Меню
Навигация
Novatika

Психиатрическое освидетельствование работника

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Страницы: Пред. 1 ... 67 68 69 70 71 ... 118 След.
[ Закрыто ] Психиатрическое освидетельствование работника
 
Цитата
Павел написал:
А чем утверждена форма заключения по ПО???
приказ ФНБА России от 07.09.2015 №170, приложение №3.
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
приказ ФНБА России от 07.09.2015 №170, приложение №3.
"Об отмене приказа ФМБА России от 7 сентября 2015 г. N 170
Приказ ФМБА России от 09.02.2018 N 28
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
Ram PCH написал:
а не каждому наподряд
Дак я и пишу, что индивидуально, а не всех в подряд.
И бесплатно отряд поскакал на врага...
 
Цитата
Евгений Вишняков написал:
Указывается периодичность, не реже чем один раз в пять лет, а по водителям индивидуально раз в три года.
здесь кажется написано по другому...
Всё будет?!.
...кобыле легче и волки сыты...
"Milky Way" вдвойне вкусней, если это?... "SamoGon"
 
Цитата
Ram PCH написал:
по водителям индивидуально раз в три года
Где тут про всех подряд? Один водитель нормальный, второй ненормальный, вот его раз в три года дополнительно на дуркомииссию... :eek5:
И бесплатно отряд поскакал на врага...
 
Цитата
L S написал:
Но факт оплаченных денег и постоянное их отсутствие заставляет искать пути решения_)))))
В направлении на ПО пишите "должность - работник ООО.....", "вид работ - отдельные виды профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности согласно 377 постановления".
Изменено: pavelh - 09.08.2019 19:38:27
 
Цитата
Елена написал:
Павлик Морозов,у меня работы более чем предостаточно, зачем мне заключать договор и платить деньги за каждого работника, если есть возможность провести эту процедуру у себя???? Вы вообще читали сообщения выше??? Мы и есть медучереждение. Встречный вопрос у вашей организации денег видимо очень много?????? У моей нет.
Насколько мне известно, а это так и есть, как и в области обучения по ОТ, в области предварительных и периодических м/о, организация не может сама проводить себе обучение по ОТ и предварительные и периодические м/о, также как психиатрические освидетельствования.
ст. 213 ТК РФ.
И попрошу не наезжать, а то эмоций у Вас было весь много, когда вы писали свое письмо ;-)
 
Цитата
Павлик Морозов написал:
организация не может сама проводить себе обучение по ОТ и предварительные и периодические м/о
Почему? Я чего то не знаю?
 
Цитата
организация не может сама проводить себе обучение по ОТ и предварительные и периодические м/о, также как психиатрические освидетельствования.

имеет лицензии и проводит....
Все будет хорошо!
 
вот! :beer:
Изменено: rubik14 - 02.09.2019 19:59:09
 
Цитата
Павлик Морозов написал:
организация не может сама проводить себе обучение по ОТ
Это откуда такая информация?
 
Цитата
Ram PCH написал:
"Об отмене приказа ФМБА России от 7 сентября 2015 г. N 170Приказ ФМБА России от 09.02.2018 N 28
Спасибо,был не в курсе.
Изменено: Серж Ростовский - 03.09.2019 08:43:41
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
Цитата
Павлик Морозов написал:
организация не может сама проводить себе обучение по ОТ
Это откуда такая информация?
1/29 почитайте.
Вы сначала обучаете членов комиссий и руководитель подразделений, у которых есть подчиненные. А остальных обучаете внутри, по программ, которые вы же и разработаете.
 
Цитата
rubik14 написал:
Цитата
Павлик Морозов написал:
организация не может сама проводить себе обучение по ОТ и предварительные и периодические м/о
Почему? Я чего то не знаю?
1.ст. 213 ТК РФ
2. Потому, что мед организация проводящая медосмотры своих работников, является заинтересованной стороной.
 
Цитата
Павел написал:
Цитата
организация не может сама проводить себе обучение по ОТ и предварительные и периодические м/о, также как психиатрические освидетельствования.

имеет лицензии и проводит....
:headwall: не догоняете?
ТК РФ: работодатель обязан иметь договор с организацией, которая провод медосмотры, и обязан направлять работников на медосмотры за свой счет.
Имея лицензии, вы можете сами оказывать услуги эти, но не себе!
 
Цитата
Павлик Морозов написал:
является заинтересованной стороной.
и что? Где написано что дб независимой? А если у МО и Юрлица один учередитель? - они тоже заинтересованные ...
Цитата
Павлик Морозов написал:
обязан иметь договор с организацией
где написано?

Цитата
Павлик Морозов написал:
не догоняете?
нет

Цитата
Павлик Морозов написал:
и обязан направлять работников на медосмотры за свой счет

а он что за чужой счет направляет? Он ЗП врачам платит и налоги ... т.е. за свой счет - не за чужой!

Цитата
Павлик Морозов написал:
Имея лицензии, вы можете сами оказывать услуги эти, но не себе!
Тоже спорно ..... т.е. юрист не может сам себя защищать? ....
 
Цитата
Павлик Морозов написал:
Имея лицензии, вы можете сами оказывать услуги эти, но не себе!
какой пункт запрещает???
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павлик Морозов написал:
1/29 почитайте.
т.е. имея лицензию на образ. услуги нельзя учить своих работников?
Все будет хорошо!
 
Цитата
Павлик Морозов написал:
Насколько мне известно, а это так и есть
Вот это сильно было ... :appl2:
 

Добрый день.

В договоре с Мед. организацией Вы ссылаетесь на постановление № 695, которым утвержден Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, согласно Постановления № 377? Это 1 раз в 5 лет и выдается решение психиатрической комиссии.
А то что работники будут проходить по Приказу № 302н - психиатра и нарколога при прохождении периодического МО мы в договор не пишем. Я правильно понимаю?
А то у меня псих. диспансер упорно гнет линию, что работать надо по 302н....

Изменено: Ольга Шаповалова - 04.09.2019 15:52:23
Страницы: Пред. 1 ... 67 68 69 70 71 ... 118 След.