а деньги "сэкономленные" за счет ФСС пустить на покупку СИЗов произведенных
Мешает тупоголовость некоторых РБТД!
Они ни как не хотят понять, что и СИЗы и МО и т.д. - всё должны оплачивать они! И какая разница на что им вернут эти суммы.
Прошлый РБДТ потребовал разделить сумму на 3 части!!!! МО, СИЗ и сан.кур.
С большим трудом убедили, что средства то берутся из одного кармана и в тот же карман возвращаются. Только путь возврата за СИЗ будет долгим и тернистым.
Сошлись на МО и сан.кур.лечении.
Хотя предыдущий ГЕНа считал, что все эти возвраты - это капля в море , по сравнению с обязательными затратами. И всегда направлял эти средства на сан. кур.
Говорил, что сан. кур. ТК не предусмотрен, на остальное в любом случаи надо средства тратить и в бюджет закладывать.
Так пусть лучше работяги здоровье чуток поправят. А СИЗы, говорил, мы всё равно покупать должны.
 
Сначала Минтруда организовало АСИЗ, и её возглавил директор Департамента условий и охраны труда (ну, как в начале 90-х при предприятиях создавали прикармливаемые кооперативы, где работали друзья и родственники администрации завода). Потом туда же мигрировал чиновник Минтруда Преображенский (теперь советник директора АСИЗ).

Потом - вопреки мнению специалистов - выдачу СИЗ стали приравнивать к улучшению условий труда.

Потом закупку СИЗ стали разрешать делать за счёт ФСС.

Потом, согласно 426-ФЗ, прои обеспечении работников сертифицированными СИЗ, это приравняли к улучшению условий труда (в смысле снижения налогов).

В новом учебнике, сам видел, предлагается ввести новую должность - менеджер по СИЗ. По сути - вместо СОТ.

Похоже, от охраны труда в РФ кроме СИЗ скоро ничего не останется. А всего то требовалось - задействовать административный ресурс....


Да, а как же качество СИЗ, гарантиремое их сертификацией? Посмотрите образцы сертификатов:
Страницы: 1