.svg){kind=icon}
Подскажите пожалуйста, если на предприятии ранее по коллективному договору, была компенсация работникам в виде доплаты, сокращенного рабочего дня и доп.отпуска. Но сейчас собирается отменить эти компенсации, в связи с отсутствием на этих местах СОУТ и отнесению их к вредным. Как быть можно оставить эти компенсации... Подскажите......
Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.