Получение компенсации на средства индивидуальной защиты в ФСС: желания и реальность - новости информационного портала по охране труда в России
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера
Велко
НАОТ

Получение компенсации на средства индивидуальной защиты в ФСС: желания и реальность

Получение компенсации на средства индивидуальной защиты в ФСС: желания и реальность

В нашей стране существует весьма эффективный механизм защиты людей, занятых на вредных или опасных производствах: работодателей на законодательном уровне обязали обеспечивать своих сотрудников современными и инновационными средствами индивидуальной защиты. А чтобы поддержать российского производителя СИЗ, компаниям предложили возвращать затраты на СИЗ отечественного производства в ФСС РФ.  Так с 2018 года поставки СИЗ происходят только при наличии заключения о подтверждении происхождения продукции на территории Российской Федерации, которое выдается Минпромторгом РФ в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 17.08.2015 года № 719 «О подтверждении производства промышленной продукции на территории Российской Федерации» сроком на один год.

На первый взгляд, все прекрасно: и сотрудники защищены, и работодатель может получить компенсацию своих затрат! А что получилось на самом деле?

Практика поставок СИЗ за последние три года с учётом получения заключения показывает резкое снижение поставок современных СИЗ, что подтверждается данными ФСС РФ, а также данными российских поставщиков СИЗ: в 2016 году профинансировано 4,11 млрд. руб., что составило 40,6% от общей суммы, выделенной ФСС РФ на превентивные меры; в 2017 году –– 4,09 млрд. руб. (38,7%), в 2018 году (после введения заключения) – 2,76 млрд. руб., (24,8 %). Мы видим, что падение поставок СИЗ составило 33 %, а это неизбежно приведёт к росту производственного травматизма и профзаболеваний.

Обратите внимание, вместо поддержки российские производители и потребители получили дополнительные трудности и барьеры, а именно:

1.     Заключение выдаётся на 1 год, хотя документы, на основании которых выдаётся это Заключение, действуют намного дольше. Например, сертификат соответствия техническому регламенту производители получают на 5 лет и т.д.

2.     Большое количество дублирующих документов, которые направляются как в ТПП РФ, так и в Минпромторг РФ, например

-        Протоколы испытаний, на основании которых уполномоченным органом выдан сертификат соответствия. (Зачем? Если сам сертификат никто не собирается оспаривать и не оспаривает).

-        В таблицу «Производственные мощности» требуется отдельно прописывать мощности в отношении каждой модели изделия, т.е. если фабрика выпускает 50 моделей, то надо перечислить 50 раз всё оборудование (это сотни страниц).

-        Если производитель получает 10 Заключений, то он на каждое Заключение предоставляет 10 Уставов и 10 выписок из ЕГРЮЛ (это ещё сотни страниц) и т.д.

3.     Подача документов в Минпромторг РФ на получение Заключения осуществляется в бумажном виде (тысячи страниц на одно Заключение).

4.     Много ошибок и опечаток при ведении реестра продукции, особенно в цифрах ТО (ТУ), т.к. все сведения заносятся в ручном режиме и в ТПП РФ и в Минпромторге РФ.

 

Ассоциация СИЗ вышла в Минпромторг РФ с инициативой:

1.     Срок действия Заключения выдавать на срок действия сертификата соответствия техническому регламенту на СИЗ, который производитель и так получает в обязательном порядке (т.е. увеличить срок действия Заключения с 1 до 5 лет).

2.     Исключить дублирование документов.

3.     Разрешить предоставлять документы, заверенные ЭЦП, в электронном виде и в Минпромторг РФ, и в ТПП РФ.

 

В результате трехмесячных переговоров чиновники Минпромторга согласились на компромисс – упростить схему подачи документов для тех производителей, кто подает документы повторно. Это уже большая победа ассоциации. Останавливаться на достигнутом в АСИЗ не готовы: работа над пересмотром сроков заключения о российском происхождении продолжается. Производители СИЗ не должны тратить драгоценное время на сбор огромного количества дублирующих бумажных документов, тратить на это сотни часов работы специалистов для подтверждения своего российского происхождения, а потребители не должны терять обеспечение безопасности своих работников за счёт компенсации по линии ФСС.

Комментарии

22 апреля 2019 12:21
не понял смысловой нагрузки этой статьи  :dontknow: что мешает провести МО за счет ФСС, а деньги "сэкономленные" за счет ФСС пустить на покупку СИЗов произведенных хоть на луне... или статья о том как АСИЗ печется о нелегкой судьбе работодателей? бред сивой кобылы, единственное о чем они пекутся, о наполняемости собственных карманов  :D  
22 апреля 2019 13:30
Сергей, уважаемый, но ведь не все СОУТ каждый год проводят. В организации, скажем, на 150 человек отчисления по фсс будут больше 150 рублей, при этом СОУТ они провели, например, в 2016м, следующая в 2021м. Что возмещать в 2017-2020м?  Медосмотр тоже может не покрывать всю сумму.
22 апреля 2019 13:41
Цитата
Марина написал:
Что возмещать в 2017-2020м?
все перечислить? 8)  
22 апреля 2019 13:46
Марина, а СОУТ то при чем?там где есть СИЗы с большой долей вероятности есть и МО (водители, электрики, торговля, медицина...)  
в этом году на поиск нужных СИЗов у меня ушло аж целых 5мин (1 тел. звонок)

11 пунктов (минус СИЗ и СОУТ) выбирайте что душе угодно ежегодно, ну и в конце концов теперь предпенсионеры хоть на халяву могут в санаторий съездить раз/год  :D  
22 апреля 2019 13:51
"падение поставок СИЗ составило 33 %" - это не падение поставок СИЗ, это падение сумм, возмещаемых предприятиям за счет средств ФСС.

СИЗ не закупать "себе дороже".
22 апреля 2019 13:52
Цитата
Сергей написал:
предпенсионеры
кстати на них можно все 30 процентов вбухать...
22 апреля 2019 14:04
Цитата
Павел пишет:
кстати на них можно все 30 процентов вбухать...
в детали не вдавался, из разговора с работником ФСС  выделяется 30% (вместо 20%), использовать можно например 10 на предпенсов, а оставшиеся 20 на что нибудь другое, т.е. не обязательно все 30 на предпенсов
22 апреля 2019 14:27
Цитата
Сергей написал:
не обязательно все 30 на предпенсов
Цитата
Павел написал:
можно
!!!
23 апреля 2019 09:09
Тратить возвращенные деньги с ФСС на СИЗ - это беда, если только на какие-то дорогие единицы продукции. На каждую пару перчаток ценой 10 рублей, надо 3 кг бумаги, которая обойдется дороже...
Поэтому отдаю все на сан-кур лечение, понимаю, что мог бы компенсировать часть затрат на СИЗ, но с такой схемой обоснования, я не готов...пусть людям будет добро от лечения...
23 апреля 2019 09:45
Цитата
Сергей пишет:
то мешает провести МО за счет ФСС, а деньги "сэкономленные" за счет ФСС пустить на покупку СИЗов произведенных
Мешает тупоголовость некоторых РБТД!
Они ни как не хотят понять, что и СИЗы и МО и т.д. - всё должны оплачивать они! И какая разница на что им вернут эти суммы.
Прошлый РБДТ потребовал разделить сумму на 3 части!!!!  МО, СИЗ и сан.кур.
С большим трудом убедили, что средства то берутся из одного кармана и в тот же карман возвращаются. Только путь возврата за СИЗ будет долгим и тернистым.
Сошлись на МО и сан.кур.лечении.
Хотя предыдущий ГЕНа считал, что все эти возвраты - это капля в море , по сравнению с обязательными затратами. И всегда направлял эти средства на сан. кур.
Говорил, что сан. кур. ТК не предусмотрен, на остальное в любом случаи надо средства тратить и в бюджет закладывать.
Так пусть лучше работяги здоровье чуток поправят. А СИЗы, говорил, мы всё равно покупать должны.  
24 апреля 2019 21:53
Сначала Минтруда организовало АСИЗ, и её возглавил директор Департамента условий и охраны труда (ну, как в начале 90-х при предприятиях создавали прикармливаемые кооперативы, где работали друзья и родственники администрации завода). Потом туда же мигрировал чиновник Минтруда Преображенский (теперь советник директора АСИЗ).

Потом - вопреки мнению специалистов - выдачу СИЗ стали приравнивать к улучшению условий труда.

Потом закупку СИЗ стали разрешать делать за счёт ФСС.

Потом, согласно 426-ФЗ, прои обеспечении работников сертифицированными СИЗ, это приравняли к улучшению условий труда (в смысле снижения налогов).

В новом учебнике, сам видел, предлагается ввести новую должность - менеджер по СИЗ. По сути - вместо СОТ.

Похоже, от охраны труда в РФ кроме СИЗ скоро ничего не останется. А всего то требовалось - задействовать административный ресурс....


Да, а как же качество СИЗ, гарантиремое их сертификацией? Посмотрите образцы сертификатов:

Оставить комментарий

Защита от автоматических сообщений
Загрузить файл