Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Елена Зуева (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1
Эффективная СУОТ по-белорусски
 
[QUOTE]Василий Трапезников пишет:

рекомендации ни кто выполнять НЕ БУДЕТ...   это как у нас рекомендации по численности специалистов по ОТ на предприятии... [/QUOTE]
Еще как будут!
Руководство для определения степени утраты профессиональной трудоспособности
 
"Также Роструд напоминает о существовании юридической ответственности за  несоблюдение нормативных требований в рассматриваемой сфере." - думается, это - ключевая фраза.

Ни у какого врача нет столько прав на привлечение к административной ответственности. В итоге будет выходить, что работник потерял трудоспособность потому, что у работодателя нет документированной процедуры СУОТ, либо она составлена не в полном объеме.
Несколько вопросов по спецодежде
 
[QUOTE]Дмитрий Денисенко пишет:

Всё познаётся в сравнении.

[/QUOTE]
Я прям сохранила себе фото)))
Неуловимые мошенники вновь взволновали Роструд
 
Вероятно речь о небольших организациях, т.к. крупные и "опасные" с  инспекторами ГИТ на постоянной связи.
Очередной инспектор-взяточник в своих запросах превзошел всех
 
И такие "правозащитники" учат нас жить (работать). Противненько как то....
Дети или работа? Минтруд предлагает выбор
 
Интересно а Министерство труда знает о ситуации с яслями в нашей стране? Некоторые, может быть, были бы и рады выйти на работу по своей квалификации, а не работать через Интернет, но яслей катастрофически не хватает.
Получение компенсации на средства индивидуальной защиты в ФСС: желания и реальность
 
"падение поставок СИЗ составило 33 %" - это не падение поставок СИЗ, это падение сумм, возмещаемых предприятиям за счет средств ФСС.

СИЗ не закупать "себе дороже".
Контрафактные СИЗ: избегайте подделок!
 
Это особенно актуально для крупных предприятий с участием государственного капитала. Здесь вынуждены действовать строго в рамках требований законодательства и экономии средств. Как результат - закупка низкокачественных СИЗ по оптимально низкой цене, при этом даже сертификаты есть (действующие).
С 1 января 2019 г. введены новые требования к работникам-инвалидам
 
[QUOTE]Владимир Сомов [/QUOTE]
По заявлению инвалида третьей группы работодатель обязан предоставить (установить) ему сокращенное рабочее время без сохранения заработной платы.
С 1 января 2019 г. введены новые требования к работникам-инвалидам
 
В ТК инвалиды не делятся по группам, требования едины для всех.
Можно ли уволить сотрудника из-за длительного нахождения на больничном?
 
Пётр, Больничный оплачивает ФСС работнику напрямую, а его (больничного) размер зависит от заработной платы за два предыдущих года. Исходя из этого, полагаю, что у работодателя ничего не выйдет, если только он не работает по сценарию "серой" зарплаты.
Очередной приговор специалисту по охране труда
 
А виноваты все перечисленные в опросе, каждый в своей степени, и человека нет из-за халатности всех вместе взятых. Это печально.
Очередной приговор специалисту по охране труда
 
Ошибки в ДИ и отсутствие предписаний, полагаю, привели к этому.
Минтруд напоминает – вводный инструктаж для лиц, работающих по ГПД, не нужен
 
А, как же работники, работающие или оказывающие услуги на территории организации?
Как оценить компетентность эксперта по спецоценке.
 
Вероятно, Сергей, Вы не "сталкивались" с действенным профсоюзом. Да и критерии конкурса можно определить таким образом, чтобы его выиграла не самая "дешевая" организация, а самая опытная.
Страницы: 1