| Цитата |
|---|
написал: Получается, что - нет. |
Это для
| Цитата |
|---|
написал: выдаваемых один раз в месяц и чаще |
А если речь про летние СИЗ, выдаваемые как минимум на год?
Логично задействовать этот абзац и для них... но так ли это?
Это будет так, если работник использует СИЗ только во время работы. И по окончании он ее снимает и вешает в свой личный шкафчик в гардеробной. Затем он уходит в отпуск или заболевает, тем самым его нет на работе и его СИЗ никто не эксплуатирует...
Так почему бы не фиксировать эти сроки и продлевать на соответствующий период? Это логичный подход.
Но ответственное лицо должно это контролировать!