Меню
Навигация
Первая линия
Novatika

Римма (Все сообщения пользователя)

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!
Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.
Найти курс совенок
Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
Аттестация руководителей и специалистов организации, эксплуатирующих дымовые и вентиляционные промышленные трубы
 
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть промышленная труба, должен быть ответственный человек за ее безопасную эксплуатацию(были правила ПБ 03-445-02 уже утратили силу). Обучение в учебных центрах не проводят...ну инспектор требует протоколы проверки знаний... В учебном центре сказали создать внутреннюю комиссию и обучить...что этого будет достаточно. может у какого то была подобная ситуация?
Ответственные за пожарную безопасность
 
Доброе утро! В нашем учреждении не было ответственного за пожарную безопасность, из-за возникших обстоятельств сейчас встал вопрос о назначении этого лица! Естественно все хотят повесить этот вопрос на специалиста по охране труда! Кого можно назначить ответственным за пожарную безопасность? Я где-то слышала, что на эту должность назначается сотрудник из числа руководящего состава, ну к сожалению документального подтверждения не нашла! Поделитесь опытом, есть ли законное обоснование моего отказа?
Понижение класса вредности при СОУТ
 
На основании коллективного договора,но срок кол.дог. истек, новый еще не принят.Вот я и думаю что надо ли приказ делать об отмене.
Понижение класса вредности при СОУТ
 
Я правильно понимаю, что отмену компенсаций можно оформить приказом, и со дня этого приказа будут отменены компенсации?
Понижение класса вредности при СОУТ
 
Вроде правильно провели, а если они будут не согласны, что они могут предпринять?
Понижение класса вредности при СОУТ
 
Здравствуйте! Возник вопрос - после проведения СОУТ сняли все компенсации у работников, которые на протяжении многих лет были. Как правильно оформить снятие этих компенсаций. Подскажите, пожалуйста...
Отходы
 
Да я думаю тоже так сделать!
Отходы
 
Спасибо за ответы! Вот и я думаю эти отходы образуются уже у другой фирмы по обслуживанию автотранспорта, могу ли я прикладывать просто договор об тех.обсл. автотранспорта....или надо переделывать ПНООЛР?
Отходы
 
Подскажите пожалуйста, если в ПНООЛР есть отходы от обслуживания и ремонта автотранспорта, но с этого года заключен договор на техническое обслуживание и ремонт автотранспорта с посторонней фирмой, т.е отходы теперь не образуются, необходимо ли переделывать проект и как быть с отчетом о неизменности производственного процесса?
Компенсации без СОУТ
 
А как решать какой процент доплаты за вредные условия труда? На усмотрения работодателя, но не менее 4 %?
Компенсации без СОУТ
 
Буду доказывать свою правоту)))Спасибо за помощь!!!
Компенсации без СОУТ
 
Я поэтому и думаю,что это неправильно совсем, если несколько лет давали компенсации, сейчас решили что без АРМ и СОУТ нет основания....Мне говорят как ты докажешь что у них вредность....
Компенсации без СОУТ
 
На основании коллективного договора (уже истек его срок , составляется новый, в котором хотят убрать компенсации), там ссылаются на письмо Госагропрома СССР от 23.09.1988г. №273-2/1114( такого документа в интернете нет); приказ Госагропрома СССР от 12.02.1987г. №113  и на Постановление №298/П от 25.10.1994"(действует)
Компенсации без СОУТ
 
Списки и типовые перечни, может если найду их в списках, это будет основанием оставить компенсации до проведения СОУТ
Компенсации без СОУТ
 
Спасибо большое за ответ, сейчас буду искать!
Компенсации без СОУТ
 
Вот и я не пойму как мне поступить, ведь без АРМ И соут как можно установить вредность, получается основания нет.....
Компенсации без СОУТ
 
А может у них и нет вредных условий?
Компенсации без СОУТ
 
В коллективном договоре ссылаются на письмо СССР Госагропрома от 23.09.1988 №273-2/1114, я текст этого письма даже в интернете найти не могу.....
Компенсации без СОУТ
 
А если на этих рабочих местах не было никогда АРМ?
Компенсации без СОУТ
 
Подскажите пожалуйста, если на предприятии ранее по коллективному договору, была компенсация работникам в виде доплаты, сокращенного рабочего дня и доп.отпуска. Но сейчас собирается отменить эти компенсации, в связи с отсутствием на этих местах СОУТ и отнесению их к вредным. Как быть можно оставить эти компенсации... Подскажите......
Страницы: 1 2 След.