Максим (Все сообщения пользователя)

б) установлен порядок проверки знаний и допуска к самостоятельной работе персонала с выдачей удостоверений, в которых указывается тип ПС, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены;

Что мне мешает установить в своем порядке проверку знаний без комиссии?

Есть производственная инструкция.Руководитель прочитал её стропальщику вслух. Задал два вопроса. Стропальщик ответил и расписался внизу инструкции - "Ознакомлен". Руководитель выдал стропальщику "удостоверение".

Что не так?

[I]1.4.30.[/I][B][I] Для проведения проверки знаний[/I][/B][I] электротехнического и электротехнологического персонала организации руководитель Потребителя [/I][B][I]должен назначить приказом по организации комиссию в составе не менее пяти человек.[/I][/B]

[I]1.4.31. [/I][B][I]Все члены комиссии[/I][/B][I] [/I][B][I]должны [/I][/B][I]иметь группу по электробезопасности и[/I][B][I] пройти проверку знаний в комиссии органа госэнергонадзора.[/I][/B]

Алгоритм был предельно ясен - отправил пять человек в РТН, они прошли проверку и проверяют знания работников.

Новые ПТЭЭП этого в тексте не имеют и просто посылают нас в Правила работы с персоналом (Приказ 796), а там мы видим следующее:

[I]51. Комиссия по проверке знаний должна состоять не менее чем из пяти человек, включая председателя и заместителя(ей) председателя комиссии. В состав комиссии по проверке знаний должны включаться работники из числа административно-технического персонала организации (ее филиала, представительства) по направлениям проверки знаний.[/I]

[B][I]В случае если это предусмотрено нормативными правовыми актами по вопросам аттестации, указанными в [/I][/B][URL=file:///C:/Users/Barsukovma/Desktop/%D0%9D%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%82%D0%B8%D0%B2%D0%BA%D0%B0/%D0%AD%D0%91/%D0%9C%D0%B8%D0%BD%D1%8D%D0%BD%D0%B5%D1%80%D0%B3%D0%BE%20796%20%D0%A0%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0%20%D1%81%20%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC.rtf#Par63][B][I]абзаце втором[/I][/B]
[B][I]пункта 7[/I][/B][/URL][B][I] Правил, [/I][/B][I]председатель, заместители председателя и не менее двух членов центральной постоянно действующей комиссии организации по проверке знаний [/I][B][I]должны пройти аттестацию по вопросам безопасности в соответствующей области аттестации в порядке, установленном нормативными правовыми актами по вопросам аттестации, в аттестационной комиссии, формируемой федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного энергетического надзора [/I][/B][I](его территориальным органом)[/I]. -

ГДЕ ТУТ ПРОВЕРКА ЗНАНИЙ? Лично я тут вижу требование пройти аттестацию по ПБ - в данном случае по области Г.1 - Электроустановки потребителей.

Но дальше, о чудо!, снова говорится о проверке знаний:

[I]Остальные члены центральной постоянно действующей комиссии по проверке знаний организации [/I][B][I]должны проходить проверку знаний[/I][/B][I] в центральной постоянно действующей комиссии организации.[/I]

Только я вижу очередной шедевр бумагомарания?

Так-то вроде хочется думать, что всё осталось по-старому, НО...

Кто-то ещё думает об этом?

72. Для проведения п[U]роверки знания требований охраны труда[/U] (!) работников после прохождения [U]обучения [/U][U]по вопросам оказания первой помощи (!)[/U] пострадавшим, [U]по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты (!)[/U], в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, у работодателя создаются комиссии по проверке знания требований охраны труда работников в составе не менее 3 человек - председателя, заместителя (заместителей) председателя (при необходимости) и членов комиссии.

Здравствуйте, старшие коллеги.

Непосредственно с российской охраной труда вплотную на практике столкнулся впервые и в голове каша. До этого работал инструктором по всяким западным веяниям - Культура безопасного труда, Наблюдения по безопасности и практическим вещам - оформление локальных нарядов-допусков, безопасность огневых работ, замкнутое пространство и т.п.  Всё чисто с практической точки зрения. С нашей нормативкой толком не дела не имел. Этим занимался отдельный compliance officer.
Сейчас попал в судоходную компанию на такую же должность инструктора и ОТ меня напрямую не касается. Но местный СОТ ещё хуже меня. Документации ноль. Я хотя бы знаю о существовании Положения 1/29... А он только по морской тематике.. ОСПС, МКУБ, все дела.

Короче, душа болит за компанию, есть время и желание разобраться и поднять с колен ситуацию.

Что имеем: 30 офисных работников и около 150 моряков на 10 судах.

На данный момент у меня в голове картина такая:

Вводный инструктаж:
1. Разработать программу
2. Издать приказ с назначением СОТа ответственным за проведение инструктажа. Или себя уж назначить, раз я инструктор.
3. Всем проводить, заносить в журнал вводного инструктажа.

ОТ:
1. Обучить человек 5 в УЦ по программе для руководителей.
2. Создать из них комиссию по обучению ОТ в объеме 40 часов.
3. Обучить комиссией всех остальных, с созданием протоколов проверки знаний и выдачей на руки удостоверений.

4.Разработать ИОТы для всех должностей, как офисных, так и судовых. Ознакомить.

Моряки в данных двух случаях ничем не отличаются от офисных сотрудников, как я понимаю?

Первая помощь:
1. Не понял, можно ли объединить ПП с 40 часами ОТ. Если нет, то в УЦ всех учить? Или учить кого-то на инструктора по оказанию ПП?

Нужна ли морякам? Они итак вроде учатся первой помощи.

Электробезопасность:

1.     Кем обучать на первую группу офисных работников, если нет штатных электриков с 4 группой? Нужна ли она пользователям ПК? В прошлой организации 1 группа была у всех. Был человек с 4 группой,  короткий инструктаж и журнал.

2.     На судах вроде ясно – там есть электромеханик. Он всех инструктирует.

Пожарка:

1.     Достаточно ли для офиса первичного противопожарного или нужен ПТМ? Кто имеет право проводить?

ГО и ЧС:

1.     Нужен ли отдельный инструктаж? Кто имеет право проводить?