Положение о применении Нарядов-допусков

Особо нового ничего не придумали!

Для желающих сравнить выкладываю прежний документ.
Удивляет подход разработчиков, в новом документе просто добавлены очередные логические неувязки, как будто не было 20-летней практики применения. Копируют наряд НД-90 из сталеплавильных правил 40-летней давности.
СНиП в этом отношении лучше сработал.

Подскажите, а можно ли пользоваться другой формой наряда-допуска? а то представленная в этом приказе форма на мой взгляд слишком громоздкая и неудобная.
Раньше пользовались вот такой формой, она мне больше нравится

Я вот и пытаюсь своему руководителю доказать, а он уперся, что в приказе есть образец по нему и надо работать. Я ему не могу даже доказать, что типовые инструкции по охране труда надо перерабатывать под конкретное производство и специфику

Ну если вся охрана труда обеспечивается то почему бы и нет? Работайте по готовым шаблонам.

так нихрена ж не соблюдается
я и пытаюсь утвердить ее приказом, только дальше проекта приказ не проходит по озвученной выше причине. с какого края наряд заполнять тут не знает половина тех кто эти наряды должен выдавать, не то что начальник. Поэтому я и пытаюсь утвердить форму наряд-допуска более понятную для них

Как всегда! В открытые ворота ломимся! На мой взгляд - это Вы уперлись. Начальник мудрее. Работает принцип - ничего не изобретать, этого не любят контролирующие органы. Поскольку есть обновленный нормативный документ (хоть и со старыми огрехами), то лучше максимально следовать образцу, приведенному в НПА. лучше утвердите приказом новую форму и приложите образцы заполненных нарядов на разные случаи жизни, это будет полезнее, чем борьба с ветряными мельницами (по принципу: раз объяснил, два объяснил, три объяснил ... - сам понял!). Нюанс в том, что если приказом утверждаете старую форму, то формально подставляете руководителя, подписавшего приказ, за потенциальные неточности в соблюдении нормативов. Некоторые представители ГИТ за "запятые" цепляются!

а для связистов что нибудь есть?