Спецодежда

подскажите пожаоуйста как одеть электрика и сварщика?????

В соответствии с ТОНами.

Здравствуйте! Подскажите пожалцйста, вот например я выдаю электрогазосварщику костюм зимний на 12 месяцев, а отработал он зимой всего 3 месяца. Получается в следующем декабре я уже ему выдаю новый? или тот же остается???

СПАСИБА
ВСЁ ПОНЯНО

А вы чуть выше прочитайте, как раз Вам.

Как работу в особых температурных условиях.

Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Добрый день всем!Проведена АРМ! До проведения АРМ администратору спецодежда выдавалсь дополнительно (форменная одежда.) В протоколе оценки СИЗ по рм администратора гостиницы аттестующая организация написала основание для выдачи работнику пост. от 30.12. 1997 № 69, хотя в постановлении админстратора вообще нет и добавила дополнительную нашу СИЗ.
Вопрос правильно ли поступила аттестующая организация? Понравится ли это ГИТу при проверке? Если я буду полагаться на это постановление при внесении изменений в Нормы выдачи СИЗ по предприятию будет ли все это правомерно?

Видно не дождёшься.

В отличии от специальной форменная одежда служит вкачестве отличительной черты работников конкретной компании от других предприятий. Иными словами, форменная одежда вводится в целях поднятия организованности, повышения ответственности сотрудников, престижности профессии, фирменного имиджа. При этом вопрос об установлении норм выдачи такой одежды решается самим предприятием.

Кроме того, внутренними положениями организации определяется и порядок выдачи форменной одежды, в частности, будет ли она выдаваться работнику во временное (на определенный срок) или постоянное пользование, за плату или бесплатно и т.п.

Что касается обязанности предоставления сотрудникам форменной одежды, то необходимо обратить внимание на следующие обстоятельства.

Поэтому каждое предприятия самостоятельно решает, нужна ли ей такая одежда и для каких категорий сотрудников.

Иное дело — организации общественного питания. Согласно действующему стандарту (ГОСТ Р 50762-95 «Общественное питание. Классификация предприятий» утвержден постановлением Госстандарта России от 5 апреля 1995 г. № 198) у персонала ресторанов и баров любой категории предусмотрено обязательное наличие форменной одежды с эмблемой предприятия и обуви.