Меню
Навигация
Novatika

Как и где обучать персонал выполнению работ на высоте?

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 12 13 14 15 16 ... 61 След.
Как и где обучать персонал выполнению работ на высоте?
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Во что?
Я по поводу проверки знаний у членов комиссии - что проверка знаний у комиссии не проводится ежегодно.
 
Цитата
Владимир (Липецк) написал:
Я по поводу проверки знаний у членов комиссии - что проверка знаний у комиссии не проводится ежегодно.
Так это в любой комиссии так - не ежегодно. Они же комплектуются в 99 случаях из 100 полностью из специалистов, а не из рабочих.
Аттестационная по промбезу - 1 в 5, проверки знаний по ОТ - 1 в 3, проверки знаний по ЭБ - 1 в 3 и т.д.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Так это в любой комиссии так - не ежегодно.
http://www.mskupk.ru/about/news/i-snova-raboty-na-vysote/

В соответствии с пунктом 15 Правил проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться аттестационной комиссией, создаваемой работодателем, не реже 1 раза в год.
Таким образом, поясняем, что члены аттестационной комиссии работодателя, отнесенные к 3 группе по безопасности работ на высоте, вправе пройти ежегодную (периодическую) проверку знаний безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность (проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте).
При этом в год, когда указанные работники проходят периодическое обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте согласно пункту 12 Правил, периодическая проверка знаний безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте по решению работодателя может не проводиться.
 
Цитата
Владимир (Липецк) написал:
http://www.mskupk.ru/about/news/i-snova-raboty-na-vysote/
Я вообще удивляюсь, что УПК не написал, что члены аттестационных комиссий должны проходить у них проверку знаний 1 раз в 6 месяцев, но с бонусом - скидка 10% за каждого члена и 15% за каждого без члена. :laugh4:
Это все равно что лису спрашивать об организации охраны цыплят...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Никем не запрещено провести проверку знаний ежегодную составом комиссии в самой организации. Более того - это разрешено п.15 в первом абзаце.
Я лично в ООО где у меня есть комиссия по 5 человек 3-ей группы сделал протоколы так, что три человека из комиссии проверили двух других. Три протокола и требования ПОТ РВ соблюдены :super:
Изменено: Олег Просто - 08.06.2016 13:46:54
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Олег Просто написал:
Никем не запрещено провести проверку знаний ежегодную составом комиссии в самой организации. Более того - это разрешено п.15 в первом абзаце.
Но в то же время не установлено такое обязательное требование по отношению к членам аттестационной комиссии.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Но в то же время не установлено такое обязательное требование по отношению к членам аттестационной комиссии.
15. Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год. Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться аттестационной комиссией, создаваемой работодателем. Проведение проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м, по решению работодателя может быть совмещено с проведением экзамена по окончании периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Результаты проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте оформляются протоколом с указанием даты проведения проверки знаний, фамилии, имени, отчества лица, прошедшего проверку знаний, результатов проверки знаний. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии, прошедшими соответствующее обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте в организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Разве этого не достаточно для того, чтобы аттестационной комиссии организации, назначенной приказом её руководителя, провести ежегодную проверку знаний работников, обученных в УЦ на 3-ю группу и входящих в состав комиссии. Ещё я перестраховался правда и на время проверки издавал отдельные приказы о создании комиссии по проверке знаний таких то ФИО.
Т.е. постоянно действующая комиссия состоит из пяти человек. На время проверки двух ФИО создать АК в таком то составе и бла-бла-бла. Потом ещё один приказ по тому же принципу.
Я думаю в случае каких-либо тёрок отобьюсь. :unr14:
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Я вообще удивляюсь, что УПК не написал,
Файл взят с данного форума.
 
http://онлайнинспекция.рф/questions/view/71753

06.05.2016 07:13 Пётр Артищев
Проверка знаний членов АК по работе на высоте.Добрый день! Требуется ли ежегодная проверка знаний членов аттестационной комиссии (группа допуска 3) по безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.
Ответ:

Да, необходимо.

Правовое обоснование:

Согласно абзацу 2 пункта 13 Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н, экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).
В соответствии с пунктом 15 Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 марта 2014 г. N 155н, проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже одного раза в год комиссией, создаваемой работодателем.
 
Цитата
Владимир (Липецк) написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Я вообще удивляюсь, что УПК не написал,
Файл взят с данного форума.
Даже Жигастова не рискует категорично заявить "должны" или "обязаны", поэтому всего лишь осторожное, ни к чему не обязывающее "вправе".
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Читаю и понимаю, что все эти жигастовы сами запутались в своих неполноценных НПА (((
 
Цитата
Владимир (Липецк) написал:
прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии
Владимир, тут ключевые слова - члены аттестационной комиссии. Если бы они, кроме аттестации, еще и на высоте работали (как 3 группа), то да, надо делать так, как писал Просто Олег. А если внизу за столом сидят и билеты выдают - то раз в 5 лет. А придраться инспектору всегда есть за что.
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Подскажите, кто сталкивался, как поступать, если к нам устраивается работник уже обученный на высоту (1 группа, например)? Соответственно в документах стоит предыдущий работодатель.. переобучать? смысла не вижу..

 
Цитата
Марина Гайдамака написал:
Подскажите, кто сталкивался, как поступать, если к нам устраивается работник уже обученный на высоту (1 группа, например)? Соответственно в документах стоит предыдущий работодатель.. переобучать? смысла не вижу..
Если 1 год не прошел, то можно не обучать
 
Цитата
Марина Гайдамака написал:
Подскажите, кто сталкивался, как поступать, если к нам устраивается работник уже обученный на высоту (1 группа, например)? Соответственно в документах стоит предыдущий работодатель.. переобучать? смысла не вижу..
Это, что значит, работник
обучался в той организации, где работал, а не в УЦ. А при НС, как будете
доказывать ГИТу, что работник прошел обучение? Будете делать запрос в ту
организацию, где он работал, чтобы та организация выслала вам все разрешающие
документы на право обучения (копии удостоверений на 3 гр членов комиссии,
программу обучения, билеты, протоколы и т.д.)?
 
Цитата
Анатолий Буслаев написал:
А при НС, как будете
доказывать ГИТу, что работник прошел обучение? Будете делать запрос в ту
организацию, где он работал, чтобы та организация выслала вам все разрешающие
документы на право обучения (копии удостоверений на 3 гр членов комиссии,
программу обучения, билеты, протоколы и т.д.)?
А что, после обучения в УЦ НС произойти не может? То же запрашивать вышеуказанный перечень?
И еще - а сотрудники УЦ с 3 группой ежегодно проверку знаний проходят?

П.С. Согласен с тем, что при внутреннем обучении геморроя будет намного больше.
Изменено: Евгений Анкудинов - 15.06.2016 14:25:23
Недостаточно иметь профессиональное оборудование,необходимо уметь им пользоваться.
Тренируйтесь грамотно - и да прибудет с вами ваш навык!
 
Цитата
Анатолий Буслаев написал:
Цитата
Марина Гайдамака написал:
Подскажите, кто сталкивался, как поступать, если к нам устраивается работник уже обученный на высоту (1 группа, например)? Соответственно в документах стоит предыдущий работодатель.. переобучать? смысла не вижу..
Это, что значит, работник
обучался в той организации, где работал, а не в УЦ. А при НС, как будете
доказывать ГИТу, что работник прошел обучение? Будете делать запрос в ту
организацию, где он работал, чтобы та организация выслала вам все разрешающие
документы на право обучения (копии удостоверений на 3 гр членов комиссии,
программу обучения, билеты, протоколы и т.д.)?
А вы не путаете понятия "обучение" и "проверка знаний"?
 
Цитата
Евгений Анкудинов написал:
Цитата
Анатолий Буслаев написал:
А при НС, как будете
доказывать ГИТу, что работник прошел обучение? Будете делать запрос в ту
организацию, где он работал, чтобы та организация выслала вам все разрешающие
документы на право обучения (копии удостоверений на 3 гр членов комиссии,
программу обучения, билеты, протоколы и т.д.)?
А что, после обучения в УЦ НС произойти не может? То же запрашивать вышеуказанный перечень?
И еще - а сотрудники УЦ с 3 группой ежегодно проверку знаний проходят?

П.С. Согласен с тем, что при внутреннем обучении геморроя будет намного больше.
При расследовании тяжелого НС при падении с высоты произошедшего с работником ООО «Фитиль» инспектор ГИТ будет проверять прохождение пострадавшим обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Что должно подтверждаться наличием у пострадавшего удостоверения о допуске к работам на высоте (будет предъявлено удостоверение, выданное ООО «Фитиль» за подписью директора Фуфайкина).
Далее будет проверено правомочность обучения пострадавшего (вопрос надо проходить обучение в УЦ или не надо не рассматриваем).
При этом инспектор проверит:
1. Наличие аттестационной комиссии ООО «Фитиль».
2. Наличие удостоверений на 3 гр. у членов аттестационной комиссии ООО «Фитиль» прошедших обучение в УЦ.
3. Наличие программы обучения ООО «Фитиль»
4. Наличие экзаменационных билетов ООО «Фитиль»
5. Наличие протоколов ООО «Фитиль».
6. Прохождение обязательной стажировки пострадавшего после обучения в ООО «Фитиль».

При расследовании тяжелого НС при падении с высоты произошедшего с работником ООО «Фитиль» (прошедшего обучение в другой организации) инспектор ГИТ будет проверять прохождение пострадавшим обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Что должно подтверждаться наличием у пострадавшего удостоверения о допуске к работам на высоте (будет предъявлено удостоверение, выданное ООО «Примус» за подписью директора Телогрейкина).
Далее будет проверено правомочность обучения пострадавшего. При этом инспектор проверит:
1. ?
2. ?
3. ?
4. ?
5. ?
6. ?

Интересны дальнейшие действия инспектора ГИТ.
 
Цитата
Анатолий Буслаев написал:
аботником ООО «Фитиль» ( прошедшего обучение в другой организации) инспектор ГИТ будет проверять прохождение пострадавшим обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Что должно подтверждаться наличием у пострадавшего удостоверения о допуске к работам на высоте (будет предъявлено удостоверение, выданное ООО «Примус» за подписью директора Телогрейкина) .
Далее будет проверено правомочность обучения пострадавшего. При этом инспектор проверит:
1. ?
2. ?
3. ?
4. ?
5. ?
6. ?

Интересны дальнейшие действия инспектора ГИТ.
Протокол ООО "Примус" за подписью директора Телогрейкина и еще нескольких членов комиссии о проверке знаний у пострадавшего работника. ВСЁ!
P.S. Может еще стажировку на рабочем месте.
Изменено: МаринаR - 15.06.2016 21:09:03
 
Цитата
МаринаR написал:
Протокол ООО "Примус" за подписью директора Телогрейкина и еще нескольких членов комиссии о проверке знаний у пострадавшего работника. ВСЁ!
P.S. Может еще стажировку на рабочем месте.
1. Этого мало.
2. Инспектору ГИТ придется делать запрос господину Телогрейкину на предоставление соответствующих документов.
3. Огромный вопрос, а все ли в порядке с соответствующими документами у господина Телогрейкина (при оформлении на работу это ни кто не проверит, смотрят только на удостоверение).
4. Геморрой все это. Проще выдать новый кусочек ламинированной бумаги.
Страницы: Пред. 1 ... 12 13 14 15 16 ... 61 След.