.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
Добрый день.
Буду благодарен за комментарии к одной интересной ситуации:
Есть строительная площадка, заказчик и подрядчик.
Подрядчик имеет и использует АГП. У него обучены операторы и работники, АГП отнесено к работам с высоким риском падения с высоты, соответственно открывается наряд-допуск и есть обучение на соответствующие группы по высоте.
У заказчика нет никакой техники вообще. Он только ходит и смотрит.
Сотрудники заказчика приходят и просят подрядчика катать их на АГП - например, инспекторы хотят проводить ВИК сварных соединений на высоте.
Подрядчик вроде и не против - "поехали", говорит, и машет рукой. Ещё предлагает вписать сотрудника заказчика в свой наряд-допуск.
Но, на мой взгляд, в общем случае сотрудник компании А (заказчика) не имеет никакого права пользоваться АГП компании Б (подрядчика) ибо эта техника не имеет никакого отношения к нему. Тем более не имеет права вписываться в чужой наряд. Не может одна компания отвечать за безопасность своего сотрудника, использующего оборудование другой компании. В моем понимании сделать это легитимным не поможет даже открытие наряда-допуска внутри компании-заказчика, т.к. техника всё-равно чужая.
Даже если обучить этого инспектора работам на высоте, но АГП возьмет и упадет целиком - всё равно ведь спросят - какого черта он там делал вообще.
Прав ли я в своих мыслях? Или есть какой-то механизм, который можно применить?
Буду благодарен за комментарии к одной интересной ситуации:
Есть строительная площадка, заказчик и подрядчик.
Подрядчик имеет и использует АГП. У него обучены операторы и работники, АГП отнесено к работам с высоким риском падения с высоты, соответственно открывается наряд-допуск и есть обучение на соответствующие группы по высоте.
У заказчика нет никакой техники вообще. Он только ходит и смотрит.
Сотрудники заказчика приходят и просят подрядчика катать их на АГП - например, инспекторы хотят проводить ВИК сварных соединений на высоте.
Подрядчик вроде и не против - "поехали", говорит, и машет рукой. Ещё предлагает вписать сотрудника заказчика в свой наряд-допуск.
Но, на мой взгляд, в общем случае сотрудник компании А (заказчика) не имеет никакого права пользоваться АГП компании Б (подрядчика) ибо эта техника не имеет никакого отношения к нему. Тем более не имеет права вписываться в чужой наряд. Не может одна компания отвечать за безопасность своего сотрудника, использующего оборудование другой компании. В моем понимании сделать это легитимным не поможет даже открытие наряда-допуска внутри компании-заказчика, т.к. техника всё-равно чужая.
Даже если обучить этого инспектора работам на высоте, но АГП возьмет и упадет целиком - всё равно ведь спросят - какого черта он там делал вообще.
Прав ли я в своих мыслях? Или есть какой-то механизм, который можно применить?
Изменено: - 22.02.2022 07:51:27