СИЗ: нормы, правила выдачи

Уважаемые коллеги!
Нужен совет.
Согласно Типовых норм выдачи спецодежды работникам занятым на строительных, строительно монтажных работах (приказ Минздравсоцразвития России от 16.07.20117 №477), Типовых норм выдачи спецодежды работникам сквозных профессий и должностей (приказ Минтруда России от 09.12.2014 № 997н) работникам при работе в особом, IV, III климатических поясах полагается выдача полушубков.
Вопросы следующие:
1. Выдаются ли в вашей организации полушубки или вы их заменяете другим видом СИЗ? Если заменяете (на основании п. 7 Межотраслевых правил выдачи СИЗ (приказ Минздравсоцразвития №290н), то на какие равноценные полушубку СИЗ и на на основании какого распорядительного акта организации?
2. Если выдаете полушубок, то каким образом осуществляются работы на высоте? Сложно представить (к примеру, в районе Крайнего Севера) работника, одетого в полушубок и выполняющего при этом работы на высоте в страховочной привязи... .
Хотелось бы узнать ваше мнение, как можно законным путем соблюсти и требования по выдаче СИЗ (полушубков) и при этом выполнить требования правил по ОТ на высоте?

Понятно, что полушубок не всем положено выдавать. Вопрос заключался не в том, кому положено выдавать полушубки, а в том, каким образом выдаются эти полушубки, на что они могут быть заменены и на основании какого документа, а также как работать в полушубке на высоте в страховочной привязи, ведь и в III, IV и особом климатических поясах тоже проводятся работы на высоте.

Квинтэссентор , Ваш ответ только на часть интересующего вопроса и он очевидный, поскольку нормы умеют читать все, и
то он касается тех, кому положено выдавать СИЗ согласно Приказа Минтруда России от 09.12.2014 № 997н (для работников сквозных профессий).
А вот как быть со строителями в особом поясе? Им на что аналогичное и равноценное заменить полушубок (в соответствии с п. 7 приказа №290н)? В приказе МЗСР от 16.07.2007 №477 сказано "выдается". Какой документ составить в обоснование равноценной замены полушубку ?
И как в полушубке (если его нечем заменить) работать в страховочной привязи?

Квинтэссентор, спасибо за подсказку.
Вместе с тем, хотелось бы узнать и иные мнения , а также опыт коллег, работающих в строительной отрасли в особом, IV, III климатических поясах по вопросам, обозначенным в посте #442

на другую утепляющую одежду, полагающуюся по нормам

Уважаемые коллеги! Подскажите, пожалуйста! У нас в организации нет отдела закупок, обязанности кладовщика (частичные) у нас вменены рабочему. В этом случае кто должен заниматься закупками СИЗ, вести личные карточки по учету СИЗ, выдавать СИЗ?

Добрый день! Прошу помощи, я не так давно работаю специалистом по охране труда, организация здравоохранение. В данный момент заполняю карточки учета выдачи СИЗ для врачей и мед.сестер. По нормам (Постановление минтруда и соцразвития №68, прил.11) им положены перчатки РЕЗИНОВЫЕ срок носки-до износа. У нас выдаются перчатки одноразовые (на месяц, на отделение) я решила на оборотной стороне указать количество на год (из расчета на месяц и и количества сотрудников), но перчатки в соответствии с сертификатом у нас ЛАТЕКСНЫЕ,. вопрос у меня в том как мне указывать на оборотной стороне карточки название Латексные если по нормам они резиновые? Как поступить, подскажите.

Добрый день!
У кого есть опыт обеспечения работников СИЗ, которые работают по одной должности, но в разных юрлицах?
То есть человек работает на одном рабочем месте, на одной должности, выполняет одну работу, но оформлен в двух-трех юрлицах. Если выдать ему спецодежду по основному месту работы, то не возникнут ли при проверке вопросы?
И как прикрыться?

290н
5. Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.
Но карточки выдачи спецодежды должны быть на всех юрлицах