| Цитата |
|---|
натуля петрова написал:
Да мне просто нужен список с датами рождения и датой поступления на работу. |
Да так такой список всегда нужен. Не только для медосмотра. Но и для всего другого. Вводный инструктаж например проводить и проверить журналы чтобы левых не было.
| Цитата |
|---|
натуля петрова написал:
Просто как мотивировать отдел персонала, что-бы предоставил списки без выноса мозга. |
Отдел персонала трудовые договоры составляет? напишите докладную в которой распишите подробно че за хрень эта охрана труда и за какую хрень ГИТ может денежки вытянуть. Покажите журнал инструктажа - ведь там тоже стоит ФИО и год рождения! А это мать твою тоже личные данные! Кстати они там у вас курят или нет? Должны япона мать вкуривать что такое охрана труда и кем вы работаете! Юристы юристами но должно же быть какое то уважение к себе то в конце концов!
И вообще они юристы и кадровики там понимают что у них есть специалист по охране труда на предприятии? Понимают его обязанности? Лучше СРАЗУ дать им понять чем и какой работой вы занимаетесь чем при проверке тупо пытаться объяснить. Ведь уволят же нахрен!
Читаю блин уже этот форум 5 лет подряд и 100500 тем однотипных! Обсуждают одни и те же же вопросы!
.svg){kind=icon}
.webp "Новатика")
