Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!

очень чревато! Налоговая за необоснованные расходы накажет, и с работников придется удержать подоходный с суммы медосмотра.



"Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021

Вопрос: Надо ли направлять на предварительный и периодический медицинские осмотры работников, на рабочих местах которых по результатам проведения СОУТ установлен класс условий труда 2 и при проведении производственного контроля в результате замеров ЭМП превышения не выявлены?

Ответ: Работник должен будет пройти медицинский осмотр только при одновременном выполнении следующих условий:
- на работника в процессе работы будет воздействовать электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц);
- уровень воздействия будет превышать предельно допустимые концентрации (ПДК) и предельно допустимые уровни (ПДУ);
- условия труда работника будут признаны вредными или опасными.
По нашему мнению, воздействие электромагнитного поля широкополосного спектра частот работодатель может подтвердить любыми имеющимися документами: результатами специальной оценки условий труда, техническими характеристиками, сертификатами, инструкциями и т.п.

Правовое обоснование: В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.
Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.
Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний (ч. 2 ст. 213 ТК РФ).
Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).
В соответствии с абз. 6 ч. 1 ст. 214 ТК РФ работник обязан проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Пунктом 4.2.5 Приложения к Приказу Минздрава России от 28.01.2021 N 29н установлено, что работники, на которых в процессе их работы воздействует электромагнитное поле широкополосного спектра частот (5 Гц - 2 кГц, 2 кГц - 400 кГц) обязаны один раз в два года проходить медицинские осмотры.

20.09.2021

эти пункты только для тех, кто подлежит пред. и период. медосмотру согласно списков...

А позвольте узнать оне там письменно настаивают или это чьи-то устные умозаключения?

Видел как в направлении на медосмотр писали "в объёме первого этапа диспансеризации". Наверняка аналогичный вашему случай.
fandorine, а если
с противопоказаниями окажется сотрудник, что делать... лучше по 6.2 отправляйте.

угу.
С ежегодным УЗИ малого таза

просто согласно перечня профессий подлежащих МО утвержденных на вашем предприятии, на основании его составляется поименный список на МО в который включаются те у кого подошел срок ( те кто прохшел в прошлом году и у них периодичность 1 раз 2 года естественно там не нужны).
но как сказано выше если у ваших работников 2 класс уловий труда и нет работ перечисленных в разделе V приложения ., то это нарушение!!! Что вы будете делать, когда бухгалтер по результатам МО окажется не годна?
А про узи и маммографию забудьте (эти пункты в приказе написаны не для вас ).....она проводится в рамках периодического МО мед центром.

А Вы может в курсе, НПА, определяющий порядок учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, не родился случаем... а то в 52-ФЗ вроде с 01.11 соответствующие изменения вступили в силу.

Мы проводим предварительный.