Меню
Навигация
Novatika
Первая линия

Повторный медицинский осмотр

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.
Повторный медицинский осмотр, Спорная ситуация
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
МаринаR написал:
Работа ночью тоже имеет ограничения.
для этого тоже:

Цитата
Алексей Я написал:
мужчина (пенсионер, точный возраст не знаю, на вид около 60) на должность СТОРОЖА.
????????
Так надо уточнять. Может он инвалидность имеет. :dontknow:
 
Цитата
Павел написал:
и какой вредный или опасный фактор вы ему в список запишите?
Я правильно понял, сторожа работают без МО.
 
Алексей Я, откройте приложение 2 к приказу 302н и прочитайте внимательно каждый пункт.
Может у вас такая организация и такие работы, что МО жизненно необходим
 
Цитата
МаринаR написал:
Может у вас такая организация и такие работы, что МО жизненно необходим
Например организация торговли))
 
Цитата
МаринаR написал:
Может у вас такая организация и такие работы, что МО жизненно необходим
Бюджетная Медицинская организация.
 
Цитата
Алексей Я
Если лицензия на МО есть, просто выпишите ему заключение, что годен, как медики для себя делают.
 
Цитата
Алексей Я написал:
А можно ли включить работника у которого согласно СОУТ нет МО все равно включить в список контингента, например по решению комиссии по ОТ?
Можно, отправляйте по п.48 Приложения 3.
 
Цитата
pavelh написал:
Можно, отправляйте по п.48 Приложения 3.
этот пункт не для работодателя.... не придумывайте...
Все будет хорошо!
 
Цитата
pavelh написал:
отправляйте по п.48 Приложения 3.
Этот пункт не причина для отправки на медосмотр, а следствие этого медосмотра
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Павел написал:
этот пункт не для работодателя.... не придумывайте...
Цитата
Квинтэссентор написал:
Этот пункт не причина для отправки на медосмотр, а следствие этого медосмотра
Согласен, но какая разница что писать в направлении если сотрудник не попадает в список контингента, а МО ему провести ой как хочется. Думаю своё же медучреждение Алексей Я, не откажет.
 
pavelh,хочется - не значит требуется..но очень смахивает на предвзятое отношение.
 
Цитата
pavelh написал:
какая разница что писать в направлении если сотрудник не попадает в список контингента
Что именно ты напишешь ему в направлении из 48 пункта? Там перечислены противопоказания к любой работе во вредных условиях или когда прохождение МО обязательно, но они выявляются в ходе медосмотра, а не до него
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
pavelh написал:
Согласен, но какая разница что писать в направлении если сотрудник не попадает в список контингента
в направлении пишут факторы и работы из 302н... а не ваши придумки...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Там перечислены противопоказания к любой работе
В том и дело, наш вариант, не считая
Цитата
Квинтэссентор написал:
во вредных условиях или когда прохождение МО обязательно
Я с вами согласен, что
Цитата
Павел написал:
в направлении пишут факторы и работы из 302н... а не ваши придумки...
но полагаю медучреждение не откажет, просто не пробовал никто.
 
Цитата
pavelh написал:
просто не пробовал никто
Хорошо, попробуй прямо здесь, на форуме, написать в строчке направления "вредные и (или) опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам" то, что хочешь взять в п.48
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
pavelh написал:
полагаю медучреждение не откажет
даже не поймет о чем вы...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Хорошо, попробуй прямо здесь, на форуме
Цитата
Павел написал:
даже не поймет о чем вы...
Да что ж вы формалисты-то такие, на медосмотр просто так не возможно отправить, фартук без записи на лицевой стороне карточки не возможно выдать.... скажите ещё что корку по ОТ не возможно задним числом получить или на машине без прав не возможно ездить.
 
Цитата
pavelh написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Хорошо, попробуй прямо здесь, на форуме
Цитата
Павел написал:
даже не поймет о чем вы...
Это похоже на признание того факта, что автор поста такой же баламут, как Велемут, если не хлеще...
Можно было не выражать эмоции
Цитата
pavelh написал:
Да что ж вы формалисты-то такие
а просто всем незнающим формалистам показать, если

Цитата
pavelh написал:
какая разница что писать в направлении если сотрудник не попадает в список контингента,
то что следует включить в направление из п.48 прил.3 приказа 302н...
Как говорится, если сказал "М", то и договаривай "яу"...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Как говорится, если сказал "М", то и договаривай "яу"...
 
Цитата
pavelh написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
Как говорится, если сказал "М", то и договаривай "яу"...
Тогда почему п.48 Прил.3? Может проще сразу написать приказ 302н?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
Страницы: Пред. 1 2 3 4 След.